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      廣西

      2024年廣西桂林市公安局臨桂分局輔警招聘49人公告

      http://ssrtes.com       2024-02-05 10:59      來(lái)源:臨桂警訊
      【字體: 】              
        桂林市公安局臨桂分局2024年度第二批警務(wù)輔助人員招聘公告
       
        為進(jìn)一步加強(qiáng)臨桂分局公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助力量,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2024年度警務(wù)輔助人員49名(詳見(jiàn)附件1《桂林市公安局臨桂分局2024年度第二批警務(wù)輔助人員招聘職位計(jì)劃表》),現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘條件
       
       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,熱愛(ài)公安工作;
       
        (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
       
        (四)具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
       
       ?。ㄎ澹┠挲g要求、文化程度及其他要求詳見(jiàn)《職位計(jì)劃表》;
       
       ?。┚哂姓B男袓徫宦氊?zé)的能力;
       
       ?。ㄆ撸┚邆鋽M任職位所要求的其他資格條件;
       
       ?。ò耍┩葪l件下優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生;
       
        (九)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
       
        1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的;
       
        2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑、正在接受調(diào)查、曾被判處刑罰的;
       
        3.受過(guò)行政處罰、司法拘留、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
       
        4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
       
        5.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;
       
        6.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的;
       
        7.曾被桂林市公安局,各縣(市)、分局或其他單位開(kāi)除、辭退、不予續(xù)聘等方式解除勞動(dòng)合同人員的;
       
        8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的(合同期未滿(mǎn)辭職需要原單位開(kāi)具在職表現(xiàn)證明);
       
        9.有個(gè)人不良信用記錄的;
       
        10.全日制在校生的;
       
        11.其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。
       
        二、招聘原則
       
        招聘秉持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)考試、面試、體檢、政審考察、公示等環(huán)節(jié)。根據(jù)工作需要,招聘單位有權(quán)調(diào)整招聘流程。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)的,均視為放棄報(bào)考和聘用資格。
       
        三、招聘流程
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
       
        1.報(bào)名時(shí)間:2024年2月4日至2月8日
       
        (工作日:8:30-12:00、15:00-18:00)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
       
        2.報(bào)名地點(diǎn):桂林市公安局臨桂分局人民警察訓(xùn)練基地(金山龍谷公租房小區(qū)旁)。
       
        報(bào)名時(shí),請(qǐng)?zhí)崆跋螺d填寫(xiě)《桂林市公安局臨桂分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2),并攜帶1寸照片、畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位原件及復(fù)印件、有效身份證及復(fù)印件、士兵退役證等資格證明原件及復(fù)印件等材料。
       
        以上材料未帶齊,不接受報(bào)名。
       
        附件2:桂林市公安局臨桂分局招聘局輔警人員報(bào)名登記表
       
        3.聯(lián)系電話:0773-5597619
       
        4.報(bào)考人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。若提供虛假報(bào)考信息,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
       
        5.資格審查由桂林市公安局臨桂分局負(fù)責(zé),且貫穿警務(wù)輔助人員招聘、使用全過(guò)程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞實(shí)情及不符合招聘條件等情形的,即予以取消報(bào)考資格,對(duì)于已受聘者即予以解除聘用。
       
        (二)體能測(cè)評(píng)
       
        1.體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn):另行通知
       
        2.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。10米×4往返跑項(xiàng)目測(cè)評(píng)不超過(guò)2次,縱跳摸高測(cè)評(píng)項(xiàng)目不超過(guò)3次。執(zhí)行過(guò)程中,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)試不合格。體能測(cè)試合格,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
        3.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目:
       
        男子:10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高
       
        女子:10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高
       
        考生須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定,由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)??忌趨⒓芋w能測(cè)評(píng)前,應(yīng)充分評(píng)估自身身體狀況,憑個(gè)人意愿參考;若本人身體狀況欠佳,應(yīng)當(dāng)放棄參考。冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的,我局將取消其體能測(cè)評(píng)資格??忌窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的,視為放棄體能測(cè)評(píng)。
       
       ?。ㄈ┕P試
       
        對(duì)符合報(bào)名條件并通過(guò)體能測(cè)試的考生,將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。筆試采取化書(shū)面的形式,考試范圍包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)知識(shí)。
       
       ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
       
        面試資格復(fù)審時(shí)間:在面試前3天內(nèi)??忌峁┑牟牧媳仨氄鎸?shí)、準(zhǔn)確。若材料或信息不實(shí),涉及報(bào)考資格的,取消面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,3年內(nèi)不得參加桂林市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘。有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的,不予聘用。
       
