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      廣西

      2023年廣西來賓市忻城縣公安局招聘輔警14人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-09-25 12:57      來源:忻城縣人民政府
      【字體: 】              

      忻城縣公安局2023年第二次招聘警務(wù)輔助人員公告

       

      為加強(qiáng)忻城縣社會治安防控隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合縣公安局工作實(shí)際,決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)?,F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位類別和人數(shù)

      詳見附件1《崗位設(shè)置表》

      二、招聘依據(jù)

      根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》、《來賓市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則》及忻城縣公安工作實(shí)際需要。

      三、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍。

      (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

      (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

      (四)年齡在18周歲以上,30周歲以下(1993年9月25日-2005年9月25日期間出生)。

      (五)應(yīng)當(dāng)具有大專(含)以上文化程度;烈士子女、因公犧牲民警子女、退役軍人以及具有專業(yè)技能人才可放寬至高中學(xué)歷。

      (六)身心健康,體型端正、機(jī)警敏捷。男性身高165cm以上,女性身高155cm以上;勤務(wù)崗位雙眼裸視力在4.5以上;具有良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責(zé)的身體條件;

      (七)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

      (八)具有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:

      1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

      2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的;

      3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

      5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;

      6.被行政拘留、司法拘留的;

      7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

      8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的;

      9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

      10.曾在忻城縣公安局(含派出機(jī)構(gòu))輔警崗位工作,且離職時間在兩年之內(nèi)的;

      11.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

      12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

      同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、擁有B1以上駕照者、警察類或政法類院校畢業(yè)生、有政法工作經(jīng)驗(yàn),以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能人員。

      四、報(bào)名及資格審查

      (一)報(bào)名時間:2023年9月25日至10月13日止(周一至周五,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00國家調(diào)休及法定節(jié)假日除外)。

      (二)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

      (三)報(bào)名地點(diǎn):忻城縣公安局(城南新區(qū)新辦公大樓)512室

      (四)報(bào)名所需材料及要求:應(yīng)聘人員須持本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件,個人征信證明(個人持身份證到中國人民銀行開具),本人近期免冠1寸照片2張,退役軍人還需提交《退伍證》原件和復(fù)印件,報(bào)名同時須填寫《忻城縣公安局招聘輔警人員報(bào)名表》,報(bào)名材料實(shí)行現(xiàn)場審核。報(bào)名人員所提交的材料必須真實(shí)、有效,對于弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格,并作為不誠信依據(jù)記錄在案。

      五、招聘程序

      筆試、體能測試、面試、考核政審、體檢等環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定依次進(jìn)行。

      (一)筆試

      1.參加筆試的人員:報(bào)名資格審查合格的應(yīng)聘人員。

      2.筆試方式:閉卷。

      3.筆試時間、地點(diǎn):另行通知。

      4.筆試范圍:與輔警有關(guān)的權(quán)益及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識(含政治理論、治安管理處罰法、刑法、人民警察法等法律法規(guī)、公安工作基本知識等)以及輔警人員管理相關(guān)規(guī)定。成績滿分為100分。(注:本次招聘筆試不委托任何機(jī)構(gòu)印制輔助材料及相關(guān)培訓(xùn))。

      (二)體能測試

      1.參加體能測試的人員:參加筆試的全體應(yīng)聘人員。

      2.體能測試時間、地點(diǎn)另行通知。

      3.體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn):參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。具體如下:

      男子組:

      項(xiàng)目

      標(biāo)準(zhǔn)

      30歲(含)以下

      31歲(含)以上

      10米×4往返跑

      ≤13″1

      ≤13″4

      1000米跑

      ≤4′25″

      ≤4′35″

      縱跳摸高

      ≥265厘米

       

      女子組:

      項(xiàng)目

      標(biāo)準(zhǔn)

      30歲(含)以下

      31歲(含)以上

      10米×4往返跑

      ≤14″1

      ≤14″4

      800米跑

      ≤4′20″

      ≤4′30″

      縱跳摸高

      ≥230厘米

       

      體能測試由忻城縣公安局組織實(shí)施。體能測試項(xiàng)目中,縱跳摸高的測試次數(shù)不超過3次,其他兩個項(xiàng)目的測試次數(shù)均為1次,體能測試三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的方為合格。

      (三)面試

      1.確定面試人選。根據(jù)筆試總體情況在體能測試考核合格的考生中,按聘用職位1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。面試人員不達(dá)到比例的,可全部參加。

      2.面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試相關(guān)工作知識、臨場應(yīng)變、綜合分析、舉止儀態(tài)、語言表達(dá)能力,測試了解應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力。成績滿分為100分。

      3.面試時間、地點(diǎn)另行通知。

      4.面試組織。面試由忻城縣公安局組織實(shí)施。

      (四)政審考察和體檢

      1.確定考核人選。根據(jù)筆試與面試成績之和從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定,如遇考核不合格將依次遞補(bǔ)下一名。

      2.考核。政審考察由忻城縣公安局負(fù)責(zé)。主要通過查閱報(bào)考者個人檔案、提交證明材料和走訪等方式進(jìn)行,了解報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等表現(xiàn)情況。

      3.體檢。考核合格人員由聘用單位組織擬聘人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)除本公告明確提出的要求外,其它項(xiàng)目體檢標(biāo)準(zhǔn)文職崗位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,勤務(wù)崗位參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格造成缺額的,按照筆試與面試成績之和從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (五)確定擬聘用人員

      對經(jīng)筆試、體能測試、面試、政審考察、體檢均合格的應(yīng)聘人員,經(jīng)局黨委會討論后確定擬聘用人員名單。

      (六)公示、審批、聘用

      1.在忻城縣公安局微信公眾號“忻城公安”對擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查證不屬實(shí)的,由忻城縣公安局組織開展崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后,按照《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》與聘用人員簽訂勞動合同(含試用期),首次合同期為1年,試用期為2個月。

      2.被聘用人員試用期滿,經(jīng)用人單位考核合格,由縣公安局和被聘用人員履行勞動合同,考核不合格的解除勞動合同。合同期內(nèi),被聘用人員如有違反合同約定,違法違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé),以及其他原因不適應(yīng)工作的,按照有關(guān)規(guī)定解聘。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

      3.被聘用人員須無條件服從工作安排。

      六、工資待遇

      (一)輔警基本工資。勤務(wù)輔警基本工資3150元/人/月,文職輔警基本工資3050元/人/月,含“三險一金”個人部分。

      (二)輔警層級工資。工作滿半年以上根據(jù)條件評定和晉升層級,100-1300元/人/月。

      (三)其他福利待遇:享受加班補(bǔ)貼(不超過600元/人/月,每月按實(shí)際加班天數(shù)發(fā)放)、績效獎勵、伙食補(bǔ)助、年度健康體檢、帶薪年休假、人身意外傷害保險、工會會員等待遇。

      七、強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督

      堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

      聯(lián)系單位:忻城縣公安局政工室,聯(lián)系人:韋警官、樊警官,聯(lián)系電話:0772-5520117。

      監(jiān)督電話:0772-5513869

      忻城縣公安局招聘輔警報(bào)名表.doc

      忻城縣公安局  

      2023年9月23日



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