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      廣西

      2024年廣西河池市東蘭縣事業(yè)單位招聘22人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-01-03 11:18      來源:河池人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      東蘭縣2024年事業(yè)單位公開招聘高層次急需緊缺人才公告

       

      為了滿足我縣事業(yè)單位人才的需求,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕19號(hào))精神,我縣決定面向社會(huì)公開招聘高層次急需緊缺人才22名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、招聘對(duì)象和條件
       
      (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
       
      1.具有中華人民共和國國籍;
       
      2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
       
      3.取得本科以上學(xué)歷學(xué)士以上學(xué)位的普通高校畢業(yè)生;
       
      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
       
      5.具有符合職位要求的工作能力;
       
      6.年齡一般為18周歲以上,30周歲以下(1993年1月6日至2006年1月6日期間出生),年齡35周歲以下(即1988年1月6日以后出生)。
       
      (二)招聘對(duì)象和其他條件詳見《東蘭縣2024年事業(yè)單位公開招聘高層次急需緊缺人才計(jì)劃表》(附件1),專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》(附件3)。
       
      本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷學(xué)位(除應(yīng)屆生外)、專業(yè)技術(shù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2024年1月6日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
       
      2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格截止日期為2024年7月31日。
       
      (三)具有下列情形之一的,不得列入招聘范圍:
       
      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
       
      2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
       
      3.現(xiàn)役軍人;
       
      4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退的;
       
      5.本縣在職在編工作人員(含聘用控制數(shù));
       
      6.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的;
       
      7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
       
      8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
       
      (四)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。
       
      報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
       
      二、招聘方式
       
      組織參加區(qū)內(nèi)外舉辦的高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)或人才交流大會(huì),現(xiàn)場(chǎng)設(shè)點(diǎn),接受應(yīng)聘人員報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘人員采取直接面試洽談、組織考核方式進(jìn)行。招聘內(nèi)容在河池人才網(wǎng)及各相關(guān)網(wǎng)站公布。
       
      三、招聘程序
       
      (一)雙選會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)
       
      雙選會(huì):2024屆廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)暨2024屆廣西“少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃”畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)
       
      時(shí)間:2024年1月6日(周六)9:00—12:30
       
      地點(diǎn):廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)李寧田徑場(chǎng)(南寧市大學(xué)西路158號(hào))。
       
      其他招聘場(chǎng)次時(shí)間、地點(diǎn)安排以我縣網(wǎng)上發(fā)布公告為準(zhǔn)。
       
      (二)報(bào)名要求 
       
      1.非2024屆畢業(yè)生提供身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件各一份。
       
      2.2024屆畢業(yè)生提供身份證復(fù)印件、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表各一份。
       
      3.下載填寫并打印《東蘭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式一份,貼近期一寸同底免冠彩色照片1張)。
       
      身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等個(gè)人證件需提供原件,審核后退回本人。資格審查由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織。
       
      (三)面試洽談
       
      按要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試、洽談,具體時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)選定,面試考官由本縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一選派。面試成績實(shí)行百分制,60分為合格,面試成績不合格的不得列為體檢、考核人選。
       
      (四)確定意向人選
       
      根據(jù)洽談、面試情況,確定意向人選,簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
       
      (五)體檢、考核
       
      1.體檢
       
      根據(jù)考生面試合格成績從高分到低分的順序,按1∶1的比例確定體檢人選。體檢由人社部門統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。
       
      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
       
      2.考核 
       
      體檢合格人員作為考核對(duì)象,考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的,不予聘用或取消聘用資格。
       
      (五)公示和聘用
       
      1.公示期5個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議的,由東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
       
      2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,新聘人員服務(wù)期限為3至5年。簽訂聘用合同時(shí)應(yīng)約定試用期,試用期為12個(gè)月,包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,予以解聘。如符合享受我縣人才激勵(lì)政策,按規(guī)定予以享受。
       
      四、其他要求
       
      (一)本次招聘執(zhí)行“公開、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作。東蘭縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織協(xié)調(diào)工作,確保公開招聘工作有序開展。
       
      (二)在公開招聘過程中,凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
       
      特別提示:
       
      1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
       
      2.報(bào)考人員在公開招聘中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
       
      3. 應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照疫情防控工作要求,落實(shí)疫情防控措施。
       
      4.在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話,以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。
       
      本公告未盡事宜由東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
       
      招聘工作聯(lián)系電話:
       
      東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股:0778—6326273。
       
       
      中共東蘭縣委員會(huì)組織部
       
      東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局
       
      2023年12月29日


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