2024年廣西博白縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘92人公告

為了緩解我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才緊缺的狀況，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，從本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生中公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員92名（其中：縣人民醫(yī)院25名，縣中醫(yī)院26名，縣第二人民醫(yī)院35名，縣婦幼保健院6名）。為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位及人數(shù)

 

招聘專業(yè)技術(shù)人員92名（詳見(jiàn)附件1）。

 

二、招聘范圍

 

面向廣西或全國(guó)招聘，招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為限。

 

三、招聘基本條件

 

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

 

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

2.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生工作，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德。

 

3.具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力。

 

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年1月12日至2006年1月12日期間出生）。

 

5.具有普通高校本科及以上學(xué)歷證書，且該證書的專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致（2024屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名，但須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則取消聘用資格）。

 

6.具備招聘崗位要求的崗位資格條件（其中參加2024年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員可先行報(bào)名，但須在2024年9月30日前取得合格證或合格成績(jī)單，否則取消聘用資格）。

 

7.愿意在招聘單位服務(wù)5年及以上。

 

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

 

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員。

 

3.現(xiàn)役軍人。

 

4.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

 

5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

 

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

 

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

8.本縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員、使用聘用人員控制數(shù)人員。

 

9.法律法規(guī)所規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

（三）根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格后工資待遇有關(guān)問(wèn)題的函》（桂人社函 〔2021〕317 號(hào)）等文件規(guī)定：“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對(duì)待”。

 

本次招考所涉及資格條件的時(shí)間計(jì)算，以2024年1月11日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

 

四、招聘程序

 

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月12日9:00—12:00。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣西醫(yī)科大學(xué)校本部創(chuàng)新科技樓一樓（南寧市青秀區(qū)雙擁路22號(hào)）

 

3.報(bào)名提交以下材料（請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放）：

 

（1）《2024年博白縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（公告附件2）填寫或打印2份，并貼上本人近期標(biāo)準(zhǔn)的1寸免冠彩色照片；

 

（2）本人有效第二代居民身份證正反面；

 

（3）戶口簿第一頁(yè)及本人頁(yè)；

 

（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2024屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；

 

（5）2024年參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核的，需住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地出具相關(guān)證明（樣式見(jiàn)公告附件3）；

 

（6）招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證件材料。

 

（二）資格審查

 

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人社、編辦、衛(wèi)健和招聘單位工作人員對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查（審查通過(guò)者掃碼進(jìn)入招聘群）。

 

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

如同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)不達(dá)1∶3而確需開(kāi)考的，經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

 

（三）考試

 

本次招聘采用筆試（同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到1∶10時(shí)設(shè)筆試環(huán)節(jié)）和面試的方式進(jìn)行招聘。

 

1.筆試

 

（1）筆試開(kāi)考比例：如同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到1∶10時(shí)設(shè)筆試環(huán)節(jié)，如同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)不達(dá)1∶10，該崗位免筆試直接進(jìn)入面試。

 

（2）筆試為閉卷考試，考試時(shí)間為60分鐘，筆試分值為100分，考試時(shí)需攜帶考生本人身份證原件和考試用具。

 

（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：在招聘群里另行通知。

 

（4）筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

 

（5）成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，在考點(diǎn)及招聘群公布成績(jī)。

 

2.面試

 

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，分值100分。面試成績(jī)作為考試最終成績(jī)。

 

（1）面試人選確定：通過(guò)資格審核的人員。增設(shè)筆試的崗位則根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)1∶3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

 

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)：在招聘群里另行通知。

 

（3）面試內(nèi)容：綜合考察面試者專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題等能力。

 

（4）面試要求：面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。因有考生放棄面試資格以及不足比例開(kāi)考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例小于或等于1∶1的，面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能確定為簽約人選。

 

（5）成績(jī)公布：面試結(jié)束后，在考點(diǎn)及招聘群公布成績(jī)。

 

（四）確定擬簽約人選并簽訂就業(yè)協(xié)議書

 

根據(jù)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)1∶1的比例，按面試合格成績(jī)從高分到低分確定簽約人選，并簽訂就業(yè)協(xié)議書。面試合格成績(jī)相同的，如屬增設(shè)筆試的崗位，按筆試成績(jī)高低確定簽約人選，如無(wú)法區(qū)分，再按退伍軍人、優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部、獲得過(guò)院系“三好學(xué)生”的順序確定簽約人選，采取直接面試的崗位，按以上方法確定擬簽約人選，如仍無(wú)法區(qū)分，另增加面試。

 

五、體檢與考察

 

由主管部門負(fù)責(zé)組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢和考察，體檢考察時(shí)間另行通知。

 

（一）體檢

 

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

 

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

 

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確認(rèn)懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。

 

（二）考察

 

主要考察考生的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。同時(shí)要對(duì)考生資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人政歷狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘人員。

 

體檢或考察不合格的不予聘用?？杖睄徫豢稍谕瑣徫豢忌邪疵嬖嚭细癯煽?jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

六、公示

 

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期7日的聘前公示。

 

七、聘用

 

公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同。試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

 

八、待遇

 

使用事業(yè)編制招聘的人員，用人單位憑人社部門的聘用通知到編制部門辦理入編手續(xù)，享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。

 

使用控制數(shù)招聘的人員，用人單位憑人社部門的聘用通知到編制部門辦理備案手續(xù)。在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受單位在編人員同等待遇。

 

九、誠(chéng)信檔案管理

 

報(bào)考人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次聘用資格：

 

（一）偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

 

（二）提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審核結(jié)果的；

 

（三）其他應(yīng)當(dāng)取消其本次聘用資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

 

報(bào)考人員在考試、體檢、考核過(guò)程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

 

十、紀(jì)律要求

 

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

十一、本次招聘要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題由博白縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

 

監(jiān)督電話：0775-8222648 縣人力資源社會(huì)保障局辦公室

 

咨詢電話：0775-8328875 縣衛(wèi)健局人事股

 

附件：1.2024年博白縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表（共92人）.xlsx

      2.2024年博白縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.xlsx

     3.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明（樣式）.docx

 

博白縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘

 

專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

2024年1月4日