2024年廣西北海市銀海區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘公告

 

　　考察考核由招聘單位、主管部門(mén)和區(qū)人社局共同組織實(shí)施?？疾炜己饲皯?yīng)成立考察小組，組織考察考核小組成員學(xué)習(xí)、熟悉考察考核規(guī)定和有關(guān)要求，掌握考察方法?？疾炜己私M必須由2人以上構(gòu)成。

 

　　考察考核時(shí)著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)將核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　考察考核必須查閱檔案，同時(shí)采取個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì)、同考察對(duì)象面談，以及聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)（村）情況介紹等形式進(jìn)行，必要時(shí)可組織民主測(cè)評(píng)。

 

　　考察考核結(jié)果必須明確“合格”或“不合格”。考察考核結(jié)果“不合格”的，招聘單位須將結(jié)果及相關(guān)材料依據(jù)書(shū)面告知考生。如考生對(duì)考察結(jié)果提出質(zhì)疑，應(yīng)由招考單位和主管部門(mén)組織人員重新進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果及相關(guān)情況書(shū)面向考生反饋，同時(shí)報(bào)銀海區(qū)人社局備案。如考生仍然不服，可向相關(guān)部門(mén)提出申訴?？疾炜己撕细竦?，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報(bào)考等原因，導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行有效考察考核或考察考核不合格的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　（四）面試

 

　　對(duì)所有考察考核結(jié)果為“合格”的人員確定為入圍面試人員，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試嚴(yán)格實(shí)行招聘單位、考生抽簽制度，即面試當(dāng)天招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加該崗位面試的順序。

 

　　面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁個(gè)人攜帶手機(jī)等通訊工具和電子產(chǎn)品進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣5分處理。

 

　　面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布（考生可當(dāng)場(chǎng)抄錄同一崗位全部考生面試成績(jī)）。銀海區(qū)人社局于面試結(jié)束后三天內(nèi)，在北海人才網(wǎng)公布所有入圍面試人員的綜合成績(jī)（即考核結(jié)果+面試成績(jī)）。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

 

　　四、公示、聘用審批

 

　?。ㄒ唬┙?jīng)考察考核、面試、體檢合格者，銀海區(qū)人社局按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。

 

　　公示無(wú)異議后，經(jīng)招聘單位和主管部門(mén)集體研究并報(bào)區(qū)委審批同意，按干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。聘用審批后，未經(jīng)批準(zhǔn)，因考生原因不能按期報(bào)到的，取消聘用資格。

 

　?。ǘ┱衅竼挝豁毰c受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，服務(wù)期限統(tǒng)一約定最低工作年限5年（含試用期）。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。ㄈ┱衅笉徫坏膷徫活?lèi)別及等級(jí)根據(jù)桂人社規(guī)〔2019〕22號(hào)文件進(jìn)行初次崗位聘用。

 

　　本公告由銀海區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0779-3228436。

 

　　附件1：北海市銀海區(qū)“三支一扶”期滿(mǎn)人員考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名申請(qǐng)表.doc

 

　　附件2：北海市銀海區(qū)2023年“三支一扶”期滿(mǎn)人員考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xlsx

 

　　北海市銀海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年1月10日