2023年廣西河池市鳳山縣第二次特崗教師招聘22人公告

 

②本人有效居民身份證復(fù)印件1份（正反面同頁(yè)）；

 

③符合崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）復(fù)印件1份；

 

④教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份；

 

⑤鳳山縣2023年第二次特崗教師招聘誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)1份（簽字、按手?。?；

 

⑥上交近期免冠1寸（藍(lán)底）相片2張（含電子版）。

 

（二）筆試

 

1.筆試對(duì)象。所有報(bào)考相應(yīng)崗位經(jīng)資格審查合格的考生。

 

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。招聘單位在河池人才網(wǎng)以“筆試公告”的方式，公布參加筆試人員名單、筆試時(shí)間及地點(diǎn)，考生根據(jù)筆試公告要求，按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試通知書(shū)參加筆試。

 

3.組織筆試。本次特崗教師招聘由縣人社局牽頭組織教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對(duì)所有資格審查合格的考生進(jìn)行封閉式閉卷筆試。按同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分1:3比例確定面試入圍人選，達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際人數(shù)面試，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)×50%計(jì)入總成績(jī)。同一崗位比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試內(nèi)容為：教育公共基礎(chǔ)知識(shí)。

 

（三）面試

 

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。招聘單位在河池人才網(wǎng)以“面試公告”的方式，公布參加面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)，考生根據(jù)面試公告要求，按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)參加面試。

 

2.面試內(nèi)容及形式。本次特崗教師招聘面試內(nèi)容及形式采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。

 

3.面試組織管理。由縣人社局牽頭組織教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行面試，面試嚴(yán)格實(shí)行考場(chǎng)考官、考生抽簽制度；嚴(yán)禁人員攜帶資料、手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)，招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息；面試過(guò)程全程錄像，錄像資料保存一年以上，以備查看。

 

4.面試成績(jī)計(jì)分辦法。參加面試的考生安排在同一時(shí)間、同一地點(diǎn)面試，同一職位的面試考生安排在同一考場(chǎng)進(jìn)行，考官按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素逐項(xiàng)評(píng)分，考場(chǎng)計(jì)分員對(duì)考官評(píng)分進(jìn)行匯總，去掉每個(gè)測(cè)評(píng)要素的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算出平均值(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，得出考生面試成績(jī)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，考生面試成績(jī)60分以上（含60分）為合格，面試成績(jī)不合格的考生不能確定為入圍體檢（或遞補(bǔ)）人選。

 

5.總成績(jī)公布。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)，在面試工作結(jié)束當(dāng)天公布總成績(jī)。

 

（四）確定體檢人選

 

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，按同一崗位考生總成績(jī)從高分到低分的1:1比例確定體檢人選。同一崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)2人以上（含2人）總成績(jī)并列時(shí)，按面試成績(jī)高分到低分排序確定入圍體檢人選；如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織通過(guò)加試方式確定入圍體檢人選。

 

四、組織體檢

 

確定為入圍體檢人選的考生，由招聘單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)及河池市人社局《關(guān)于做好2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢、考核、審批工作的通知》（河人社函〔2023〕56號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，體檢不合格的不得聘用，出現(xiàn)空缺的名額或放棄體檢的，按同一崗位考生總成績(jī)從高分到低分的確定遞補(bǔ)體檢人選。同一崗位遞補(bǔ)考生出現(xiàn)2人以上（含2人）總成績(jī)并列時(shí)，按面試成績(jī)高分到低分排序確定為遞補(bǔ)體檢人選；如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織通過(guò)加試方式確定入圍遞補(bǔ)體檢人選。體檢工作由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局派員全程跟蹤監(jiān)督。

 

五、公示

 

體檢合格的考生經(jīng)公示無(wú)異議（公示期為7個(gè)工作日），報(bào)縣人民政府審批后聘用，并報(bào)自治區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。公示期間及公示結(jié)束后，考生自愿放棄聘用資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

六、聘用

 

縣人民政府審批同意聘用的考生由縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗（鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、九年一貫制學(xué)校初中部）學(xué)校上崗任教，聘用人員提供無(wú)違法犯罪記錄及綜治證明材料，并簽訂聘用合同。受聘人員必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格。

 

七、完善信息

 

被聘用人員由縣教育局督促學(xué)校在“全國(guó)教師信息管理系統(tǒng)”中完成2023年新招聘特崗教師的信息錄入。

 

八、服務(wù)期限

 

特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期滿(mǎn)考核轉(zhuǎn)崗工作嚴(yán)格按照《關(guān)于做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿(mǎn)考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》（桂教師范〔2009〕21號(hào)）執(zhí)行。3年聘期內(nèi)，沒(méi)有教師資格證的特崗教師需積極參加教師資格考試，并取得相應(yīng)崗位的教師資格證書(shū)。服務(wù)期滿(mǎn)考核未取得相應(yīng)教師資格證的特崗教師不能轉(zhuǎn)崗。

 

九、其他事項(xiàng)

 

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)名期間，應(yīng)及時(shí)了解河池人才網(wǎng)發(fā)布最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響筆試、面試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

（二）本次面試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次筆試、面試主辦方無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

（三）應(yīng)聘人員往返車(chē)乘、食宿、安全等由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

本公告未盡事宜由鳳山縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋或研究解決。

 

聯(lián)系電話(huà)：鳳山縣教育局人事股：0778－6816345 

 

鳳山縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股：0778—6811973

 

附件：1.鳳山縣2023年第二次特崗教師招聘崗位計(jì)劃表2023.9.28.xls

2.鳳山縣2023年第二次特崗教師招聘報(bào)名登記表2023.9.28.xls

3.鳳山縣2023年第二次特崗教師招聘誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)2023.9.28.docx

4.考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2023年版）2023.9.28.xls

 

鳳山縣教育局            鳳山縣人力資源和社會(huì)保障局

 

2023年9月28日