2023年廣西桂平市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘公告

http://www.ssrtes.com 2023-09-06 10:44 來源：桂平人才網(wǎng)

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桂平市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心2023年公開招聘勞務(wù)派遣人員2人公告

因工作需要，經(jīng)市人民政府同意，桂平市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員2名。具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，采用面試方式擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

會(huì)務(wù)人員2名。

三、崗位要求

女性， 35周歲（1988年9月以后出生）以下，高中或中專以上學(xué)歷，身高158厘米以上；五官端正，身體健康，有責(zé)任心，對待工作認(rèn)真、有很好的臨場應(yīng)變能力。

四、工作要求

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，政治思想素質(zhì)好，責(zé)任心和紀(jì)律性強(qiáng)。

（二）品行端正，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，服從安排，具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。

五、招聘程序

本次公開招聘按照“報(bào)名→資格審查→面試→體檢→考核→公示→簽訂合同”等程序進(jìn)行。

（一）組織報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年9月5日—2023年9月11日（上午8:00—12:00，下午3:00—6:00，雙休日、節(jié)假日不接受報(bào)名）。

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不受理通信、電話、網(wǎng)絡(luò)等其它方式報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：桂平市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心辦公室（市政府辦公樓一樓104室電話：3392198）。

報(bào)名須提供資料：應(yīng)聘者本人身份證、畢業(yè)證書（驗(yàn)原件，收復(fù)印件各一份），近期2寸免冠彩色照片1張；填寫附件1《桂平市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》及附件2《桂平市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)考承諾書》各一份。（由應(yīng)聘者本人下載并如實(shí)填寫好，報(bào)考者所填報(bào)信息資料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，如有不實(shí)，將取消報(bào)名資格，所有責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)）。

（二）資格審查

按照招聘崗位的職位要求和條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，對通過資格審查的，進(jìn)行面試。

（三）組織面試

面試主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的基本素質(zhì)和能力，面試總分值為50分，不達(dá)30分不能進(jìn)入下一程序。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的不開考。

（四）確定體檢人選

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績按招聘崗位數(shù)1：1確定參加體檢人員，體檢人員請按桂平市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心通知要求，到縣級以上(含縣級)具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行國家制定有關(guān)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由受聘者承擔(dān)。有體檢不合格或主動(dòng)放棄錄用資格者，根據(jù)綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）考核

對面試、體檢合格的聘用對象由用人單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核。

（六）公示

對被確定的體檢、考核合格的聘用對象進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

（七）正式聘用

經(jīng)公示無異議，決定正式聘用。經(jīng)聘用后，由桂平市盛天勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期1個(gè)月。

（八）聘用待遇

聘用待遇受聘人員工資待遇按市人民政府確定相關(guān)類型人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘用期間按有關(guān)政策規(guī)定給予辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)（個(gè)人承擔(dān)部份由單位代扣代繳）。

（九）被聘用人員有如下情形之一的，用人單位可向勞務(wù)派遣公司申請解除聘用關(guān)系：

1.觸犯國家法律法規(guī)、被司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任的；

2.違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定；

3.年度考核不合格的，或連續(xù)兩年考核為基本合格的；