2023年廣西信息中心招聘公告

http://www.ssrtes.com 2023-11-10 12:06 來源：廣西壯族自治區信息中心

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廣西壯族自治區信息中心2023年度公開招聘公告

　　根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）和《關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社規〔2021〕7號）文件精神，結合本單位用人需求，我中心2023年度計劃開展公開招聘工作，現將有關事項公告如下：

　　一、中心簡介

　　廣西壯族自治區信息中心（廣西壯族自治區大數據研究院）是全額撥款公益一類副廳級事業單位，隸屬于廣西壯族自治區大數據發展局管理。

　　主要職責是承擔實施數字廣西戰略全方位的技術支持和咨詢服務工作。開展全區數字政府、數字經濟、數字社會、數字設施、中國—東盟信息港建設等方面的技術支持和服務工作，開展我區大數據發展研究和數字經濟運行監測預測與分析，提供大數據開發、全區數據資源建設和應用管理的技術支持。

　　自治區信息中心地處廣西南寧五象新區、中國（廣西）自由貿易實驗區核心地帶，全額撥款事業編制120名，目前單位實有人員104名，其中，博士2名，碩士研究生55名，本科學歷38名。現有高級以上職稱人員36名（其中正高職稱5名），中級職稱人員29名。多年來充分發揮了為自治區黨委、政府提供決策服務的職能，為數字廣西建設提供了有力的技術支撐，獲得多項國家級獎項及省級科技進步獎和社科優秀成果獎項。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘實名編制工作人員10名，具體崗位要求詳見《廣西壯族信息中心2023年度公開招聘崗位信息表》（附件1）。

　　三、基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）崗位所需的專業、學歷學位或技能條件；

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位所需要的其他條件。

　　四、信息發布地址

　　（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網（http://www.gxpta.com.cn）、廣西信息中心門戶網站（http://gxxxzx.gxzf.gov.cn/）發布。

　　（二）本次公開招聘面試成績在廣西信息中心門戶網站（http://gxxxzx.gxzf.gov.cn/）發布。

　　五、招聘流程

　　（一）報名

　　1．報名方式

　　采用網上報名形式，不接受現場報名，通過單位郵箱（bgs2270068@163.com）投遞簡歷報名，資格審查合格后，將通過電話、短信等方式通知考生。

　　2.報名時間

　　2023年11月9日至2023年11月24日。

　　3.報名要求

　　（1）應聘人員報名時僅限報1個崗位，多報者則作為無效報名處理，不進入資格審查程序。

　　（2）報名應聘人員需填寫《廣西信息中心招聘急需緊缺高層次人才報名表》（附件2，郵件名為“姓名+報考崗位”），并提供本人居民身份證、畢業證書、學位證書（海外留學畢業生須提供教育部留學服務中心認證書、加蓋學校公章的課程表或成績單；2024年畢業生須在2024年7月10日前取得學歷學位證書）、職稱證書、個人簡歷、科研成果證明、相關論文或技術研發成果設計、獲獎證書等材料，機關事業單位人員須提供單位同意報考證明。

　　（3）應聘人員年齡計算至報名首日（1987年11月9日之后出生人員）。

　　（二）資格審查

　　1. 根據應聘人員提供的材料，審查應聘人員的年齡、專業、學歷、學位等是否符合崗位招聘條件要求。

　　2．2024年畢業生須在2024年7月10日前取得學歷學位證書，錄用前進行資格復審，需提供學歷、學位等相應的證書原件，否則取消錄用資格。

　　3.應聘人員必須保證報名信息真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經查實，則取消相應資格。

　　（三）考試方式

　　1. 本次招聘采用直接面試形式進行。面試以結構化面試方式進行，面試成績采取百分制記分。

　　如報考人員經資格審核通過人數過多，參加面試人數達到1:20及以上比例則該崗位增加筆試環節，筆試試卷滿分100分，考試時間為2小時，范圍包括綜合知識和專業知識，采取閉卷形式考試。筆試結束后，每個崗位按照1:5的比例，由高分到低分確定面試人選，末位成績相同的考生均可入圍面試人選。

　　增加筆試環節崗位的成績以綜合總成績為錄用成績。綜合總成績由筆試成績和面試成績加權平均計算，綜合總成績滿分為100分，筆試成績權重分為60%，面試成績權重分為40%。

　　直接進行面試的崗位，面試成績即為綜合總成績，不再加權計算。

　　應聘人員的面試、筆試和綜合總成績其中任何一門未達到60分的，視同未滿足該招聘崗位條件，不予招錄。報考考生成績都達不到以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　2.經審批同意或考生缺考，面試時達不到1：3比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進入下一程序。考生面試成績達不到70分的，取消該崗位的招聘。