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2024年廣西玉林市玉東新區(qū)招聘中小學(xué)教師71人公告
http://www.ssrtes.com 2023-12-29 17:47 來源:玉林市人力資源和社會(huì)保障局
2024年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師公告
為適應(yīng)玉東教育改革和發(fā)展的需要,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師共71名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
使用聘用教師控制數(shù)公開招聘中小學(xué)教師71名,具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見附件《2024年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.報(bào)考人員須為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(指2024屆高校畢業(yè)生及2022-2023屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,下同),且年滿18周歲。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛教育事業(yè)。
3.遵守國家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利。
4.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務(wù),遵守學(xué)校的紀(jì)律。
5.學(xué)歷、學(xué)位要求:報(bào)考人員須具有普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,并且該學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致,其中學(xué)科教學(xué)碩士(專業(yè)碩士)和課程與教學(xué)論專業(yè)要求與報(bào)考崗位的學(xué)科對(duì)應(yīng)。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024屆普通高校畢業(yè)生,可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(http://https--www--chsi--com--cn-53be0e95ef.zipv6.gxzf.gov.cn/xlcx/rhsq.jsp)和畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘,但在2024年7月31日前必須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,否則取消聘用資格。
6.教師資格、普通話要求:具有相應(yīng)的教師資格證和普通話水平測試等級(jí)證書。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定和普通話水平測試的2024屆畢業(yè)生,可先行報(bào)名參加應(yīng)聘,如被聘用,須在2024年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證和普通話水平測試等級(jí)證書,否則取消聘用資格;2022-2023屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生需持教師資格證和普通話水平測試等級(jí)證書參加應(yīng)聘。
7.身心健康。具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力、身體條件和心理素質(zhì)。
8.符合招聘崗位所要求的其他條件。具體崗位的相關(guān)條件見《2024年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。
特別提示:
報(bào)考人員報(bào)名前注意核對(duì)所報(bào)考崗位要求的專業(yè)條件,本人所持專業(yè)必須要與報(bào)考崗位專業(yè)要求相一致才能符合報(bào)考條件。專業(yè)設(shè)置請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》進(jìn)行核對(duì)。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員。
4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
本次招聘為現(xiàn)場招聘。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查,按規(guī)定參加筆試(視報(bào)名人數(shù)而定)、面試、簽約。
本次招聘考試包括筆試(視報(bào)名人數(shù)而定)和面試,所有考生均以面試成績作為最終成績。
(一)現(xiàn)場報(bào)名和資格審查
1.現(xiàn)場報(bào)名和資格審查時(shí)間:2024年1月10日上午8:00-12:00;下午15:00-17:30。
地點(diǎn):玉林師范學(xué)院東校區(qū)至善樓一樓。
2.現(xiàn)場接受應(yīng)聘報(bào)名。在招聘現(xiàn)場接受咨詢、報(bào)名。
3.報(bào)名要求:(1)報(bào)名與考試使用的證件必須一致;(2)報(bào)考者必須如實(shí)填寫個(gè)人的報(bào)考信息(尤其是學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、教師資格、簡歷等信息),并對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。如報(bào)考者填報(bào)的信息不完整、錯(cuò)誤、與實(shí)際情況不符或影響作出資格審查結(jié)論的,由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù);(3)報(bào)考人員在填寫報(bào)名登記表時(shí)應(yīng)先查看填表說明,請(qǐng)規(guī)范填寫報(bào)名表;(4)報(bào)考人員報(bào)考后應(yīng)保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系報(bào)考人員。如因報(bào)考人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系的,責(zé)任由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
