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      廣西

      2023年廣西防城港市口岸辦招聘駐港口岸查驗部門協管員26人簡章

      http://www.ssrtes.com       2023-09-04 09:54      來源:防城港市人才網
      【字體: 】              

      防城港市口岸辦關于2023年公開招聘駐港口岸查驗部門協管員簡章

       

      為解決防城港口岸漁澫港區、企沙港區、江山港區相關泊位驗收開放正常運轉的口岸監管現場人力資源問題,現面向社會公開招聘駐港口岸查驗部門協管員共26名,其中,招聘海關協管員11人,招聘邊檢站輔警7人,招聘海事協管員8人。現將招聘有關事項公告如下:

      一、招聘的范圍和人數
      上述擬招聘的具體崗位、人數詳見附件1。
      二、招聘的基本條件
      (一)招聘海關協管員基本條件
      1.年齡要求:年齡18至45周歲(含45歲);
      2.學歷要求:全日制大專(含大專)以上學歷,須熟悉電腦基本操作技能(具體崗位專業要求詳見附表1);
      3.政治素質好,思想作風正派,品行端正,誠實守信,忠誠可靠;
      4.遵紀守法,無違法犯罪記錄;
      5.具有較強的事業心和責任心,熱愛海關協管員工作,愿意遵守海關協管員相關規定;
      6.身體和精神狀況健康,五官端正,無殘疾;
      7.有駕照者、有文體特長者、本地戶籍者優先考慮;同等條件下,優先錄用部隊(含武警、公安現役部隊)退役軍人和有特殊技能專長的人員;
      8.招聘對象須經崗前培訓并考核合格,方可上崗。
      (二)招聘邊檢站輔警基本條件
      1.年齡要求:年齡18至45周歲(含45歲),身高在160cm(含)以上;
      2.學歷要求:警務輔警應具有高中(中職、中專)以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力,文職輔警應當具有大專以上文化程度(具體崗位專業要求詳見附表1);
      3.遵守國家法律法規,政治可靠、作風正派、品行端正;
      4.責任心強、身心健康,熱愛移民管理事業,自愿從事輔警工作;
      5.招聘輔警以本地人員為主,非本地人員需在當地居住三年以上,且熟悉轄區環境;
      6.招聘對象原則上為防城港市常駐人口;
      7.招聘對象須經崗前培訓并考核合格,方可上崗。
      (三)招聘海事協管員基本條件
      1.年齡要求:年齡18至38周歲(含38歲)(具體崗位年齡要求詳見附表1);
      2.學歷要求:具體崗位專業要求詳見附表1:招聘計劃表;
      3.政治可靠、作風正派、責任心強,熱愛海事事業,自愿從事協管員工作;
      4.身體和精神狀況健康,五官端正,無殘疾;
      5.招聘對象及招考范圍不限;
      6.中共黨員(含預備黨員)優先考慮;有駕照者、有兩年以上工作經驗者優先考慮;同等條件下,優先錄用海軍部隊(含海警、公安現役部隊)退役軍人和有特殊技能專長的人員;
      三、有下列情形之一的,不得報考
      (一)參與過民族分裂和非法宗教活動的;
      (二)受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或近五年內受過治安處罰的;
      (三)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
      (四)因嚴重違反紀律或規章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動合同的;
      (五)本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
      (六)直系親屬三代內因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動被判刑或勞動教養的;
      (七)本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
      (八)國家行政、事業單位在編人員;
      (九)其他不良行為,不宜從事協管員或不符合招聘條件的;
      (十)面部、頸部文身或瘢痕直徑超過2CM,著短裝身體其它裸露部位直徑超過3CM,或雖經手術處理仍有明顯瘢痕,影響儀容的。
      四、招聘原則及主要程序
      公開招聘堅持德才兼備,以德為先的用人標準,貫徹公開、公平、競爭、擇優原則。本次招聘工作須經過公布簡章、報名、審核、面試、體檢、崗前培訓、試用、聘用等程序。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的面試、體檢等任何一個環節的,均視為放棄報考和聘用資格。
      五、薪酬待遇
      (一)身份待遇
      1.本次招聘的人員身份性質是協管員,不具有公務員身份,不辦理編制手續。
      2.聘用后試用期為二個月,試用期接受崗前和業務培訓。在試用期間擬用人單位認為不符合聘用條件的,用人單位可以解除勞動合同。
      3.聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及其他符合解除或終止合同條件的,解除聘用合同。合同期滿后,根據工作需要,依據有關法律法規和個人現實表現,表現合格的可以考慮續聘。
      (二)工資福利待遇
      試用期兩個月,試用期內月薪2500元;正式聘用并簽訂聘用合同后,單位負責為聘用人員購買“五險一金”,聘用合同一年一簽,新進聘用人員的月薪3700-4200元(含“五險一金”個人應繳部分和單位應繳部分),其它福利待遇執行《防城港市口岸辦招聘配備駐港口岸查驗單位協管人員管理辦法(暫行)》。
      六、報考程序
      (一)報名方式
      網上投遞《防城港市口岸辦公開招聘協管員報名登記表》(具體格式詳見附件2)報名,投遞地址:fcgskab@163.com,聯系人:陳科長,聯系電話:0770-2801835。
      (二)報名時間
      從2023年91日起至2023年98日止。
      (三)報名要求
      1.應聘人員報名時持本人有效居民身份證、畢業證、戶口簿、學歷證、專業技術職稱、退役士兵需攜帶《退出現役證》等有效證件的原件和復印件一份,填寫提交《防城港市口岸辦公開招聘協管員報名登記表》(附件2)。報名及后續招聘各個環節使用的身份證要一致。
      2.報名時,報考人員應仔細閱讀崗位職責、性質任務。報名所填報、提交的材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的,一經查實,即取消報考和聘用資格。
      (四)資格審查
      按照《防城港市口岸辦關于2023年公開招聘駐港口岸查驗部門協管員簡章》報名條件,對投遞應聘報名登記表的人員進行資格審查,對投遞應聘報名登記表的人員進行資格審查,通過資格審查人員進入面試環節。資格審查時間:2023年9月12日(星期)全天(暫定,時間如有變動,另行通知)。地點:防城港市行政中心區迎賓路紅樹林大廈東樓18樓市商務局1820會議室(暫定,如有變動,另行通知)。
      (五)考試方式
      按照招聘程序,本次招聘設面試環節,采取結構化面試模式,主要看應聘者的現場反應能力、語言表達能力、表達邏輯縝密等情況,滿分為100分,面試成績從高分到低分排列,按照招聘崗位人數1:3的比例確定體檢人員。面試時間:2023年9月15星期五上午9:00-16:00(面試時間如有變動,再另行通知)。面試地點:防城港口岸聯檢大樓的27層大會議室(暫定,如有變動,另行通知)。面試不收費。
      七、體檢
      根據面試成績排列,按照招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,因體檢不合格者,從其他應聘人員擇優遞補。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自行承擔。
      八、崗前培訓
      將根據各崗位需求安排協管員進行集中適崗培訓。
       
       
       
      防城港市口岸辦 
      2023年9月1日  


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