2023年廣西北流市教育局招聘中小學(xué)教師141人公告

為及時(shí)補(bǔ)充我市教師隊(duì)伍力量，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究，決定使用周轉(zhuǎn)編制公開補(bǔ)充招聘中小學(xué)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位及人數(shù)

 

本次計(jì)劃公開補(bǔ)充招聘高中教師13名、初中教師61名、小學(xué)教師67名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見附件1。

 

二、招聘條件

 

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

 

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

2.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德；

 

3.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

 

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

 

5.符合招聘崗位所需資格條件（詳見附件1）。

 

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》（附件2）。

 

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

 

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；

 

3.現(xiàn)役軍人；

 

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

 

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

 

8.北流市教育系統(tǒng)在編在崗人員（含聘用教師控制數(shù)）、服務(wù)期內(nèi)特崗教師。

 

本次招考所涉及的處罰期限、年齡、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。

 

三、招聘范圍

 

高中教師崗位面向全國招聘；初中、小學(xué)教師崗位面向廣西招聘。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為準(zhǔn)。

 

四、報(bào)名辦法

 

（一）報(bào)名及資格審查

 

1．報(bào)名及資格審查方式

 

報(bào)名及資格審核采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審核方式進(jìn)行。報(bào)考者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前登錄玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，下載《北流市教育局2023年下半年公開補(bǔ)充招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》（附件3），使用電腦填寫真實(shí)準(zhǔn)確的信息，打印一式二份備用。應(yīng)聘者只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。

 

報(bào)名不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。報(bào)考者提供虛假報(bào)名申報(bào)材料的，或《報(bào)名登記表》上填寫信息不完整、錯(cuò)誤、與實(shí)際情況不符而影響資格審查結(jié)論的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

 

報(bào)名時(shí)需要提供以下材料原件和復(fù)印件（證件原件于查驗(yàn)后返還）：

 

（1）《北流市教育局2023年下半年公開補(bǔ)充招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》。

 

（2）本人有效居民身份證。

 

（3）戶口簿（首頁、戶主頁及本人頁）。

 

（4）學(xué)歷證。

 

（5）學(xué)位證（報(bào)考高中教師崗位考生需提供）。

 

（6）教師資格證。原則上應(yīng)具有所應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證。

 

（7）職稱資格證書。

 

（8）榮譽(yù)證書。

 

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

 

報(bào)名時(shí)間：2023年11月22日至23日（8：00—12:00；15:00—18:00）

 

報(bào)名地點(diǎn)：北流市教育局六樓會(huì)議室（北流市永順五區(qū)67號(hào)）

 

（二）少數(shù)民族照顧加分

 

為促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作，對(duì)報(bào)考我市教師崗位的少數(shù)民族考生予以加3分照顧加分，只納入筆試總成績(jī)。  

 

（三）開考比例

 

招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格審查人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：3方可開考。達(dá)不到開考比例確需開考的，須報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開考。

 

五、考試

 

本次招聘考試包括筆試和面試。

 

（一）筆試

 

1. 確定筆試人選

 

筆試+面試崗位（詳見附件1）通過報(bào)名資格審核的人員均列為筆試人選。

 

2.筆試方式

 

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試分值100分，考試時(shí)長(zhǎng)為60分鐘。

 

3.筆試內(nèi)容

 

主要測(cè)試教育學(xué)與教學(xué)法、教育心理學(xué)與德育工作等基礎(chǔ)知識(shí)。

 

4.筆試考試時(shí)間

 

筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在招聘工作群另行通知。

 

5. 筆試要求

 

筆試時(shí)考生憑準(zhǔn)考證、身份證原件進(jìn)入試場(chǎng)考試。

 

6.筆試成績(jī)公布

 

筆試結(jié)束后，在招聘工作群公布筆試總成績(jī)（含照顧加分）。

 

（二）面試

 

1.確定面試人選

 

（1）筆試+面試的崗位，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)，按照筆試總成績(jī)（含照顧加分）從高分到低分按1:5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。參加筆試人數(shù)不達(dá)1：5比例時(shí)，按實(shí)有筆試人員進(jìn)行面試。

 

（2）免筆試直接面試的崗位通過報(bào)名資格審核的人員全部為面試人選。

 

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)

 

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求在招聘工作群另行通知。

 

3.面試方式及內(nèi)容

 

面試采取試講面試方式，對(duì)面試考生對(duì)教學(xué)基本功和教學(xué)效果等進(jìn)行考評(píng)。備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間10分鐘（含答辯2分鐘）。試講內(nèi)容在面試前確定，面試使用的教材為北流市中小學(xué)現(xiàn)行使用的相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材。

 

面試分值為100分。面試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)要求確定。面試成績(jī)作為考試最終成績(jī)（不含少數(shù)民族照顧加分）。

 

4.面試要求

 

（1）面試時(shí)考生憑筆試準(zhǔn)考證、身份證原件進(jìn)入候考室抽簽。

 

（2）面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。

 

（3）計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：2的，其面試成績(jī)要達(dá)到60分（含）以上為合格，比例為1：1的，其面試成績(jī)要達(dá)到65分（含）以上為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

 

5.公布面試成績(jī)。

 

面試全部結(jié)束后的當(dāng)天，在北流市教育局公布面試成績(jī)。

 

六、體檢

 

（一）確定體檢人選

 

根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)考生面試合格成績(jī)從高分到低分按 1：1 的比例確定。面試合格成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高的確定為體檢人選；如筆試總成績(jī)還相同的，依次以學(xué)歷高低（普通高校優(yōu)先）、師范類專業(yè)、學(xué)位高低、職稱等級(jí)高低、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、教學(xué)技能獎(jiǎng)、中共黨員、社團(tuán)積極分子確定體檢人選。

 

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

 

體檢由北流市教育局負(fù)責(zé)組織。北流市教育局和北流市人力資源和社會(huì)保障局派出人員監(jiān)督。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

 

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。

 

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

 

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確認(rèn)懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。

 

體檢不合格或考生自愿放棄的，可在同崗位考生中按面試合格成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢人選。

 

（三）發(fā)布體檢公告

 

體檢公告在北流市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

 

七、考察

 

考察人選為經(jīng)體檢合格的人員?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患氨绷魇薪逃重?fù)責(zé)。主要考核考生的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。同時(shí)要對(duì)考生資格條件（含加分條件）進(jìn)行復(fù)審。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人政歷狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘人員。

 

考察不合格或考生自愿放棄的，可在同崗位考生中按面試合格成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察。

 

八、公示

 

北流市教育局根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、筆試準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)、相關(guān)資格條件及監(jiān)督電話等，公示期為7日。

 

公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，由北流市教育局報(bào)北流市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

九、聘用待遇

 

用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限不低于5年。應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期一般為3個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

 

用人單位憑北流市人力資源和社會(huì)保障局的聘用通知文件到編制部門辦理聘用人員入編手續(xù)。

 

聘用后的管理，按國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

十、誠信檔案管理

 

應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：

 

（一）偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

 

（二）提供的涉及報(bào)名資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的；

 

（三）其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

 

應(yīng)聘人員在體檢、考察過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

 

十一、招聘監(jiān)督

 

公開招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

監(jiān)督電話：

 

0775-6200784（北流市紀(jì)委監(jiān)察委駐北流市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

0775-6335277（北流市紀(jì)委監(jiān)察委駐北流市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

十二、應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

 

十三、招聘公告由北流市教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：0775-6237195、0775-6226995（北流市教育局人事股）