廣西
2023年廣西工業促進和中小企業服務中心招聘20人公告
http://www.ssrtes.com 2023-09-18 10:29 來源：廣西高校畢業生就業服務平臺
廣西工業促進和中小企業服務中心2023年度赴區外招聘重點領域急需緊缺高層次人才公告
為加強專業技術人才隊伍建設，根據廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳《關于組織開展2023年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘活動崗位征集的通知》《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）和《關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社規〔2021〕7號）等有關文件精神，廣西工業促進和中小企業服務中心2023年度赴區外招聘重點領域急需緊缺高層次人才20人，現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣西壯族自治區工業促進和中小企業服務中心是自治區工業和信息化廳管理的副廳級公益一類事業單位。
廣西工業促進和中小企業服務中心負責貫徹落實中央、自治區關于工業促進和中小企業服務工作的決策部署，以及自治區工業和信息化廳黨組的工作部署。主要職責是:
（一）承擔全區工業和信息化發展全局性、綜合性、戰略性、專業性和技術性問題研究工作。
（二）承擔全區工業投資和經濟運行的監測和分析事務性工作。
（三）承擔全區信息化和工業化融合等領域基礎性、前瞻性戰略性問題研究。負責工業和信息化系統電子政務網絡相關工作。
（四）承擔全區中小企業發展政策等方面研究評估，開展中小企業融資、政策咨詢、市場開拓、管理培訓等服務工作。
（五）承擔全區工業能源節約和資源綜合利用政策研究具體工作，負責節能監察相關事務性工作。
（六）承擔全區工業和信息化領域重大產業項目研究謀劃、投資評估、協調推進、跟蹤監測、合作交流事務性工作。
（七）完成自治區工業和信息化廳交辦的其他任務。內設機構有產業政策與規劃部、工業經濟監測分析部、信息發展服務部、中小企業服務部、能源監察事務部、項目推進合作部、綜合部等。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制專業技術人員20名，具體招聘崗位及能力條件見附件1。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治素質好。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的品行，愛崗敬業，責任心強。
（四）具備招聘崗位規定的學歷、學位和專業要求，對于在校學生，需在2024年9月1日前順利畢業并按期取得相應學歷學位。
（五）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
（六）崗位所需要的其他條件詳見附件1。
（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。
2.被開除中國共產黨黨籍的。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
4.在讀的普通高校非2024年應屆畢業生。
5.現役軍人。
6.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。
7.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
四、信息發布地址
本次招聘公告及擬聘人員公示：在八桂英才網（www.gxrc.org）、廣西人才網（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區工業和信息化廳網站（http://gxt.gxzf.gov.cn/）發布。
五、招聘流程
（一）考生報名
1.報名時間
各城市招聘會具體時間、地點，請以廣西人才網、八桂英才網實際公布為準。
2.報名方式
本次招聘采取現場報名的方式，每人限報一個站點及一個崗位。應聘者請在招聘會現場報名點報名，并于報名當天將報名表的電子檔以“姓名+崗位名稱”文件名發到工作郵箱gxgycjzx@163.com。
現場報名時需提交的應聘材料包括：
（1）報名表、身份證、畢業證、學歷證、學位證及工作單位同意報考證明（在職人員）等。
海外留學畢業生須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
（2）根據崗位要求還應提供以下材料：
①有職稱要求的，需提供相應的職稱證書。
②對于工作單位同意報考證明，原則上報名時提供，如確有困難，經同意后最遲應在面試成績公告發布后7日內（以寄出時間為準）通過中國郵政快遞寄送至廣西壯族自治區工業和信息化研究院代收（地址：廣西壯族自治區南寧市青秀區思賢路36號，廣西壯族自治區工業和信息化研究院305室），逾期視為自動放棄。
以上材料各提交復印件一份及原件，由工作人員當場查驗材料后將原件退回。
（二）資格審查
應聘者提交應聘材料后即進行資格審查，現場面談。通過資格審查和面談的人員由現場工作人員通過電話或站點微信群的方式通知面試具體時間和地點。
2024屆碩士研究生可報名參加本中心現場招聘，但需在2024年9月1日前按期畢業并取得學歷、學位證書。如不能按期取得，不予聘用。
（三）面試
通過資格審查和現場面談的報考人員由招聘方安排參加面試。
面試具體事宜如下：
1.參加面試人員須在指定地點抽簽確定面試的順序，依次參加面試。
2.如招聘崗位需求人數與該崗位進入面試人數達到1:3的開考比例，面試成績達到60分及以上的為合格。面試成績不合格的，不進入考察程序，不予聘用。如招聘崗位需求人數與該崗位進入面試人數達不到1:3的開考比例，須經報請自治區工業和信息化廳審核同意后方能開考，該崗位考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察程序。
3.面試統一安排在現場報名的當天進行。結構化面試采用現場答題的方式，主要考察應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。
面試時間15分鐘，其中審題3分鐘，答題12分鐘。面試實行100分制評分。面試成績的計算采取要素合成的體操計分法，在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，計算其余考官所評要素分值的平均值，即為該要素的最終得分。將各要素的最終得分相加，得出該應聘人員的面試成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
4.每個站點面試結束后，即時宣布該站點考生面試成績及相應崗位排名。同一站點的面試安排在同一考場，使用同一套試題，由同一組考官評分，當天完成。所有站點面試結束后的10個工作日內，在廣西壯族自治區工業和信息化廳網站發布全部考生的面試成績及同崗位排名。
（四）考察
考慮各招聘站點面試題目不一致等因素，為了體現公平公正，全部站點面試結束后10個工作日內，由招聘領導小組對各站點同一崗位按面試成績1:1的比例確定進入考察環節人選。進入考察環節人選如有明確表示放棄的，則由招聘領導小組研究確定是否依次遞補。
考察主要以招聘現場面談、訪談、查檔等方式進行，著重對應聘人員在政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況進行考察，同時對應聘人員資格條件進行復查。
（五）體檢
考察結束，經招聘領導小組研究，考察合格人員確定為體檢人選。如因考察不合格出現空缺，則由招聘領導小組研究確定是否依次遞補。
體檢工作程序、項目及標準按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部、廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區衛生健康委員會、關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于指定事業單位公開招聘人員體檢醫療機構的通知》（桂人社函〔2019〕160號）執行，體檢費用由考生自理。
（六）公示
體檢合格的擬聘人員名單在廣西人才網、廣西壯族自治區工業和信息化廳門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、學歷（學位）、擬聘崗位等。
（七）聘用
根據往屆生和2024年應屆畢業生身份的不同，將對擬聘人員分兩個批次進行公示。經公示無異議人員，如是往屆生的可直接報到并辦理相關手續，簽訂聘用合同，并執行試用期為3個月的制度；如是2024年應屆畢業生的須按期取得相應學歷學位證后，再按規定辦理相關手續。
被正式錄用人員納入事業編制管理，享受國家和我區統一規定的相應待遇，聘用后的管理按照國家及自治區相關規定執行。
六、紀律監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監察部門和社會公眾監督。監督電話：0771-2863256。
招聘聯系人及聯系方式：何英敏，0771-2863256,18877166869
廣西壯族自治區工業促進和中小企業服務中心
2023年9月11日
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