2023年廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院赴區(qū)外招聘13人公告

為改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，滿足學(xué)院的發(fā)展需要和人才儲備需求，提升學(xué)院辦學(xué)水平，更好地服務(wù)廣西經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于組織開展2023年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘活動崗位征集的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于落實(shí)“放管服”改革精簡事業(yè)單位增人手續(xù)的通知》（桂人社規(guī)〔2018〕27號）等文件要精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2023年赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才工作有關(guān)事項公告如下：  

廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立、國家教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校，隸屬廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳，是教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校、廣西壯族自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校重點(diǎn)培育單位、廣西高水平高職學(xué)校和高水平專業(yè)建設(shè)計劃立項單位。學(xué)院以高等職業(yè)教育為主，中等職業(yè)教育、職工培訓(xùn)和繼續(xù)教育為輔，設(shè)有11個二級教學(xué)單位和1個附屬中等職業(yè)學(xué)校，開設(shè)石油化工、制糖食品、裝備制造、電子信息、建筑工程、電力系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)與管理、教育與藝術(shù)等專業(yè)類別的高職專業(yè)56個。

招聘對象：2024屆及往屆區(qū)外高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。

招聘計劃：本次公開招聘實(shí)名編制工作人員13人，具體招聘崗位及人數(shù)詳見《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息表》（附件1）。

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2. 熱愛高職教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)；

3. 具有履行崗位職責(zé)所需的知識、能力和素質(zhì)，并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件（詳見附件1）；

4. 2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時間為2024年7月1日；

5. 具有與崗位相適應(yīng)的身體條件，心理健康。

本次公開招聘公告將在廣西人才網(wǎng)、八桂英才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

2023年9月至10月，即在廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳組織的重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘會期間，有意者可在各站點(diǎn)招聘會現(xiàn)場報名，招聘會結(jié)束后不再受理。具體站點(diǎn)信息請登錄廣西人才網(wǎng)、八桂英才網(wǎng)查看。畢業(yè)生可在招聘會現(xiàn)場報名點(diǎn)提交《報名表》（附件2）或個人簡歷，提交榮譽(yù)證書、身份證等相關(guān)材料復(fù)印件一份及原件以供工作人員當(dāng)場審核，核驗(yàn)后將原件退回。

各城市招聘會具體時間、地點(diǎn)，請以廣西人才網(wǎng)、八桂英才網(wǎng)實(shí)際公布為準(zhǔn)。每人每個站點(diǎn)限報一個崗位，出現(xiàn)一人報多個崗位，或所報應(yīng)聘崗位序號和應(yīng)聘崗位名稱不對應(yīng)的，均視為報名無效。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

應(yīng)聘者現(xiàn)場提交應(yīng)聘材料時即進(jìn)行資格審查，根據(jù)資格審查和現(xiàn)場面談情況確定進(jìn)入面試人員名單，每個站點(diǎn)通過資格審查的人員將以電話或短信的形式通知到應(yīng)聘者本人。

1. 面試。在各站點(diǎn)招聘會當(dāng)天進(jìn)行面試，面試時間控制在12分鐘以內(nèi)，以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，實(shí)行100分制評分。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的自我認(rèn)知程度、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試時人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一輪的考核程序。如某崗位所有考生的面試總成績達(dá)不到70分及以上，則取消該崗位的招聘。

2. 應(yīng)聘人員應(yīng)在指定地點(diǎn)抽簽確定面試的順序，依次進(jìn)行面試。每個崗位面試結(jié)束后，當(dāng)場宣布該站點(diǎn)該崗位考生面試成績及在該考場同一崗位成績排名。

3. 面試安排在現(xiàn)場報名的當(dāng)天進(jìn)行，具體面試時間和地點(diǎn)由工作人員電話或短信通知到考生本人。

4. 當(dāng)所有站點(diǎn)崗位面試結(jié)束后，根據(jù)文件規(guī)定和現(xiàn)場實(shí)際情況，將在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳及廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)公布全部考生的面試成績及崗位排名。

考慮到各招聘站點(diǎn)面試題目不一致的情況，為了體現(xiàn)公平公正原則，當(dāng)全部站點(diǎn)崗位面試結(jié)束后，由招聘工作小組對參加面試的人員按照不同站點(diǎn)的個人表現(xiàn)、崗位匹配度以及同一站點(diǎn)同一崗位面試分?jǐn)?shù)從高到低按1:1的比例確定進(jìn)入綜合考核的人員名單及名次排序，如進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員明確表示放棄的，則按照名次排序依次遞補(bǔ)。

綜合考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消應(yīng)聘者的聘用資格:　　

1. 不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；　　

2. 應(yīng)聘者被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3. 應(yīng)聘者提供虛假證明和材料；　　

4. 應(yīng)聘者有違法違紀(jì)行為的或受到紀(jì)律處分且尚在處分期的；

5. 應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

6. 不服從工作安排；

7. 存在其他不符合崗位要求的情形的。

考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘考核職位人數(shù)的，或考核合格人員放棄應(yīng)聘的，從該職位面試人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)，其中面試人員低于1:3比例的，面試成績須達(dá)到70分及以上。

綜合考核結(jié)束后，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究后，在綜合考核合格人員中分崗位按名次排序從高到低1:1的比例確定體檢人選。

體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）、《自治區(qū)人社廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通知》（桂人社函[2019]160號）執(zhí)行，且在三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。如體檢不合格的，將從綜合考核合格人員中從高到低依次確定體檢遞補(bǔ)人員。

體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、擬聘崗位等。

公示期滿無異議，且應(yīng)聘者順利畢業(yè)并按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，依次報自治區(qū)工業(yè)和信息化廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)黨委編辦審核及審批后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。如未能取得學(xué)歷學(xué)位，則不予聘用，同時不再遞補(bǔ)。聘用人員試用期按有關(guān)文件執(zhí)行。

被正式錄用人員納入我校事業(yè)編制管理，享受國家和我區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的相應(yīng)待遇，聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

七、招聘聯(lián)系人： 0771-3829771 杜老師

監(jiān)督電話： 0771-3851926