2023年廣西荔浦市市級公立醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院直接面試招聘107人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)＜事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）＞的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）、廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的實施意見》（桂政辦發(fā)〔2022〕 13 號）、《關(guān)于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則〉的通知》（市人社發(fā)〔2012〕80號）、《關(guān)于進一步明確非實名制編制聘用人員控制數(shù)和后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)人員管理工作有關(guān)事項的通知》（市人社發(fā)〔2017〕43號）、《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機制的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕136號）和《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人新機制管理工作的指導意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號)等文件精神，現(xiàn)決定組織實施荔浦市公開招聘市級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員工作，共計劃招聘69個職位、107人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

 

一、招聘的基本條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍。

 

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

 

（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

 

（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

 

（五）具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力。

 

（六）應(yīng)聘實行執(zhí)（職）業(yè)資格制度崗位的須具有相應(yīng)的執(zhí)（職）業(yè)資格。

 

（七）具備招聘職位所需要的其他聘用條件：詳見《荔浦市2023年市級公立醫(yī)院直接面試公開招聘聘用人員控制數(shù)人員職位計劃表》（附件1）及《荔浦市2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院直接面試公開招聘新機制人員職位計劃表》（附件2）。

 

（八）其他條件：

 

1.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格等時間的計算，以2023年11月8日為截止日期，年限按足年足月累計。報考人員須在2023年11月8日前取得學歷、學位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。

 

2.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1987年11月8日至2005年11月8日期間出生）；18周歲以上、40周歲以下(1982年11月8日至2005年11月8日期間出生)；需限制或放寬年齡要求的崗位，具體詳見《崗位表》（附件1、附件2）。

 

3.各級機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位在職在編人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員報考須滿足規(guī)定的最低年限，并先向所在工作單位提出申請，取得單位、主管部門及組織人事部門的同意后，方能報考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔。

 

（九）具有下列情形之一的人員，不得報名：

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

 

2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員。

 

3.新錄用未滿5年（含試用期）的公務(wù)員（含參照公務(wù)法管理的事業(yè)單位工作人員）和新聘用未滿3年（含試用期）的事業(yè)單位工作人員不得報名。

 

4.現(xiàn)役軍人。

 

5.在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）。

 

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

 

7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

 

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

 

二、招聘程序

 

此次直接面試公開招聘人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進行。

 

三、報名和資格審查

 

（一）發(fā)布招聘公告

 

在桂林人才網(wǎng)、荔浦市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及職位計劃表。

 

（二）報名方式及時間地點

 

本次荔浦市公開招聘市級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員的報名工作，采取現(xiàn)場報名方式進行。

 

報名時間：2023年11月8日至11月10日，每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。

 

報名地點及聯(lián)系電話：荔浦市衛(wèi)生健康局409人事股(地址：荔浦市荔城鎮(zhèn)濱江南路2-2號)，聯(lián)系電話：0773-7213297。

 

凡符合招聘崗位報考條件要求的報考人員，現(xiàn)場填寫《荔浦市市級公立醫(yī)院直接面試公開招聘聘用人員控制數(shù)人員報名登記表》或《荔浦市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院直接面試公開招聘新機制人員報名登記表》一式三份，貼本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片。報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考崗位招聘條件相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份（如畢業(yè)證、學位證、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等其他必須的證明材料）。每個報考人員只能報考一個崗位。

 

現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書（加蓋手?。┘笆芪腥擞行矸葑C原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報考人員有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。

 

（三）資格審查

 

荔浦市衛(wèi)生健康局指定專人，現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《荔浦市2023年市級公立醫(yī)院直接面試公開招聘聘用人員控制數(shù)人員職位計劃表》和《荔浦市2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院直接面試公開招聘新機制人員職位計劃表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由，并當面反饋給報考人員。

 

報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍報名參加面試的或提供虛假信息的，一經(jīng)核實，取消報考資格，責任由報考人員承擔。

 

現(xiàn)場報名與資格審查同時進行，荔浦市衛(wèi)生健康局負責報考人員的資格審查。

 

四、面試

 

（一）面試人員的確定

 

經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認符合招聘條件的報考人員，均可直接進入面試程序。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例低于1：3，又確需補缺的崗位，由用人單位提出申請，報荔浦市衛(wèi)生健康局審核，并經(jīng)荔浦市人力資源和社會保障局核準后，由荔浦市2023年直接面試公開招聘市級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員工作領(lǐng)導小組確定是否開考并備案；同一招聘崗位經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認符合招聘條件的報考人員達40人以上的，該崗位面試時需拆分為2個以上考場，由荔浦市人力資源和社會保障局、荔浦市衛(wèi)生健康局在面試當天當場組織考生抽簽確定考場，報考人員按其抽簽確定的考場進行面試。參加拆分考場面試職位的報考人員，每個考場按照該職位招聘人數(shù)的1：2進行第二輪面試。以第二輪面試成績結(jié)果確定該職位排序。

 

通過資格審查進入面試程序的報考人員，要按面試通知書規(guī)定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。

 

（二）面試的組織實施

 

