2023年廣西教育考試命題與評(píng)價(jià)中心開(kāi)招聘公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

 

一、招聘單位簡(jiǎn)介

 

廣西壯族自治區(qū)教育考試命題與評(píng)價(jià)中心為廣西壯族自治區(qū)教育廳直屬正處級(jí)公益二類事業(yè)單位。主要職責(zé)為：承擔(dān)全區(qū)普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試、全國(guó)統(tǒng)一高考廣西省級(jí)選擇性考試命題組織實(shí)施、題庫(kù)建設(shè)和管理、命題研究和質(zhì)量評(píng)估等工作；負(fù)責(zé)教育考試命題基地管理和維護(hù)；面向社會(huì)提供招生考試服務(wù)。

 

二、招聘崗位

 

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員3名，具體崗位要求附后。

 

三、報(bào)名基本條件

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好；

 

（二）遵守憲法和法律；

 

（三）具有良好的品行；

 

（四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

（五）具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力，專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》，崗位條件詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)教育考試命題與評(píng)價(jià)中心2023年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）；

 

（六）本公告中高校畢業(yè)生包含2023屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其中2023屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；

 

（七）招聘崗位中有年齡要求的，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日（2023年11月11日），年限按足年足月累計(jì)；其中，海外留學(xué)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在簽訂聘用合同之前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，未能按期提供視為放棄聘用資格；

 

（八）符合崗位所需要的其他條件；

 

（九）存在下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的人員；

 

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

 

3.現(xiàn)役軍人；

 

4.普通高校在校生（在讀研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

 

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿5年的人員；

 

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

7.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員；

 

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

 

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

 

10.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

 

四、信息發(fā)布地址

 

（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在：廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn，下同）、廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com，下同)、廣西壯族自治區(qū)教育廳官方網(wǎng)站（http://jyt.gxzf.gov.cn，下同）發(fā)布。

 

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、資格審查等具體事宜在：廣西壯族自治區(qū)教育廳官方網(wǎng)站發(fā)布。

 

五、招聘流程

 

（一）網(wǎng)上報(bào)名。

 

1.報(bào)名時(shí)間。2023年11月11日8:00—11月21日18:00。

 

2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上電子郵件方式報(bào)名，不接受電話或其他形式報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描成PDF電子文檔壓縮打包發(fā)送至招聘單位電子郵箱（gxpjzx@163.com），材料不全的，不予受理。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，若發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考2個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。

 

3.報(bào)名材料。

 

報(bào)考者應(yīng)提供以下材料掃描件：

 

（1）《廣西壯族自治區(qū)教育考試命題與評(píng)價(jià)中心2023年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），報(bào)考者可在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)教育廳官方網(wǎng)站下載填寫，考生務(wù)必在表格上親筆簽名承諾相關(guān)信息，無(wú)親筆簽名者直接視為報(bào)名無(wú)效。

 

（2）報(bào)考者須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件，其中學(xué)歷學(xué)位還應(yīng)提供：教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告等佐證材料。

 

4.注意事項(xiàng)。

 

（1）報(bào)考者需于2023年11月11日8:00—11月21日18:00期間發(fā)送報(bào)名材料，提前發(fā)送視為無(wú)效，逾期則不予受理。報(bào)名郵件主題命名格式為“姓名+報(bào)考崗位名稱”，報(bào)名材料按順序編號(hào)并命名（如：1-報(bào)名表，2-身份證）。招聘單位收到報(bào)名材料后，將回復(fù)郵件確認(rèn)材料接收成功。如應(yīng)聘人員在報(bào)名后3個(gè)工作日內(nèi)仍未收到回復(fù)郵件，須聯(lián)系招聘單位進(jìn)行咨詢。

 

（2）報(bào)考人員對(duì)提交的報(bào)考信息及相關(guān)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查、面試資格審核、考核不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。如有弄虛作假或者故意隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格及聘用資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。

 

5.招聘單位電子郵箱和聯(lián)系方式。

 

廣西壯族自治區(qū)教育考試命題與評(píng)價(jià)中心電子郵箱：gxpjzx@163.com，聯(lián)系人：畢老師，聯(lián)系電話：0771-5330962。

 

6.考試收費(fèi)。本次考試不向考生收取任何考試費(fèi)用。

 

（二）報(bào)考資格審查。

 

根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，審查報(bào)名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息是否符合招聘崗位的要求。報(bào)考人員未通過(guò)資格審查的，取消報(bào)考資格。資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)教育廳官方網(wǎng)站上公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢，不再個(gè)別通知。

 

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，不合格者立即取消應(yīng)聘資格。

 

資格審查時(shí)間：2023年11月12日8:00—11月22日12:00。

 

（三）考試。

 

考試由廣西壯族自治區(qū)教育考試命題與評(píng)價(jià)中心組織實(shí)施。原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的職位方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位減少招聘計(jì)劃或視情況調(diào)整開(kāi)考比例。

 

1.筆試。

 

筆試成績(jī)總分100分，采取閉卷的形式進(jìn)行，不指定教材，60分（含）以上為合格。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

2.確定面試入圍人選。

 

在筆試合格人員中，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

 

3.面試資格復(fù)審。

 

面試前，組織開(kāi)展面試資格復(fù)審工作。面試資格復(fù)審時(shí)，要求報(bào)考人員提供報(bào)名申請(qǐng)相關(guān)材料的原件，包括：本人有效居民身份證，報(bào)名登記表，畢業(yè)證、學(xué)位證，報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)佐證材料原件以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。

 

面試資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

 

4.發(fā)布面試公告。

 

在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)教育廳官方網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。同時(shí)，招聘單位以書面或電話等方式通知進(jìn)入面試人員。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的或面試資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。

 

面試公告發(fā)布時(shí)間、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

5.面試。

 

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布。面試滿分為100分，60分（含）以上為合格。面試按每個(gè)崗位筆試成績(jī)由高分到低分1:3比例確定面試人選，若面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，考生筆試和面試成績(jī)均須達(dá)到70分（含）以上方可進(jìn)入下一程序，若都達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

 

6.成績(jī)計(jì)算。

 

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×70%；

 

（四）考核。

 

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選?？偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入（下同）。比例內(nèi)末位報(bào)考人員的成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高的確定考核人選；若面試成績(jī)也相同，則以筆試分值最高題得分進(jìn)行排名。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考核人選。

 

自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況從同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)；沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，或重要的檔案材料不齊全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

 

對(duì)考核不合格的，及時(shí)將考核結(jié)果反饋給考核對(duì)象，考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，由招聘單位進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。

 

考核時(shí)間：另行通知。

 

（五）體檢。

 

考核結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢對(duì)象1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會(huì)保障廳、衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）文件精神執(zhí)行，由招聘單位統(tǒng)一組織。體檢在事業(yè)單位人事管理部門指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，從同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

體檢時(shí)間：另行通知。

 

（六）公示。

 

根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，按崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員，擬聘人員在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)教育廳官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示信息包含姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等，因無(wú)考核人選或無(wú)體檢合格人選，以及報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。公示期為7個(gè)工作日。

 

（七）聘用。

 

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理入編和聘用的相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

 

六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理。

 

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：自治區(qū)教育廳機(jī)關(guān)紀(jì)委，0771-5815252（工作日8:00-12:00，15:00-18:00）。