廣西
廣西河池市環江縣參加2024屆廣西高校畢業生雙選會自主招聘高級中學教師公告
http://www.ssrtes.com 2023-12-08 10:03 來源：河池人才網
環江毛南族自治縣參加“職引未來 就在八桂”暨2024 屆廣西高校畢業生雙選會 自主招聘高級中學教師公告
為進一步加強教育系統隊伍建設，我縣決定組織招聘單位參加“職引未來 就在八桂”暨 2024 屆廣西高校畢業生雙選會自主公開招聘高級中學教師7人，現將相關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
（一）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
7.18周歲以上，35周歲以下（1987年12月10日至2005年12月10日期間出生）。
（二）招聘對象
各招聘單位的招聘人數、范圍、具體崗位、資格條件等以《環江毛南族自治縣參加“職引未來 就在八桂”暨2024 屆廣西高校畢業生雙選會”自主招聘教師崗位計劃表》（附件1）為準。
專業參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2023年版）》(附件4)。
（三）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有違紀違規行為、受到禁止報考河池市公務員、事業單位工作人員處罰未到期的人員；
3.現役軍人；
4.在讀的非2024年應屆畢業生（其中，在讀的非2024年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書參加招聘）；
5.公務員被辭退未滿5年的；
6.已錄用為公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、聘用為河池市事業單位工作人員未滿2年（含試用期內的人員）或未滿原報考崗位服務期限要求的人員；
7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
8.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
10.法律法規規定不得聘用的其他情形。
(四）事業單位公開招聘人員實行回避制度
凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或有近姻親親系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書、人事、財務、紀律檢查等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
負有事業單位聘用、考核、獎勵、處分、人事爭議等職責的人員履行職責，有下列情形之一的，應當回避：與本人的利害關系的；與本人近親屬有利害關系的，其他可能影響公正履行職責的。
二、招聘方式
面試考核方式招聘。通過參加高校畢業生雙選會、專場招聘會進行現場招聘。
三、招聘程序
（一）招聘時間和地點
2023年12月10日（星期日）報名時間9:00-15:00，廣西民族大學思源湖校區（南寧市西鄉塘區大學西路158 號）雙選會現場。
（二）報名辦法
本次招聘采用現場報名。
1.非2024屆畢業生需提供的材料：下載填寫打印《報名登記表》（附件2）一份，粘貼近期一寸同底免冠彩色照片1張，身份證、畢業證、學位證、教師資格證復印件各一份。
2.2024屆畢業生需提供的材料：網上下載填寫打印《報名登記表》（附件2）一份，粘貼近期一寸同底免冠彩色照片1張，身份證復印件、畢業生就業推薦表、成績單各一份。
2024屆應屆畢業生報名時未取得畢業證或教師資格證的考生須簽訂《個人承諾書》(附件3），在2024年7月31日前要取得相應的證件，逾期未能提供的取消聘用資格。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育等，下同)畢業生，須在2023年 12月2日前取得相應的畢業證、學位證及教師資格證書，符合崗位條件的可以報考。
（三）面試洽談
按要求對達成雙選意向的應聘者進行面試洽談，具體時間、地點臨時選定。面試成績實行百分制，70分為合格，面試成績不合格的不得列為體檢、考核人選。
（四）確定就業意向人選
根據面試洽談情況，確定就業意向人選，簽訂就業意向協議。
四、聘用程序
（一）體檢、考察
根據考生簽訂就業意向協議情況，非2024屆畢業生按1:1比例確定體檢、考察人選,2024屆畢業生待取得學歷和相關資格證后按1:1比例確定體檢、考察人選。體檢參照國家公務員錄用的體檢標準執行，體檢所需費用由體檢對象承擔。考察工作程序、內容、標準參照國家公務員局《公務員錄用考核辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）《國家公務員局關于做好公務員錄用考核工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）《干部人事檔案工作條例》和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求開展聘用考核工作的有關規定組織實施。具體體檢、考察時間另行通知。
（二）公示和聘用
1.根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，并對其名單按程序進行公示。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業單位聘用合同》，新聘人員試用期為1年。工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。如符合享受我縣人才激勵政策的，按其規定執行。
五、特別提示
（一）本次招聘所涉及的服務期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現役、基層工作經歷等有關資格條件的時間計算，均以2023年12月10日為截止日期，年限按足年足月累計。本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
（二）報考人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系招聘單位變更聯系電話，以免錯失聘用機會，如因通訊不暢造成的后果由考生自行承擔。
（三）報考人員在考試報名、筆試、面試、體檢、考核等相關環節中有違紀違規行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。同時，資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，任何時候發現報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形，應當取消應聘資格；已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。報考人員應當誠信報考，對在已公示聘用后無正當理由隨意放棄聘用的，將依照規定進行誠信記錄。
咨詢電話：0778－8822720（環江毛南族自治縣教育局人事股），0778－8827637環江毛南族自治縣人力資源和社會保障局事業股。
環江毛南族自治縣人力資源和社會保障局
2023年12月7日
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