廣西
2023年廣西森林資源與生態環境監測中心招聘公告
http://www.ssrtes.com 2023-10-24 11:00 來源：廣西人事考試網
廣西壯族自治區森林資源與生態環境監測中心2023年度公開招聘工作人員公告
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將本單位2023年度公開招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣西壯族自治區森林資源與生態環境監測中心（以下簡稱廣西森林生態監測中心）成立于2016年5月，為自治區林業局管理的正處級公益一類事業單位。承擔森林、濕地、野生動植物資源調查與監測工作；承擔土地石漠化、沙化、生態公益林、森林生態效益、林業碳匯等林業生態環境專項監測工作；承擔林業生態建設的技術指導及相關專項核查的技術性、輔助性、事務性工作。踐行“知山知水，專業專心”工作理念，重視人才培養和技術創新，擁有一支理論扎實、經驗豐富、銳意創新、勇于開拓的林業專業技術隊伍，是廣西林業發展不可或缺的技術支撐力量。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員6名，具體崗位要求附后（附件1）。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）18周歲以上，適應崗位要求的身體條件；
（五）具有崗位所需的專業或技能條件，專業目錄參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2023年版）》
（六）具備崗位所需要的其他資格條件；
（七）招聘崗位中有年齡、工作經歷等要求的，時間統一計算到報名首日，年限按足年足月累計。如崗位年齡要求為30周歲以下的，則為1992年10月27日-2005年10月27日期間出生人員，其他年齡要求以此類推。本次考試要求的工作經歷一律以繳納企業或機關事業養老保險的年限為準，未繳納企業或機關事業養老保險的工作經歷不符合本次招聘要求，全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作年限；
（八）2023屆畢業生須在資格審查前取得相應的學歷、學位證書；海外留學的2023年應屆畢業生必須在簽訂聘用合同之前提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書，未能按期提供的視為放棄聘用資格。
（九）有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員;
3.曾被開除公職的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
5.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
6.現役軍人；
7.在讀的普通高校學生不得以已取得的學歷、學位證書報考;
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
9.按《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》，凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書、人事、財務、紀律檢查等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位；
10.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形；
11.其它不符合報考資格條件的。
四、信息發布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區林業局官方網站（http://www.gxly.cn）、本單位網站（http://www.gxslst.com）發布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整等具體事宜在廣西壯族自治區林業局官方網站和本單位網站發布。
（三）本次公開招聘資格審查結果、面試公告、成績公布、進入考核人選名單等具體事宜在本單位網站發布。
五、招聘流程
公開招聘工作按照報名、資格審查、考試（面試）、考核、體檢、公示、聘用的程序進行。
（一）考生報名。
1.報名時間、地點及方式。
（1）報名時間：2023年10月27日至11月2日（僅限工作日：上午8∶00—12∶00，下午15∶00—18∶00）。
（2）報名方式：采取現場報名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報名，每人限報1個崗位，不得重復報名。如本人無法到現場報名，可以委托他人代辦。
（3）報名地點：廣西森林生態監測中心人事科，南寧市青秀區云景路21號辦公樓608辦公室。
聯系人：磨立人，聯系電話：0771-6783251。
2.報名所需材料。
（1）《廣西壯族自治區森林資源與生態環境監測中心2023年公開招聘工作人員報名表》(雙面打印，本人親筆簽字，一式2份)，并貼好近期免冠2寸彩照，另準備同底2寸彩照1張（照片背面寫清姓名、報考崗位代碼），于報名時一并提交。
（2）報考人、委托人身份證原件及復印件。
（3）畢業證、學位證原件及復印件。
（4）中國高等教育學生信息網（學信網）的學籍查詢證明和學位信息查詢證明。
（5）招聘崗位中有職稱要求的，提供職稱證原件及復印件。
（6）招聘崗位中有工作經歷要求的，提供企業或機關事業養老保險繳費證明。
（7）報考人屬擇業期未落實工作單位的，須提供擇業期未落實工作單位承諾書（附件3）原件。
（8）報考人屬公務員和事業單位在編在職人員報考的，須提供現工作單位同意報考的證明（附件4），并加蓋公章（原件）。
3.報名的其他要求。
（1）報名信息必須真實、準確，報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。
（2）報名材料中的原件當場驗核后退回本人，報名表和復印件按照1-8排序，現場不能提供原件的或提供材料不全的，不接受報考材料。
4.本次公開招聘不收取報名費和考試費。
（二）資格審查及開考崗位確認。
1.資格審查。
資格審查結果于報名結束后的3個工作日在本單位網站上公布，請報考人員自行查詢。通過資格審查的報考者，不得再進行資料修改。報考人員務必對其材料的真實性負責，資格審查貫穿整個招聘過程，一經發現不合格者立即取消應聘資格，所有責任由考生自負。
2.開考崗位確認。
原則上各崗位招聘人數與通過報名資格審查人數的比例達到1:3的崗位方可開考。因達不到開考比例需取消崗位招聘計劃或降低開考比例的，按規定程序進行核準后調整，調整后及時發布公告。準考證將于考前3個工作日通知考生領取。
（三）面試。
直接面試的崗位，資格審查通過人員全部進入面試。
面試擬于11月開展，具體面試時間和地點于考前5天在本單位網站另行通知，請考生自行查詢。面試采取結構化面試方式進行，面試分值滿分為100分，面試成績當場公布。面試時限12—15分鐘。面試內容：主要測試應聘者的綜合分析、語言表達、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。面試成績在面試結束后即時宣布，并于3個工作日內在本單位網站公布。
本次招聘設置面試合格分數線為60分，經核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
（四）考核。
根據面試成績，從高分到低分按招聘職位人數1︰1的比例，確定進入考核人選，面試成績相同的，一同進入考核環節。
考核工作由廣西森林生態監測中心組織實施，主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。采取調閱檔案、個別談話和聽取所在工作單位情況介紹等形式進行。凡是重要人事檔案材料不全、不真實，以及個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，視為考核不合格，不得確定為擬聘用人選。
如考核人選放棄資格的，不再遞補人員，經考核不合格的，取消聘用資格，不再遞補人員。
（五）體檢。
根據考核結果，按照1：1的比例確定體檢人選。體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）及相關公開招聘的規定要求執行，體檢費用由應聘人員自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格。出現體檢不合格或放棄情形的，取消聘用資格，不再遞補人員。
（六）公示。
根據考試、考核、體檢結果，經單位領導班子集體研究，按招聘崗位人數1：1的比例確定擬聘人員，經主管部門審核后，在廣西人事考試網、廣西壯族自治區林業局官方網站和本單位網站進行公示，公示期7日。公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等。
（七）聘用。
公示無異議的人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同，并按有關規定執行試用期制度。
六、紀律與監督
（一）本次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及管理部門監督。
（二）本次招聘考試，應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（三）本次招聘監督舉報電話和郵箱：
監督電話：0771-6783572（廣西壯族自治區林業局人事處），0771-6783252 （廣西森林生態監測中心紀檢監察科）；舉報郵箱：JCK6783252@163.com。
招聘聯系人：磨立人，聯系電話：0771-6783251。
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