       ?。ㄎ澹┟嬖?/div>
       
        原則上按照?qǐng)?bào)考人員考試成績(jī)從到低分以1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,如職位擬聘用人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,所有人員進(jìn)入面試。
       
        面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
       
        面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和儀表舉止等。部分崗位需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)面試。
       
        面試總分為100分,面試合格成績(jī)?yōu)?0分,低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)按比例計(jì)入個(gè)人最終成績(jī)。
       
       ?。﹤€(gè)人最終成績(jī)
       
        綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試合格成績(jī)×60%
       
        (七)體檢與政審考察
       
        根據(jù)各職位計(jì)劃招聘人數(shù),對(duì)體能測(cè)評(píng)、上機(jī)考試、專(zhuān)業(yè)考試、面試均合格的報(bào)考人員,按1:1比例,依據(jù)個(gè)人最終成績(jī)從到低分確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的,可以從報(bào)考同一職位且體能測(cè)評(píng)、上機(jī)考試、專(zhuān)業(yè)考試、面試均合格的報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。
       
        1.體檢
       
        嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可以提出進(jìn)行復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
       
        體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān),具體費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者,不予聘用。
       
        體檢時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
       
        2.政審考察
       
        對(duì)體檢合格的報(bào)考人員參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察有關(guān)要求進(jìn)行政審考察,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的,不予聘用。
       
       ?。ò耍┕?/div>
       
        經(jīng)過(guò)體能測(cè)試、筆試、面試、體檢和政審后,我分局通過(guò)“臨桂警訊“微信公眾號(hào)對(duì)符合聘用條件人員進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,對(duì)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
       
        對(duì)公示有異議,經(jīng)核實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;對(duì)反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩審批,待核實(shí)清楚后按規(guī)定辦理。
       
        擬聘用人員名單公示后,如擬聘用人員自愿放棄聘用資格的,按個(gè)人最終成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ);如公示不合格的,經(jīng)核實(shí)后按個(gè)人最終成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
       
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        聘用人員與桂林市公安局臨桂分局簽訂勞動(dòng)合同(合同期三年,試用期六個(gè)月),從事警務(wù)輔助工作。警務(wù)輔助人員依法履行輔助性工作職責(zé),由公安機(jī)關(guān)管理使用、不具有人民警察身份,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開(kāi)展輔助性工作。
       
        用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn),凡在崗前培訓(xùn)、試用期內(nèi)不合格者,按照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,解除勞動(dòng)合同。
       
        招聘單位根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)或崗位工作實(shí)際需要,可對(duì)聘用人員進(jìn)行相應(yīng)崗位調(diào)整,不服從崗位調(diào)整的,招聘單位可取消聘用資格。
       
        合同期滿(mǎn)后,用人單位根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),綜合考慮工作需要和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),決定是否續(xù)聘。
       
        四、薪酬待遇
       
        (一)薪酬待遇由臨桂區(qū)財(cái)政全額:
       
        1.單位統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”單位及個(gè)人部分;
       
        2.2023年1月起最低工資3080元(不含“五險(xiǎn)一金”單位和個(gè)人繳存部分);
       
        3.具有救援、教官、刑偵技術(shù)輔助人員、寫(xiě)作、警務(wù)信息偵控等資質(zhì)的輔警職級(jí)工資每月增加800元/人·月;
       
        4.工作期間統(tǒng)一配發(fā)警輔人員服裝及相關(guān)裝備;
       
        5.享受年度體檢等相關(guān)福利待遇。
       
        以上薪酬待遇實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
       
        五、其它
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員在報(bào)考期間應(yīng)保持24小時(shí)通訊暢通,如填報(bào)的通訊方式變更,應(yīng)及時(shí)報(bào)告招聘單位。凡因報(bào)考人員個(gè)人原因,錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
       
       ?。ǘ┍敬慰荚嚥慌e辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
       
       ?。ㄈ﹫?bào)考人員面試考核通過(guò)后,所交報(bào)名資料不予退還,其他未進(jìn)入面試或面試未通過(guò)人員若需取回報(bào)名所交復(fù)印件資料,需在結(jié)束面試1個(gè)月內(nèi)提出訴求,過(guò)期資料將統(tǒng)一銷(xiāo)毀。
       
       ?。ㄋ模┮淹ㄟ^(guò)桂林市公安機(jī)關(guān)組織的警務(wù)輔助人員招聘各項(xiàng)環(huán)節(jié),非因不可抗拒原因,放棄受聘資格的或聘用后未按要求到崗的,3年內(nèi)不得再報(bào)考。
       
        (五)本公告未盡事宜,由桂林市公安局臨桂分局負(fù)責(zé)解釋。招聘咨詢(xún)電話:0773-5597619。
       
        桂林市公安局臨桂分局
       
        2024年2月3日
       

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