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廣西北海市鐵山港區(qū)人民法院招聘公告
http://www.ssrtes.com 2023-11-17 12:49 來源：北海人才網(wǎng)
北海市鐵山港區(qū)人民法院聘用人員控制數(shù)招聘公告
根據(jù)工作需要，北海市鐵山港區(qū)人民法院面向社會(huì)公開招聘聘用人員控制數(shù)2名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合職位要求的工作能力。
6.18周歲以上、35周歲以下（1987年11月15日至2005年11月15日期間出生）（因工作需要，部分崗位年齡要求具體以招錄計(jì)劃為準(zhǔn)）。
7.具備普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷。
8.具備招考職位要求的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；
3.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；
5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
6.其它不宜從事法院工作的情形。
各職位具體報(bào)考條件詳見《北海市鐵山港區(qū)人民法院聘用人員控制數(shù)招聘計(jì)劃表》。
二、招聘崗位及人數(shù)
詳見《北海市鐵山港區(qū)人民法院聘用人員控制數(shù)招聘計(jì)劃表》。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年11月21日18:00。
2.報(bào)名方式：全部采取網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)名者如實(shí)填寫報(bào)名表、報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(見附件) ，有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)考崗位要求的其它證書掃描件各1份，將文件掃描壓縮打包并備注文件名（報(bào)考崗位＋名字）后發(fā)送至北海市鐵山港區(qū)人民法院郵箱，郵箱名為：tsgqfy@163.com。
（二）資格審查
招聘機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。通過資格審查的名單將在北海市鐵山港區(qū)人民法院門戶網(wǎng)
（https://tsgqfy.gxcourt.gov.cn/index.shtml）、微信公眾號(hào)“北海市鐵山港區(qū)人民法院”進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查看。
（三）技能實(shí)操測(cè)試（信息化運(yùn)維崗位需要）
報(bào)考信息化運(yùn)維崗位的，須進(jìn)行技能實(shí)操測(cè)試。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加技能實(shí)操測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄資格。技能實(shí)操測(cè)試結(jié)果當(dāng)天公布。技能實(shí)操測(cè)試合格者方能進(jìn)入面試。技能實(shí)操測(cè)試滿分為100分，按30%權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。
技能實(shí)操測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）筆試（財(cái)務(wù)崗位需要）
筆試采取閉卷方式，主要考察考生基本價(jià)值觀和政治立場(chǎng)是否端正，政治時(shí)事知識(shí)，是否具有良好的職業(yè)道德，是否具備公務(wù)應(yīng)用文體如報(bào)告、調(diào)研、講話等體裁的寫作能力等，不指定參考書。筆試滿分為100分，按30%權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定，具體事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)考生注意查收。
（五）面試
根據(jù)技能實(shí)操測(cè)試（信息化運(yùn)維崗）、筆試（財(cái)務(wù)崗）成績(jī)按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例，從高分到低分順序確定各職位面試人員名單（參加技能實(shí)操測(cè)試、筆試人數(shù)達(dá)不到前述比例要求的職位，該職位所有參加技能實(shí)操測(cè)試、筆試人員均進(jìn)入面試；比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)成績(jī)并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員）。
面試前，對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格審查?？忌拥酵ㄖ?，攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書或在讀學(xué)歷層次證明等原件以及其它涉及報(bào)名條件的證明材料原件，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格審查。不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄?？忌峁┑牟牧喜粚?shí)的，取消面試資格。
面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試成績(jī)不合格的，不予聘用。信息化運(yùn)維崗、財(cái)務(wù)崗面試成績(jī)按70%權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。
面試時(shí)間、面試地點(diǎn)待定，具體事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)考生注意查收。
（六）體檢
根據(jù)技能實(shí)操測(cè)試（信息化運(yùn)維崗）、筆試（財(cái)務(wù)崗）、面試總成績(jī)，按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1比例，從高分到低分順序確定各職位體檢人員名單，統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
（七）考察
考察內(nèi)容包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jī)、崗位匹配度等?？疾鞎r(shí)，考生需提交無犯罪記錄證明和征信情況證明。
（八）確定擬聘用人員及公示
根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員名單，面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示中有信訪舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。
因考生未按時(shí)參加體檢、體檢不合格、考察不合格、公示發(fā)現(xiàn)問題被取消聘用資格或者個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，均可在本職位已參加面試且成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。
（九）聘用
公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為1年，其中試用期1個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用人員控制數(shù)；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，經(jīng)考核合格的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用人員應(yīng)按用人單位通知的時(shí)間報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用。聘用人員為已參加工作人員的，需按用人單位要求提供與原單位解除聘用（勞動(dòng)）合同或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關(guān)書面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理；無法及時(shí)處理的，取消聘用。
四、薪酬待遇
試用期期間，實(shí)行試用期工資。轉(zhuǎn)正后，工資標(biāo)準(zhǔn)參照北海市聘用人員控制數(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。享受工會(huì)福利。提供宿舍、辦公設(shè)備、差旅費(fèi)、法院制服等必要保障。
五、其它事項(xiàng)
（一）在招聘過程中，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消聘用資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（二）招聘期間，考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
本次招聘過程中相關(guān)事項(xiàng)的通知，將通過北海市鐵山港區(qū)人民法院門戶網(wǎng)
（https://tsgqfy.gxcourt.gov.cn/index.shtml）、微信公眾號(hào)“北海市鐵山港區(qū)人民法院”進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。未盡事宜，與本院政治部聯(lián)系，0779-8610630。
附件下載【附件1：北海市鐵山港區(qū)人民法院聘用人員控制數(shù)崗位計(jì)劃表 （11.15).docx】
北海市鐵山港區(qū)人民法院
2023年11月15日
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