2023年廣西信息中心招聘緊缺急需高層次人才公告

http://www.ssrtes.com 2023-09-04 09:53 來源：廣西人事考試網(wǎng)

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廣西壯族自治區(qū)信息中心2023年度招聘緊缺急需高層次人才公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）文件精神，結(jié)合本單位用人需求，我中心2023年度計(jì)劃開展招聘緊缺急需高層次人才活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、中心簡介

廣西壯族自治區(qū)信息中心（廣西壯族自治區(qū)大數(shù)據(jù)研究院）是全額撥款公益一類副廳級事業(yè)單位，隸屬于廣西壯族自治區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局管理。

主要職責(zé)是承擔(dān)實(shí)施數(shù)字廣西戰(zhàn)略全方位的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)工作。開展全區(qū)數(shù)字政府、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字社會(huì)、數(shù)字設(shè)施、中國—東盟信息港建設(shè)等方面的技術(shù)支持和服務(wù)工作，開展我區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展研究和數(shù)字經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測預(yù)測與分析，提供大數(shù)據(jù)開發(fā)、全區(qū)數(shù)據(jù)資源建設(shè)和應(yīng)用管理的技術(shù)支持。

自治區(qū)信息中心地處廣西南寧五象新區(qū)、中國（廣西）自由貿(mào)易實(shí)驗(yàn)區(qū)核心地帶，全額撥款事業(yè)編制120名，目前單位實(shí)有人員103名，其中，博士2名，碩士研究生55名，本科學(xué)歷38名。現(xiàn)有高級以上職稱人員30名（其中正高職稱4名），中級職稱人員29名。多年來充分發(fā)揮了為自治區(qū)黨委、政府提供決策服務(wù)的職能，為數(shù)字廣西建設(shè)提供了有力的技術(shù)支撐，獲得多項(xiàng)國家級獎(jiǎng)項(xiàng)及省級科技進(jìn)步獎(jiǎng)和社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)項(xiàng)。

二、招聘崗位

本次招聘實(shí)名編制工作人員1名。具體條件如下：

招聘崗位	崗位等級	招聘人數(shù)	崗位職責(zé)	學(xué)歷學(xué)位	職稱	專業(yè)	工作年限	年齡	考試形式
大數(shù)據(jù)技術(shù)崗	專技四級或三級（按照符合該崗位等級的聘任條件進(jìn)行相應(yīng)崗位等級聘任）	1	開展大數(shù)據(jù)技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新，組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展大數(shù)據(jù)前沿領(lǐng)域課題研究，開展大數(shù)據(jù)、數(shù)字化等方面的技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、政策研究，提供決策咨詢報(bào)告。	博士研究生	正高級工程師	計(jì)算機(jī)類、電器、電子及自動(dòng)化類、能源動(dòng)力及工程熱物理類	2年	40周歲以下（1982年8月 29日以后出生）	直接考核

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

四、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn/）、廣西信息中心門戶網(wǎng)站（http://gxxxzx.gxzf.gov.cn/）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）報(bào)名

1．報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名形式，凡符合報(bào)考條件及要求的報(bào)考者，可通過單位郵箱bgs2270068@163.com投遞簡歷報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間

2023年8月29日00:00至2023年9月6日24:00（以發(fā)送郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。

3. 報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘人員需填寫《廣西信息中心招聘緊缺急需高層次人才報(bào)名表》（附件2），并提供個(gè)人簡歷、本人居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書、加蓋學(xué)校公章的課程表或成績單）、職稱證書、科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書等材料掃描件。

（2）應(yīng)聘人員年齡計(jì)算至報(bào)名首日。

（二）資格審查

1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等是否符合崗位招聘條件要求。

2.符條件人員需提供報(bào)名證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場核驗(yàn)。應(yīng)聘人員必須保證報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。

（三）考核

本次招聘采取直接考核的方式進(jìn)行。

主要考核應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等。

（四）體檢

1.經(jīng)考核合格的對象，由中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員。

2.確定的擬聘用人員按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

考核或體檢中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，則由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究是否遞補(bǔ)。

（五）公示