2023年廣西來賓市技工學(xué)校招聘公告

http://www.ssrtes.com 2023-08-11 09:57 來源：來賓人才網(wǎng)

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來賓市技工學(xué)校2023年第三批公開招聘編外聘用人員公告

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名編外聘用人員?，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

來賓市技工學(xué)校編外聘用人員1名。

二、招聘資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（三）熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心，品行端正；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、進(jìn)取精神，有較強(qiáng)的組織能力，執(zhí)行力；

（六）年齡18周歲以上、35周歲以下（1987年8月11日至2005年8月11日期間出生）；

（七）所聘崗位要求的其他條件（見附件1）。

三、工資福利待遇

（一）工資及福利待遇按照《來賓市技工學(xué)校編外聘用人員規(guī)定》執(zhí)行。

（二）日常管理和出差補(bǔ)助均參照在編人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月11日至2023年8月17日。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：

在報(bào)名時(shí)間內(nèi)根據(jù)所報(bào)考的職位將《來賓市技工學(xué)校招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》（附件）、個(gè)人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、戶口本（戶主及考生所在頁）及其他有關(guān)資格證書等材料掃描件打包并將打包文件命名為XX考生報(bào)考材料發(fā)送到來賓市技工學(xué)校辦公室郵箱（gxldjx@126.com）。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位信息，所提交的材料應(yīng)齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不能修改。

（二）資格審查

招聘單位根據(jù)報(bào)考資格條件進(jìn)行審核，報(bào)名截止后2個(gè)工作日內(nèi)電話通知符合面試條件的人員參加考試，未入圍者不再另行通知。

考試當(dāng)天，考生須攜帶本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證等報(bào)名所需材料的原件，經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入考場(chǎng)。驗(yàn)證時(shí)，考生提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠，證件材料原件與報(bào)名時(shí)填寫的各項(xiàng)信息要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位資格條件不相符的，取消其考試資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）考試

報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3以上方能開考，如未達(dá)到開考比例，經(jīng)市技工學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可降低開考比例。報(bào)考人數(shù)超過30人的，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)滿分為100分，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序按1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。

報(bào)考人數(shù)在30人以內(nèi)的，采取按崗位技能進(jìn)行實(shí)操面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。

根據(jù)考試成績(jī)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢和考核人選（其中面試成績(jī)不得低于60分）。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢、考核

1.體檢。由招聘單位組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人負(fù)擔(dān)。

2.考核。由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

體檢、考核出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位考試總成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示及聘用

招聘單位根據(jù)考生的考試情況、體檢結(jié)果和考核情況，經(jīng)集體研究，確定擬招聘人員名單，在來賓人才網(wǎng)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響招聘的，辦理聘用手續(xù)。

對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。