2023年廣西醫(yī)學(xué)科學(xué)信息研究所招聘6人公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2023年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)醫(yī)學(xué)科學(xué)信息研究所是隸屬于自治區(qū)衛(wèi)生健康委的縣處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。主要從事醫(yī)藥衛(wèi)生科研管理和醫(yī)學(xué)信息服務(wù)，主持或參與自治區(qū)科技廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委科研課題及衛(wèi)生政策研究，建立廣西醫(yī)學(xué)信息資源平臺(tái)并實(shí)施對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的信息服務(wù)。主要職責(zé)為負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)科學(xué)信息搜集、研究、整理、推廣等工作。主辦3個(gè)醫(yī)學(xué)期刊，開(kāi)展科研項(xiàng)目檢索查新、衛(wèi)生健康政策研究等醫(yī)學(xué)信息研究工作。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員6名，具體崗位要求見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名基本條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)醫(yī)學(xué)信息事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正，政治素養(yǎng)好；

2.具備履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)；

3.崗位所需要的其他條件；

4.本公告所要求的學(xué)歷學(xué)位、年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日，按照“足年足月”計(jì)算。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免于刑事處罰的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

4.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；

5.因違法、違紀(jì)正在被查處的；

6.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

9.在讀的普通高校學(xué)生（其中，在讀的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

10.按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定需回避的；

11.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

上述規(guī)定不得報(bào)考的人員，如隱瞞相關(guān)事項(xiàng)報(bào)考并參加考試的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試及錄用資格。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wsjkw.gxzf.gov.cn/）、廣西壯族自治區(qū)醫(yī)學(xué)科學(xué)信息研究所網(wǎng)站（https://www.gxmi.net/）發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wsjkw.gxzf.gov.cn/）、廣西壯族自治區(qū)醫(yī)學(xué)科學(xué)信息研究所網(wǎng)站（https://www.gxmi.net/）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月8日上午8:00-12月15日下午18:00止?？忌鷦?wù)必在此時(shí)間段報(bào)名，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的視為無(wú)效。報(bào)名有效以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)，為避免網(wǎng)絡(luò)擁擠或延遲，考生應(yīng)合理安排報(bào)名時(shí)間。

2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，采取電子郵箱投遞方式。符合崗位報(bào)考條件人員，請(qǐng)將報(bào)名材料按照所需材料排序，一并打包壓縮后發(fā)送至郵箱gxmirsk@163.com。郵件和附件名稱(chēng)統(tǒng)一命名為“崗位名稱(chēng)+姓名”?？忌毎凑找筇峤粓?bào)名材料，不按照要求提交者將視為無(wú)效報(bào)名，資格審查不通過(guò)。

3.報(bào)名材料：

（1）《廣西醫(yī)學(xué)科學(xué)信息研究所公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》（附件2）Word電子版和本人簽字掃描版；

（2）廣西醫(yī)學(xué)科學(xué)信息研究所2023年公開(kāi)招聘工作人員匯總表（附件3）Word電子版；

（3）身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等原件掃描件，海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)，外文證件及其他報(bào)名材料需提供正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文的材料；

（4）2寸近期彩色免冠相片（電子版，以“崗位名稱(chēng)+姓名”命名）；

（5）在職的報(bào)考人員提供所在單位出具的同意報(bào)考證明（附件4）。對(duì)于在職的報(bào)考人員，開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，需在報(bào)考材料中提交書(shū)面說(shuō)明，經(jīng)我單位同意，可在考核前提供。考核前未能提供單位同意報(bào)考證明的，取消考核資格；

（6）報(bào)考崗位4、5的考生，應(yīng)提供對(duì)應(yīng)年限的工作證明（附件6），待業(yè)的考生提供在相關(guān)行業(yè)單位工作期間人事部門(mén)出具的工作經(jīng)歷證明（內(nèi)容包括工作單位和崗位、內(nèi)容、工作年限等信息，工作年限按足年足月累計(jì)）；

（7）報(bào)考崗位5的考生，應(yīng)提供加蓋所在黨組織公章的中共黨員證明（附件5，出具時(shí)間須為報(bào)名截止之日向前推算的近六個(gè)月之內(nèi)）；

（8）符合招聘崗位條件要求的其他證明材料。

以上材料都必須是原件掃描上傳，不接受復(fù)印件掃描。

4.報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。

5.每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。出現(xiàn)一人報(bào)多個(gè)崗位，則視為報(bào)名無(wú)效。

（二）資格審查及準(zhǔn)考證

1.根據(jù)考生提供的材料，審查考生的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷等是否符合招聘條件要求。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。

