2023年廣西北海市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)招聘公告

http://www.ssrtes.com 2023-09-21 12:08 來(lái)源：廣西人才網(wǎng)-北海站

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北海市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)2023年公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.年齡要求：不超過(guò)35周歲（1988 年9月15日后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。

5.具有大專及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（二）崗位要求

具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，熟練掌握各類辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備操作，具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力和技能條件，符合崗位任職要求。

（三）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

1.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開除公職的。

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)招聘。由應(yīng)聘人員自愿報(bào)名，經(jīng)面試、考核、體檢、公示等程序后聘用。

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)北海市人才網(wǎng)(www.bhrc.cn)、北海市工商聯(lián)微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間為2023年9月22日18：00。

2.報(bào)名方式及要求：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員填寫《北海市工商聯(lián)招聘工作人員報(bào)名表》，同時(shí)將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格證書、工作證明及近期免冠一寸彩色照片等材料掃描，統(tǒng)一壓縮命名為“應(yīng)聘北海市工商聯(lián)工作人員報(bào)名材料”發(fā)至郵箱：BHGSL3072995@sina.com。

應(yīng)聘人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，且須與《北海市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》中填寫的信息一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

北海市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定報(bào)名人員是否符合招聘條件，確定參加面試人員。符合報(bào)考條件進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員將電話通知，不符合報(bào)考條件者，不再另行通知。

（四）面試

根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘情況，從通過(guò)資格審查、符合報(bào)名條件的人選中，依據(jù)報(bào)名人員的學(xué)歷、履歷等基本信息擇優(yōu)按1：3比例確定面試人選。如應(yīng)聘崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)3人的則全部直接進(jìn)入面試；如有放棄面試的，可依次遞補(bǔ)面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察和體檢

1.確定考察人選。根據(jù)招聘人數(shù)與考察人選1:1的比例，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察人選。面試成績(jī)相同時(shí)，一并確定為考察人選。

2.考察。由北海市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)組成考察組，考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、崗位匹配度等情況，同時(shí)再次核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾焱ㄟ^(guò)查閱檔案，個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等形式進(jìn)行，必要時(shí)可組織民主測(cè)評(píng)。

3.體檢?？疾旌细竦?，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢由市工商聯(lián)組織到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

4.考核和體檢不合格或自愿放棄的，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示及聘用

根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)組織進(jìn)行考察等聘用程序。

三、待遇

一經(jīng)聘用，簽訂聘用合同。聘用人員（含試用期）參照國(guó)家全額撥款事業(yè)單位同類人員工資執(zhí)行，每年按工作表現(xiàn)給予5000元—8000元的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

四、招聘紀(jì)律

(一)公開招聘工作接受派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)監(jiān)督。做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，監(jiān)督舉報(bào)電話：0779－2020109。

(二)報(bào)名參加公開招聘的人員有偽造、涂改證件或公開招聘過(guò)程中有作弊行為的一律取消應(yīng)聘資格。

(三)從事公開招聘的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和辦事程序，依法辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、其他事項(xiàng)