2023年廣西河池市鳳山縣事業(yè)單位自主招聘29人公告
鳳山縣2023年第二次事業(yè)單位自主公開 招聘工作人員公告
為了滿足我縣事業(yè)單位人才的需求，充實(shí)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕60號）、《關(guān)于印發(fā)<實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人力資源和社會保障服務(wù)措施>的通知》（桂人社規(guī)〔2018〕28號）精神，經(jīng)研究，決定面向區(qū)內(nèi)外自主公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘共29人。其中:綜合類11個(gè)崗位11人;教育類5個(gè)崗位10人；衛(wèi)生類4個(gè)崗位8人（詳見附件計(jì)劃表1）。
二、招聘對象和條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3.取得大學(xué)本科（學(xué)士）以上學(xué)歷。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.18周歲以上，35周歲以下（即1987年11月4日至2005年11月4日期間出生）；18周歲以上，40周歲以下（即1982年11月4日至2005年11月4日期間出生）。
（二）招聘對象和其他條件
具體報(bào)名條件以《鳳山縣2023年事業(yè)單位第二次自主公開招聘工作人員計(jì)劃表》（以下簡稱《計(jì)劃表》）為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（2023年版）專業(yè)要求。
（三）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的；
5.在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘）；
6.公務(wù)員被辭退未滿5年的；
7.已在職在編工作人員（含聘用控制數(shù)）；
8.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、現(xiàn)役、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年11月4日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、招聘方式
采取雙選會招聘方式。參加2023年中國一東盟人力資源供需對接會暨全區(qū)人才交流大會 。對符合應(yīng)聘條件人員，采取雙選會現(xiàn)場報(bào)名。面試方式采取答辯面試或結(jié)構(gòu)化面試或洽談面試的方式進(jìn)行，具體面試方式由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際確定。經(jīng)資格審查、面試、體檢、考核，符合崗位條件要求的，簽訂就業(yè)意向協(xié)議。歷屆高校畢業(yè)生可直接按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證（學(xué)位）及相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月4日（星期六）9:00-12:00
2.地點(diǎn)：南寧國際會展中心Ｄ區(qū)2號廳N區(qū)
（二）報(bào)名要求
1.報(bào)名人員持身份證、學(xué)生證（應(yīng)屆）、畢業(yè)證、學(xué)位證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證等證件原件、復(fù)印件各一份（注明此復(fù)印件與原件相符，并需加蓋審核單位公章）。
2.2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表并填寫《個(gè)人承諾書》。
3.報(bào)名人員須填寫《鳳山縣2023年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（一式一份），近期兩寸同底免冠彩色照片1張。由招聘單位及主管部門對報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。
身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等個(gè)人證件需提供原件，報(bào)名表等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場提供。資格審查由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織，不到現(xiàn)場核驗(yàn)相關(guān)材料的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
（三）資格審查
報(bào)名考生必須攜帶各種證件、證書原件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。由縣人社局牽頭組織招聘資格審查組對報(bào)名考生的資格進(jìn)行審查，在資格審查時(shí)間內(nèi)向考生反饋報(bào)名資格審查結(jié)果。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，凡在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等過程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，已聘用的取消聘用資格。后果由考生個(gè)人承擔(dān)。報(bào)名資格審查時(shí)間為：2023年11月4日9:00至2023年11月4日12:00。
（四）比選及面試
資格審查合格人員通過招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員綜合擇優(yōu)比選，按同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人選，達(dá)不到1:3比例的根據(jù)實(shí)際情況確定面試入圍人選。
本次自主公開招聘工作人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試面試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。
雙選會招聘面試視考生報(bào)名情況而定，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試工作由本縣派出的招聘工作組組織實(shí)施。面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績在面試全部結(jié)束后當(dāng)場公布，面試成績不合格的不得確定為體檢、考核人選。
（五）體檢、考核
1.體檢。根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢由人社部門統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
2.考核。體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。原則上，應(yīng)屆畢業(yè)生2024年7月31日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證原件者，作為自動(dòng)放棄聘用處理。
（六）公示和聘用
1.經(jīng)公示無異議的，由鳳山縣人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘人員服務(wù)期限為5年。簽訂聘用合同時(shí)應(yīng)約定試用期，試用期為12個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考察合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。
五、其他要求
（一）本次自主招聘工作人員執(zhí)行“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的組織協(xié)調(diào)工作，確保公開招聘工作有序開展。
（二）同一崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時(shí)，由派出的招聘工作組商定或現(xiàn)場評委商定加試來確定入圍體檢、考核資格人員。如有入圍體檢、考核的考生自愿放棄體檢、考察資格的，按面試成績高到低依次遞補(bǔ)名額。
（三）在公開招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請回避。
（四）特別提示
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
2.報(bào)考人員在公開招聘中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
3.應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘過程中應(yīng)保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。
本公告未盡事宜由鳳山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0778--6812162 (中共鳳山縣委組織部)
0778—6811973 （鳳山縣人社局事業(yè)股）
附件: 1.鳳山縣2023年第二次事業(yè)單位自主公開招聘工作人員計(jì)劃表20231027.xls
2.鳳山縣2023年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員報(bào)名登記表2023.10.27.xls
4.公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）2023.10.27.xls
鳳山縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年10月19日