3.資格審查結(jié)果在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wsjkw.gxzf.gov.cn/）、廣西壯族自治區(qū)醫(yī)學(xué)科學(xué)信息研究所網(wǎng)站（https://www.gxmi.net/）公布，同時(shí)公布開(kāi)考崗位、考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

（三）考試

考試分為筆試和面試，均以百分制為計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)。以綜合成績(jī)作為考生最后成績(jī)。筆試崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%。直接面試崗位：綜合成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的崗位方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例，有特殊原因急需補(bǔ)缺的，經(jīng)主管部門(mén)核準(zhǔn)后可以開(kāi)考。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力測(cè)試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。筆試成績(jī)采取100分制評(píng)分，及格線為60分。

筆試時(shí)間在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wsjkw.gxzf.gov.cn/）、廣西壯族自治區(qū)醫(yī)學(xué)科學(xué)信息研究所網(wǎng)站（https://www.gxmi.net/）公布，請(qǐng)考生自行查詢(xún)。

筆試成績(jī)及同崗位排名、進(jìn)入面試人員名單（姓名、成績(jī)和崗位排名）將于筆試結(jié)束之日起兩周內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wsjkw.gxzf.gov.cn/）、廣西壯族自治區(qū)醫(yī)學(xué)科學(xué)信息研究所網(wǎng)站（https://www.gxmi.net/）公布，請(qǐng)考生自行查詢(xún)。

2.面試

直接面試的崗位，所有通過(guò)資格審查的報(bào)名人員為進(jìn)入面試范圍人選；需要筆試環(huán)節(jié)的崗位，每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1︰3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。面試人數(shù)達(dá)不到1︰3的開(kāi)考比例，需降低開(kāi)考比例的（符合桂人社發(fā)〔2013〕135號(hào)文件相關(guān)規(guī)定），經(jīng)主管部門(mén)核準(zhǔn)后將及時(shí)發(fā)布變更公告，同時(shí)以電話或者短信等方式告知通過(guò)筆試的考生開(kāi)考。

面試時(shí)間和地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知，并在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wsjkw.gxzf.gov.cn/）、廣西壯族自治區(qū)醫(yī)學(xué)科學(xué)信息研究所網(wǎng)站（https://www.gxmi.net/）發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。同時(shí)，以電話或短信的方式通知進(jìn)入面試人員。

面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布考生面試成績(jī)及崗位排名，考生確認(rèn)本人面試成績(jī)并簽名。面試成績(jī)?cè)趶V西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wsjkw.gxzf.gov.cn/）、廣西壯族自治區(qū)醫(yī)學(xué)科學(xué)信息研究所網(wǎng)站（https://www.gxmi.net/）公布。

面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可進(jìn)入招聘的下一個(gè)程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值，則取消該崗位的招聘。

（四）考核

按照綜合成績(jī)從高到低，分別按招聘職位人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考核。“筆試+面試”崗位如綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者確定為考核人選，如筆試和面試成績(jī)均相同，則面試當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行加試，以面試加試成績(jī)高者為考核人選；“直接面試”崗位如面試成績(jī)相同，則面試當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行加試，以面試加試成績(jī)高者為考核人選。

考核的重點(diǎn)是了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等方面情況，以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，并對(duì)考核對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)核。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。在考核中發(fā)現(xiàn)考核對(duì)象有下列情況之一者，即取消考核對(duì)象的聘用資格:

（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

（2）被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

（3）提供虛假證明和材料；

（4）有違法違紀(jì)行為的或受到紀(jì)律處分且尚在處分期的；

（5）在考試考核過(guò)程中作弊的；

（6）存在其他不符合崗位要求的情形的。

（五）體檢

各崗位按考生的考核成績(jī)從高到低以招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，由單位統(tǒng)一組織體檢對(duì)象到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢（費(fèi)用自理）。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)、桂人社函〔2019〕160號(hào)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按時(shí)體檢者，視同放棄資格。體檢出現(xiàn)不合格者，不再遞補(bǔ)人員。

（六）公示

按綜合成績(jī)從高到低1︰1的比例進(jìn)行公示，公開(kāi)招聘結(jié)果在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wsjkw.gxzf.gov.cn/）、廣西壯族自治區(qū)醫(yī)學(xué)科學(xué)信息研究所網(wǎng)站（https://www.gxmi.net/）公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括：擬聘人員姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、擬聘崗位等。若出現(xiàn)因考核、體檢無(wú)合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄等情況，需要取消招聘計(jì)劃的職位，將在公示中加以注明。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。如試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為等問(wèn)題的，解除聘用關(guān)系。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-5864744

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：彭老師 0771-5869812

 

 

廣西壯族自治區(qū)醫(yī)學(xué)科學(xué)信息研究所

2023年12月7日