4.現(xiàn)場資格審查。招聘工作組根據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料,審查報(bào)考人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求,對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)考;不同意報(bào)考的要簡要說明理由并及時(shí)反饋給報(bào)考人員。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其報(bào)考聘用資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
通過報(bào)名資格審查的人員,掃碼進(jìn)入招聘專用群,通過鏈接或二維碼填寫有關(guān)信息提交,并按照招聘群的通知參加筆試、面試。
報(bào)考者如已通過資格審查,但所報(bào)考的崗位因達(dá)不到開考比例而被取消,在接到招聘單位電話或短信通知時(shí),要及時(shí)告知要改報(bào)的其他符合報(bào)考條件的崗位或不再改報(bào)。如需改報(bào),則由原報(bào)考單位聯(lián)系改報(bào)的招聘單位對(duì)其報(bào)考材料進(jìn)行資格審查并及時(shí)答復(fù)報(bào)考者。
5.資格審查需提供以下材料:
(1)2024年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表(附件2),請(qǐng)下載填寫打印一式兩份后手寫簽名;
(2)本人有效第二代居民身份證,驗(yàn)訖后留復(fù)印件;
(3)在校學(xué)習(xí)成績單(可復(fù)印或電子版打?。?,留復(fù)印件。如無法提供成績單,可提供與學(xué)習(xí)成績相關(guān)的材料;
(4)學(xué)歷證、學(xué)位證,驗(yàn)訖后留復(fù)印件;未取得畢業(yè)證的2024屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(http://https--www--chsi--com--cn-53be0e95ef.zipv6.gxzf.gov.cn/xlcx/rhsq.jsp)和畢業(yè)生就業(yè)推薦表,驗(yàn)訖后留復(fù)印件;
(5)個(gè)人所獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)表的論文、著作以及其他與學(xué)習(xí)、工作相關(guān)的榮譽(yù)證書、等級(jí)證書、校團(tuán)委/學(xué)生會(huì)/社團(tuán)聘書等,留復(fù)印件;
(6)教師資格證書、師范生教師職業(yè)能力證書、中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績證明材料,驗(yàn)訖后留復(fù)印件;
(7)普通話水平測試等級(jí)證書,驗(yàn)訖后留復(fù)印件;
(8)能證明其能力水平和特長的其他材料,留復(fù)印件;
(9)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2022-2023屆高校畢業(yè)生需提供個(gè)人未就業(yè)承諾書,未能按時(shí)按要求提交的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
6.通過資格審查的報(bào)考人員,按照招聘群的通知參加筆試、面試。
(二)筆試
1.筆試開考比例
(1)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例不超過1:5(含1:5)的,該崗位免筆試直接進(jìn)入面試。
(2)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)超過1:5的,該崗位的考生需先進(jìn)行筆試,按筆試成績從高到低以1∶3比例確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。
(3)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3的方可開考。如有崗位通過資格審查人數(shù)低于1:3比例的,確因需要急需在當(dāng)年補(bǔ)充人員的緊缺專業(yè)崗位,須寫明理由報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開考。
2.筆試時(shí)間:2024年1月12日9:00-9:40
筆試地點(diǎn):玉林師范學(xué)院東校區(qū),具體地點(diǎn)由招聘單位在招聘群另行通知,請(qǐng)通過資格審查的考生密切關(guān)注招聘群的通知。
3.筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試分值50分,考試時(shí)長為40分鐘,主要測試應(yīng)聘人員教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)法和德育工作等方面的知識(shí)水平和應(yīng)用能力。考試時(shí)需攜帶本人有效居民身份證原件和考試用具。
4.筆試結(jié)束后,在招聘場地張貼筆試成績。
(三)面試
面試采取試講方式進(jìn)行,對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)。試講內(nèi)容由考生根據(jù)崗位學(xué)科現(xiàn)行教材自行準(zhǔn)備。綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過程展示等能力進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)分,面試滿分為100分。
注意事項(xiàng):試講采用傳統(tǒng)模式,不得使用課件等現(xiàn)代化輔助教具。除體育、音樂、美術(shù)等學(xué)科考生可自備哨子、球類、簡便樂器、畫板等教具外,考生一律不得攜帶教材、教案(或教學(xué)設(shè)計(jì))等物品進(jìn)入考場。
1.確定面試人選
需要進(jìn)行筆試的考生,根據(jù)報(bào)考崗位筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。
已開考的崗位,若崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)不超過1:5(含1:5)時(shí),該崗位可免筆試直接面試。
2.面試時(shí)間:2024年1月13日,報(bào)考人員超過當(dāng)天上午8:15(含8:15)到達(dá)的不再允許進(jìn)入候考室,按自動(dòng)放棄面試資格處理。
面試地點(diǎn):玉林師范學(xué)院東校區(qū),具體地點(diǎn)由招聘單位在招聘群另行通知。
3.面試要求及紀(jì)律
(1)考生須持本人有效居民身份證原件參加面試;
(2)考生不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝參加面試;
(3)考生進(jìn)入候考室后,在抽簽前要主動(dòng)將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)等設(shè)備關(guān)閉電源后,連同提包交工作人員集中保管。嚴(yán)禁將手機(jī)、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設(shè)備帶至候考室座位、面試考場內(nèi)。如有違反,給予取消本次面試資格處理;
