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      廣西

      2023年廣西河池市南丹縣事業(yè)單位自主招聘45人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-09-21 13:06      來(lái)源:河池人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      南丹縣2023年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘高層次急需緊缺人才公告(第二輪)

       

      為加快引進(jìn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批推動(dòng)南丹社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的高層次急需緊缺人才,根據(jù)《河池市加強(qiáng)人才工作的若干規(guī)定(修訂)》(河辦發(fā)〔2019〕17號(hào))、《河池市人力資源和社會(huì)保障局〈關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施〉的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號(hào))等文件精神,我縣決定面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次急需緊缺人才(第二輪)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘計(jì)劃

      高層次急需緊缺人才崗位。本次計(jì)劃自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次急需緊缺人才45人。具體崗位要求詳見(jiàn)《南丹縣2023年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘高層次急需緊缺人才崗位計(jì)劃表(第二輪)》(附件1)。

      )其他高層次人才崗位。除附件1崗位以外,對(duì)取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員,可不限定所學(xué)專業(yè),凡是愿意到南丹縣工作的均可報(bào)名參加招聘,招聘職位若干。

      二、招聘條件

      (一)報(bào)名人員需具備的條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

      2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

      3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

      5.具有符合職位要求的工作能力。

      6.18周歲以上、35周歲以下(1987年9月23日至2005年9

      月23日期間出生);具有博士學(xué)位研究生或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的,年齡可放寬到40周歲以下(1982年9月23日以后出生)。

      7.持有相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生,須在2023年9月23日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)。

      8.取得相應(yīng)的職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)。普通高校往屆畢業(yè)生和非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生,須在2023年9月23日前取得崗位要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)。

      9.本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》(附件2)。

      )具有下列情形之一的,不得列入招聘范圍

      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的。

      2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的。

      3.現(xiàn)役軍人。

      4.在讀的高校學(xué)生(專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)參加招聘)。

      5.公務(wù)員被辭退未滿5年的。

      6.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年(含試用期內(nèi)的人員、聘用教師控制數(shù)、特崗教師轉(zhuǎn)崗)或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求(含特崗教師轉(zhuǎn)崗未滿服務(wù)期限)的。

      7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

      8.涉嫌違法正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

      9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

      10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

      三、招聘方式步驟

      (一)招聘方式

      結(jié)合本縣計(jì)劃招聘崗位資格條件要求,派出招聘工作組參加自治區(qū)高校、人社、教育部門(mén)組織的高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)或政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才招聘會(huì),亦可根據(jù)本縣實(shí)際情況,組織招聘單位到全國(guó)部分高校舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)。

      (二)招聘時(shí)間

      2023年9月至2023年12月??忌山Y(jié)合實(shí)際參加我縣于2023年9月23日在廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)李寧田徑場(chǎng)舉辦的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。其余招聘場(chǎng)次時(shí)間、地點(diǎn)安排以我縣網(wǎng)上發(fā)布公告為準(zhǔn)。

      (三)招聘步驟

      1.組織報(bào)名。

      招聘工作組到雙選會(huì)或?qū)?chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)點(diǎn),接受應(yīng)聘人員報(bào)名,報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)各場(chǎng)次雙選會(huì)或?qū)?chǎng)招聘會(huì)信息。

      2.資格審查。

      由招聘單位按照招聘崗位資格條件要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,同時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選??忌荒苓x報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因提交的材料不真實(shí)、不完整或信息填寫(xiě)錯(cuò)誤等原因,造成資格審查不通過(guò),由考生自行承擔(dān)責(zé)任??忌顚?xiě)虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。

      報(bào)名材料包括:

      (1)《南丹縣2023年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件3)一式二份(一寸半身免冠彩色相片2張,個(gè)人簡(jiǎn)歷包括學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷等信息,有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)任職證明材料)。

      (2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格及職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、有關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)等。需提供相關(guān)證件原件(核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一式二份。

      (3)《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》(附件4)一式二份。

      3.面試(洽談)。

      (1)面試。根據(jù)報(bào)名情況,從符合招聘崗位資格條件的報(bào)名人員中按不低于1:3比例篩選確定面試人選,達(dá)不到1:3的直接進(jìn)入面試。

      教育類面試方式為說(shuō)課,每人面試時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)滿分為100分,60分為合格,成績(jī)相同的進(jìn)行加試;

      醫(yī)療衛(wèi)生類面試方式為實(shí)操技術(shù)問(wèn)答,每人面試時(shí)間為15分鐘,面試成績(jī)滿分為100分,60分為合格,成績(jī)相同的進(jìn)行加試;

      除教育、醫(yī)療衛(wèi)生類外,其他類別崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測(cè)試。每人面試時(shí)間為12分鐘。面試成績(jī)滿分為100分,60分為合格,成績(jī)相同的進(jìn)行加試。

      面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布。

      (2)洽談。對(duì)不限定專業(yè)的取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員采取洽談方式。洽談結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確定。

      4確定體檢對(duì)象。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例,按照同一崗位面試成績(jī)合格的人員,從高分到低分的順序確定體檢人選。由現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組確定并簽訂就業(yè)意向協(xié)議。如體檢對(duì)象放棄體檢資格的,從放棄體檢資格考生面試當(dāng)天同考場(chǎng)同職位面試成績(jī)合格人選中按面試成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)(不得從其他場(chǎng)次面試合格人員中遞補(bǔ))。

      5.體檢。體檢由縣委人才辦會(huì)同縣人社局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上(含縣級(jí))具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。在國(guó)家、自治區(qū)制定出臺(tái)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專門(mén)的體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定之前,本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)、往返交通費(fèi)由考生本人承擔(dān)。體檢具體時(shí)間地點(diǎn)以實(shí)際通知為準(zhǔn)??忌话匆?guī)定參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。考生對(duì)體檢初檢結(jié)論有異議的,可在體檢結(jié)論被告知后7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)審核同意后,由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果。在7個(gè)工作日內(nèi)不提出申請(qǐng)的,視為自動(dòng)放棄。屬當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的,只能在當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)申請(qǐng)復(fù)檢。經(jīng)復(fù)檢,體檢最終結(jié)論仍不合格的,從體檢不合格者面試當(dāng)天同考場(chǎng)同職位面試成績(jī)合格人選中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(不得從其他場(chǎng)次面試合格人員中遞補(bǔ))。

      6.考察

      體檢合格后,由縣委人才辦會(huì)同縣人社局組織用人單位按照有關(guān)規(guī)定對(duì)人選進(jìn)行考察??疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓?,可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

      重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)

      行有效考察的,達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的,不得確定為擬聘用人選。

      7.公示和辦理入職手續(xù)

      根據(jù)考生的面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人選,并在河池人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

      公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題,經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。   

      下達(dá)聘用通知后,考生提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。擬聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同(服務(wù)期限為5

      年)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

      四、其他注意事項(xiàng)

      (一)報(bào)考人員在報(bào)名、面試、體檢、考察等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

      (二)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

      未盡事宜,請(qǐng)咨詢0778-7281309。郵箱地址:ndzzbrcg@163.com。

      附件:1.南丹縣2023年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘高層次急需緊缺人才崗位計(jì)劃表(第二輪)2023.9.21.xls

      2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)2023.9.21.xls

      3.南丹縣2023年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘其他高層次人才報(bào)名登記表2023.9.21.docx

      4.誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)2023.9.21.docx

      南丹縣人力資源和社會(huì)保障局

       2023年9月21日

       


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