廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院成立于1942年,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)為一體的現(xiàn)代化綜合性三級甲等中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院編制床位2233張,擁有東葛院區(qū)、仙葫院區(qū)、仁愛分院及四個社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)中心(東葛、金洲、建政、鳳嶺北)?,F(xiàn)有在職職工近3600人,高級職稱近700人,博士生導(dǎo)師30人,博士、碩士近900人,培養(yǎng)了國醫(yī)大師3人,全國名中醫(yī)3人,全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作指導(dǎo)老師30人,全國中醫(yī)臨床優(yōu)秀人才5人,國家中醫(yī)藥管理局青年岐黃學(xué)者2人,“桂派中醫(yī)大師”18人,廣西名老中醫(yī)21人,廣西名中醫(yī)53人,廣西岐黃學(xué)者2人,廣西青年歧黃學(xué)者4人,形成了全區(qū)(省)最強(qiáng)盛的名中醫(yī)方陣,是桂派醫(yī)學(xué)流派的發(fā)祥地和聚集地。
一、招聘崗位
具體招聘人數(shù)及崗位要求見附件1。
二、招聘基本條件:
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,具有良好的政治思想素質(zhì);
(二)具有良好的品行,學(xué)風(fēng)端正,無任何考試作弊和剽竊他人學(xué)術(shù)成果記錄。無任何違法違紀(jì)受處分記錄;
(三)具有團(tuán)隊(duì)精神,有良好的溝通能力;
(四)學(xué)術(shù)研究興趣濃厚,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和專業(yè)能力傾向;
(五)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(六)身體健康,能勝任工作崗位需求。
三、擇優(yōu)條件
根據(jù)我院《醫(yī)學(xué)院校碩士畢業(yè)生擇優(yōu)錄(聘)用的規(guī)定(2023年修訂版)》(院字[2023]131號)文件精神,2019年1月1日之后畢業(yè)的醫(yī)學(xué)類院校碩士研究生(國家雙一流大學(xué)碩士畢業(yè)生除外)必須具備相應(yīng)的條件方可報(bào)名:
(一)中醫(yī)類院校(具備以下5項(xiàng)條件之一):
1.國家級獎勵:國家獎學(xué)金獲得者。
2.省級獎勵:政府獎學(xué)金、省級優(yōu)秀畢業(yè)生、年度優(yōu)秀研究生、優(yōu)秀研究生干部獲得者。
3.校級獎勵:校長獎學(xué)金、一等學(xué)業(yè)獎學(xué)金獲得者。
4.其他榮譽(yù):省級及以上的優(yōu)秀黨員、團(tuán)員、團(tuán)干、十大杰出青年、青年五四獎?wù)碌葮s譽(yù)稱號獲得者。
5.參加各類國際性、全國性和省級比賽:個人項(xiàng)目為名次前3名的獲得者;集體項(xiàng)目為上場參賽且獲一等獎及以上榮譽(yù)的獲得者。
(二)西醫(yī)類院校(具備以下3項(xiàng)條件之一)
1.英語水平:全國大學(xué)英語六級合格者(成績≥425分)。
2.發(fā)表論文:以第一作者在《中文核心期刊要目總覽》(北京大學(xué)出版社)的核心期刊或SCI期刊上發(fā)表論文1篇。
3.獎勵:校級二等學(xué)業(yè)獎學(xué)金及以上獎勵獲得者。
以上榮譽(yù)獎項(xiàng)的獲得均為碩士研究生階段。請?jiān)诤啔v投遞時附上相關(guān)獲獎證明材料。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
報(bào)名采取個人信息采集和電子郵件投遞相結(jié)合的方式(二者缺一不可),每人只能投遞一個崗位,不能同時投遞兩個及以上崗位。
(1)個人信息采集表:掃描下列二維碼,在線填寫。
(2)電子郵件投遞:
①《廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2024年人才招聘報(bào)名登記表》(附件2)、《廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2024年人才招聘報(bào)名匯總表》(附件3)。附件2面試時需雙面打印出來并手寫簽名。
②個人簡歷,簡歷需包含個人信息、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、從業(yè)資格證、職稱證、英語等級證書、榮譽(yù)獎項(xiàng)證書等掃描件(請將以上掃描件放在同一個word文檔)。
