2024年廣西桂林市公安局臨桂分局輔警招聘49人公告

http://www.ssrtes.com 2024-02-05 10:59 來源：臨桂警訊

【字體：大中小】

　　桂林市公安局臨桂分局2024年度第二批警務輔助人員招聘公告

　　為進一步加強臨桂分局公安機關警務輔助力量，決定面向社會公開招聘2024年度警務輔助人員49名（詳見附件1《桂林市公安局臨桂分局2024年度第二批警務輔助人員招聘職位計劃表》），現將招聘事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規，品行端正，熱愛公安工作；

　?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行；

　　（四）具有正常履行工作職責所需的身體條件、心理素質和工作能力；

　?。ㄎ澹┠挲g要求、文化程度及其他要求詳見《職位計劃表》；

　　（六）具有正常履行崗位職責的能力；

　?。ㄆ撸┚邆鋽M任職位所要求的其他資格條件；

　?。ò耍┩葪l件下優先招聘烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或者政法類院校畢業生；

　?。ň牛┯邢铝星樾沃坏?，不得報考：

　　1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的；

　　2.本人家庭成員或主要社會關系正在服刑、正在接受調查、曾被判處刑罰的；

　　3.受過行政處罰、司法拘留、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線政策、違反國家法律法規信息的；

　　5.被吊銷律師、公證員執業證書的；

　　6.被開除公職、開除軍籍的；

　　7.曾被桂林市公安局，各縣（市）、分局或其他單位開除、辭退、不予續聘等方式解除勞動合同人員的；

　　8.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的（合同期未滿辭職需要原單位開具在職表現證明）；

　　9.有個人不良信用記錄的；

　　10.全日制在校生的；

　　11.其他不適合從事警務輔助工作情形的。

　　二、招聘原則

　　招聘秉持公開、公平、競爭、擇優原則，現場報名、資格審查、體能測評、筆試、資格復審、專業考試、面試、體檢、政審考察、公示等環節。根據工作需要，招聘單位有權調整招聘流程。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個環節的，均視為放棄報考和聘用資格。

　　三、招聘流程

　?。ㄒ唬﹫竺c資格審查

　　1.報名時間：2024年2月4日至2月8日

　?。üぷ魅眨?:30-12:00、15:00-18:00）現場報名。

　　2.報名地點：桂林市公安局臨桂分局人民警察訓練基地（金山龍谷公租房小區旁）。

　　報名時，請提前下載填寫《桂林市公安局臨桂分局招聘警務輔助人員報名登記表》（附件2），并攜帶1寸照片、畢業證和學士學位原件及復印件、有效身份證及復印件、士兵退役證等資格證明原件及復印件等材料。

　　以上材料未帶齊，不接受報名。

　　附件2：桂林市公安局臨桂分局招聘局輔警人員報名登記表

　　3.聯系電話：0773-5597619

　　4.報考人員應確保報考信息真實、準確。若提供虛假報考信息，一經查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）的有關規定嚴肅處理。

　　5.資格審查由桂林市公安局臨桂分局負責，且貫穿警務輔助人員招聘、使用全過程。一經發現有弄虛作假、隱瞞實情及不符合招聘條件等情形的，即予以取消報考資格，對于已受聘者即予以解除聘用。

　　（二）體能測評

　　1.體能測評時間和地點：另行通知

　　2.體能測評項目和標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。10米×4往返跑項目測評不超過2次，縱跳摸高測評項目不超過3次。執行過程中，凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格。體能測試合格，方可進入下一環節。

　　3.體能測評項目：

　　男子：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高

　　女子：10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高

　　考生須嚴格遵守體能測評的有關規定，由本人獨立、逐項完成各項測評?？忌趨⒓芋w能測評前，應充分評估自身身體狀況，憑個人意愿參考；若本人身體狀況欠佳，應當放棄參考。冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的，我局將取消其體能測評資格?？忌窗匆幎〞r間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。

　　（三）筆試

　　對符合報名條件并通過體能測試的考生，將統一組織進行筆試。筆試采取化書面的形式，考試范圍包含時事政治、法律法規、公安基礎知識等相關知識。

　　（四）資格復審

　　面試資格復審時間：在面試前3天內。考生提供的材料必須真實、準確。若材料或信息不實，涉及報考資格的，取消面試資格。凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，3年內不得參加桂林市公安機關警務輔助人員招聘。有較為嚴重的個人不良信用記錄的，不予聘用。

　?。ㄎ澹┟嬖?/div>

　　原則上按照報考人員考試成績從到低分以1：3的比例確定進入面試人選，如職位擬聘用人數與報考人數比例達不到1：3的，所有人員進入面試。

　　面試時間和地點：另行通知。

　　面試采取結構化方式進行，主要測試語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和儀表舉止等。部分崗位需要進行專業面試。

　　面試總分為100分，面試合格成績為60分，低于60分不得進入下一環節。面試成績按比例計入個人最終成績。

　?。﹤€人最終成績

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試合格成績×60%

　　（七）體檢與政審考察