面試工作在中共荔浦市紀委監(jiān)委監(jiān)督下，由荔浦市人力資源和社會保障局會同荔浦市衛(wèi)生健康局組織實施。

 

面試嚴格實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。

 

面試考官小組由7人組成。

 

面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。不得攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個人信息。報考人員按抽簽序號進入考場面試，考官逐一獨立給予評分。報考人員面試時不得向考官透露個人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位個人報名信息的按扣3分處理。

 

（三）面試的形式、時間、地點

 

面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

 

面試時間、地點：另行通知。

 

報考人員在參加面試時，必須攜帶面試通知書和有效居民身份證原件，兩證缺一不可。

 

（四）面試成績公布

 

面試成績在面試結(jié)束當天公布。面試成績滿分為100分，面試合格成績需達60分以上，方能進入考察程序。面試成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。同一崗位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時，以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。面試成績在當天面試結(jié)束后公布。

 

五、考察

 

（一）考察人選的確定。按照同一職位報考人員面試成績，從高分至低分按1:1比例確定考察人選。

 

（二）考察工作由荔浦市人力資源和社會保障局、荔浦市衛(wèi)生健康局和用人單位具體負責組織實施，考察小組成員3到5人，由市人社局、衛(wèi)健局、用人單位共同組成。

 

（三）考察內(nèi)容：主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實性，以及報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況。考察的同時，要進行報考資格復(fù)審。

 

（四）考察組應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實寫出考察材料，并提出明確的考察意見（考察合格或考察不合格）。

 

（五）考察工作原則上在10個工作日內(nèi)完成?？疾旖M在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實施考察工作，考察結(jié)束后要形成書面材料（一式三份），考察組成員簽名，加蓋荔浦市衛(wèi)生健康局和用人單位公章，報荔浦市人力資源和社會保障局備案，荔浦市衛(wèi)生健康局根據(jù)考察結(jié)果，確定體檢人員名單。

 

（六）考察期間有自動放棄考察資格的，按本款第（一）條規(guī)定依次遞補。

 

（七）考察不合格，不能進入體檢環(huán)節(jié)，可從報考同一職位面試成績合格人員中按本款第（一）條規(guī)定依次遞補。

 

六、體檢

 

（一）體檢由荔浦市人力資源和社會保障局、荔浦市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費用由報考人員承擔。

 

體檢時間及安排另行通知。

 

（二）體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 自治區(qū)人力資源社會保障廳 自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》執(zhí)行，體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。對有當日當場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘組織部門提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

 

（三）組織體檢時，工作人員（含體檢醫(yī)生）與報考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫(yī)生），按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用資格。報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

 

報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

 

體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位面試成績合格的人員中按第五款第（一）條規(guī)定依次遞補。如無遞補人選的，取消該職位招聘計劃。

 

七、公示和聘用審批

 

（一）荔浦市衛(wèi)生健康局根據(jù)招聘面試、考察、體檢等程序得到的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，將擬聘人員名冊送荔浦市人力資源和社會保障局進行備案，在荔浦市人民政府門戶網(wǎng)公示5個工作日。

 

對公示期反映有影響聘用問題的，由用人單位主管部門負責查實，經(jīng)查實有問題的，不予聘用。

 

擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。

 

（二）用人單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作不得少于5年。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

特別提示：

 

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”均含本級基數(shù)。

 

2.報考人員注意核對報考專業(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄（2023年版）》核對，在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄（2023年版）》中沒有列入的，報名時可以選擇與所列專業(yè)相近的職位報考（報考人員所學專業(yè)與單位職位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致，即可認為符合報考條件,由報考人員在報名時自行舉證），是否符合職位專業(yè)要求，由招聘單位主管部門與用人單位共同核準，報荔浦市人力資源和社會保障局備案。

 

3.本次荔浦市公開招聘市級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員工作，荔浦市人力資源和社會保障局、荔浦市衛(wèi)生健康局不指定面試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以荔浦市公開招聘市級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員名義舉辦的面試培訓班，均與荔浦市人力資源和社會保障局、荔浦市衛(wèi)生健康局無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

 

4.報考人員在本次招聘考試報名、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

 

5.報考人員在報考期間，應(yīng)及時從荔浦市人民政府網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由報考人員承擔。

 

 

本《公告》由荔浦市人力資源和社會保障局、荔浦市衛(wèi)生健康局負責解釋。

 

本《公告》解釋電話：

 

荔浦市衛(wèi)生健康局人事股0773-7213297。

 

相關(guān)網(wǎng)站：

 

桂林人才網(wǎng)：https://www.glrcw.com/

 

荔浦市人民政府門戶網(wǎng)http://www.lipu.gov.cn

 

附件：

 

1.荔浦市2023年度市級公立醫(yī)院公開招聘聘用人員控制數(shù)人員職位計劃表

2.荔浦市2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院直接面試公開招聘新機制人員職位計劃表

3.荔浦市市級公立醫(yī)院直接面試公開招聘聘用人員控制數(shù)人員報名登記表

4.荔浦市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院直接面試公開招聘新機制人員報名登記表

5.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導目錄（2023版）

 

荔浦市人力資源和社會保障局荔浦市衛(wèi)生健康局

 

2023年11月3日