(4)考生在面試時(shí),只能報(bào)自己的面試序號(hào),不得以任何方式向考官或考場內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報(bào)考職位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余按扣3分處理;
(5)參加面試考生的交通、食宿自行安排,費(fèi)用自理;
(6)面試期間,面試對(duì)象需遵守考試紀(jì)律。違紀(jì)者將被取消面試成績;
(7)面試結(jié)束后,面試人員離開考場區(qū)域,不得返回候考室。
4.面試結(jié)束后,在招聘場地張貼面試成績。
5.面試成績作為考試最終成績。面試滿分100分,面試成績必須達(dá)到70分(含)以上方為合格,否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。
6.面試成績同分處理辦法。如遇面試成績相同,則按如下順序優(yōu)先確定人選:以師范類專業(yè)、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎(jiǎng)學(xué)金、中共黨員、學(xué)生會(huì)干部、獲得過校/院/系“三好學(xué)生”、教師資格證學(xué)段高者的順序確定。如上述條件均無法確定則由招聘工作組商議決定,可進(jìn)行加試。
(四)確定擬簽約人選并簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)最終面試合格成績從高分到低分按1:1的比例確定擬簽約人選后,并簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(“三方協(xié)議”)和《就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書》,《就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書》由用人單位提供,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢與考察
1.確定體檢及考察人選
根據(jù)已簽約并報(bào)玉東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案的簽約人員確定體檢、考察人選。如簽約人員自愿放棄或體檢、考察不合格的,招聘單位可提出申請(qǐng),主管部門同意,報(bào)經(jīng)玉東人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),按面試合格成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。
2.體檢
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.考察
考察工作由招聘單位及玉林市玉東新區(qū)教育文體和旅游局負(fù)責(zé)。考察時(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考察報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等,并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清等無法進(jìn)行有效考察的,以及經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。
體檢或考察不合格的,不能確定為擬聘用人選??杖睄徫豢捎烧衅竼挝惶岢錾暾?qǐng),經(jīng)主管部門同意,報(bào)玉東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),可按考生面試合格成績排名從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。跨年度的,不再遞補(bǔ)。由招聘單位主管部門電話通知遞補(bǔ)人員,不再發(fā)布遞補(bǔ)公告。
(六)公示
經(jīng)研究確定擬聘用人選后,在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7日。
公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的,報(bào)玉東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)聘用及待遇
公示結(jié)果無異議的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同,期限一般不低于3年。應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度,初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員經(jīng)編制部門登記備案,在薪酬待遇、職稱評(píng)定、崗位競聘等方面享受在編人員同等待遇。
四、誠信檔案管理
應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,取消其本次應(yīng)聘資格:
(一)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)提供的涉及報(bào)考資格的申報(bào)材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審核結(jié)果的;
(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。
應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察過程中違反相關(guān)規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
五、招聘監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話:玉東新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委 0775-2332603
六、特別聲明
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。
七、咨詢電話
0775-2673859 玉東新區(qū)教育文體和旅游局
0775-2696613 玉東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
附件:1.2024年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表.xlsx
2.2024年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.xlsx
玉林市玉東新區(qū)教育文體和旅游局
2023年12月29日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)