以上材料匯總壓縮后統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘科室+崗位+姓名”發(fā)送到郵箱:gzyrlzyb@163.com。
如所學(xué)專業(yè)不在崗位需求條件中,但與崗位所要求的條件相近或類同,可電話聯(lián)系確認(rèn)是否具備報(bào)名資格。
2.報(bào)名時間
即日起至2024年12月31日止。
(二)資格審查
由醫(yī)院人力資源部對應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行審查,通過審查的人員醫(yī)院將會以電話、短信等形式通知進(jìn)行筆試或面試。未通過審查的人員醫(yī)院不再另行通知。
(三)筆試
1.臨床醫(yī)師、技師、藥師等崗位將進(jìn)行“三基”考試。由醫(yī)務(wù)部組織考試,筆試合格分?jǐn)?shù)線為 60 分。
2.行政、科研專職及其他崗位如應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到崗位需求人數(shù)5倍及以上的將組織進(jìn)行筆試。最終根據(jù)筆試結(jié)果按照不少于1:3的比例,由高分到低分確定面試人選。應(yīng)聘人數(shù)低于需求人數(shù)5倍的直接進(jìn)入面試。
3.博士或正高職稱人員無需參加筆試,直接進(jìn)入面試。
4.筆試不指定教材。筆試均采取閉卷形式,時間為60分鐘,成績采取100分制評分。
(四)面試
面試分為初試和復(fù)試兩個階段,初試通過人員方可進(jìn)入復(fù)試,復(fù)試結(jié)束醫(yī)院將按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘人員進(jìn)入技能考核環(huán)節(jié)。
(五)技能考核
技能考核由醫(yī)院用人科室具體組織實(shí)施,主要考核應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及崗位匹配度等。根據(jù)應(yīng)聘招錄的實(shí)際情況,技能考核可以以差額方式進(jìn)行。
(六)確定擬聘用人員
根據(jù)用人科室的考核意見,經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后擇優(yōu)確定擬聘用人選。
(七)入職體檢
由人力資源部組織擬聘用人員進(jìn)行體檢,體檢不合格者取消聘用資格,醫(yī)院將按照招聘流程重新確定遞補(bǔ)人員。
(八)公示
招聘錄用結(jié)果將在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示,為期7天。
(九)聘用
對公示無異議的人員,醫(yī)院將與其簽訂勞動合同,并約定試用期限。試用期滿前考核不合格的,解除勞動合同。
五、福利待遇:
(一)專技崗工資標(biāo)準(zhǔn)參照國家及廣西事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn),獎勵性績效按醫(yī)院績效方案執(zhí)行。
(二)醫(yī)院職工依政策規(guī)定可享受帶薪年休假、社會保險、公積金、工會福利等福利。
(三)博士待遇按照我院《廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)與管理暫行辦法(2022年修訂)》(院字[2022]87號)執(zhí)行。相關(guān)條件及待遇詳見附
4,具體可電話咨詢。
六、特別注意事項(xiàng):
(一)超過報(bào)名截止時間投遞的簡歷,均視為無效報(bào)名。報(bào)名材料不符合格式要求,或報(bào)名材料不齊全的,均視為資格審查不合格,不予受理。應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),如有偽造、涂改、隱瞞、欺騙等行為的,我院將取消其應(yīng)聘資格。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)保證所留聯(lián)系方式正確、暢通,如因應(yīng)聘方聯(lián)系不暢造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)如應(yīng)聘者在招聘過程中未按醫(yī)院要求參加筆試、面試、考核、體檢,以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(四)如在招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)行為,醫(yī)院有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(五)本次招聘堅(jiān)持擇優(yōu)錄取原則,為保證人才招錄質(zhì)量和崗位匹配度,如某崗位無合適人選,該崗位可能空缺。
人力資源部聯(lián)系電話:0771-5827423
廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院
2023年11月24日