2024年廣西北海市事業(yè)單位招聘705人公告

 

　　報(bào)考人員從本招聘公告發(fā)布之日起，可登錄北海人才網(wǎng)（https://www.bhrc.cn）查閱《計(jì)劃表》。

 

　　報(bào)考人員對《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件需要咨詢時(shí)，請直接與《計(jì)劃表》所列招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話見《計(jì)劃表》。

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名

 

　　本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員登錄北海人才網(wǎng)（https://www.bhrc.cn）進(jìn)行報(bào)考。

 

　　1.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員可在2024年2月19日8：00至2月23日18：00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請。報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫誠信報(bào)考承諾書。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　報(bào)考面向村（社區(qū)）黨組織書記、村（社區(qū)）“兩委”成員或優(yōu)秀專職化城市社區(qū)工作者崗位的，需由個(gè)人向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提出報(bào)名申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審核推薦、縣級黨委組織部資格預(yù)審合格后，方可在網(wǎng)上報(bào)名。

 

　　2.查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。報(bào)考人員請于2024年2月19日8：00至2月26日18：00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。2024年2月19日8:00至2月23日18:00期間，報(bào)名確認(rèn)前或者未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位；報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

 

　　招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。對未通過資格審查的，資格審查單位須說明原因。

 

　　資格審查工作由招聘單位或主管部門、各縣區(qū)人社局分別負(fù)責(zé)，市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。凡因工作不認(rèn)真，審查不嚴(yán)，造成失誤或擅自提高（降低）條件，造成不符合報(bào)考條件的人員報(bào)考或符合條件的人員不能報(bào)考的，由資格審查單位和相關(guān)人員承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位和人員的其他責(zé)任。

 

　　報(bào)名期間，招聘單位及主管部門按照公布的咨詢電話（詳見《計(jì)劃表》）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，解答報(bào)考人員咨詢。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　通過資格審查的報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納報(bào)名考試費(fèi)（考試費(fèi)50元/科，共100元）。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2024年2月19日8：00至2月27日12：00。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

 

　　需減免筆試考試費(fèi)的最低生活保障家庭人員須于2月27日10:00前在報(bào)名系統(tǒng)中提交考試費(fèi)減免申請，審核通過可直接免交考試費(fèi)，具體減免政策和辦理流程請查閱附件7。

 

　　繳費(fèi)成功后，因達(dá)不到開考比例而取消開考崗位且改報(bào)未成功或自愿放棄改報(bào)的，將按照報(bào)考人員原支付賬號(hào)通過后臺(tái)系統(tǒng)退還報(bào)名考試費(fèi)。

 

　　（四）崗位改報(bào)

 

　　計(jì)劃聘用人數(shù)與考生人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到1:3方可開考，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含潿洲島）衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村學(xué)校的招聘崗位不受筆試開考比例限制，按實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)開考。其他招聘崗位通過報(bào)名資格審查且繳費(fèi)的人數(shù)達(dá)不到1：3規(guī)定的筆試開考比例的，應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

 

　　報(bào)考人員已通過資格審查且繳費(fèi)成功，但所報(bào)考崗位因達(dá)不到規(guī)定開考比例而取消招錄計(jì)劃的，接到資格審查單位通知后，可于2024年3月1日8：00至17：00期間改報(bào)其他崗位，在2024年3月1日8：00至18：00期間查詢資格審查結(jié)果。崗位改報(bào)期間，原屬于免費(fèi)崗位的報(bào)考人員改報(bào)到其他崗位的，須補(bǔ)繳考試費(fèi)用，繳費(fèi)時(shí)間截止至3月1日18：00，其他報(bào)考人員崗位改報(bào)無需重新繳費(fèi)。

 

　?。ㄎ澹┐蛴　秷?bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》

 

　　通過資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，按要求自行下載、打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》。打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》遇到問題，請與北海市人事考試管理中心聯(lián)系（電話：0779-3210291）。

 

　　打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2024年3月25日8：30—2024年3月30日10：00。

 

　　《報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》是參加本次北海市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的重要憑證，須妥善保管。

 

　　三、筆試

 

　?。ㄒ唬┛荚嚳颇颗c分值

 

　　本次事業(yè)單位公開招聘考試類別分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）。筆試公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分150分?！毒C合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分150分。

 

　　筆試總成績?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績的50%分值和《綜合應(yīng)用能力》的50%分值的總和，即：筆試總成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×50%+《綜合應(yīng)用能力》成績×50%。折算后的筆試總成績滿分為150分。

 

　?。ǘr(shí)間地點(diǎn)

 

　　筆試時(shí)間為2024年3月30日（星期六）

 

　　具體安排為上午08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

 

　　??????????????????10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

 

　　報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（原件），兩證缺一不可。具體考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

 

　　報(bào)考人員依據(jù)報(bào)考《計(jì)劃表》中崗位標(biāo)定的考試類別參加公共科目筆試。筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試的答題卡。第二科考試時(shí)間截止后，收回所有發(fā)放的資料。招聘崗位對應(yīng)的考試類別，已由用人單位和主管部門根據(jù)崗位設(shè)置確定，并在《計(jì)劃表》中標(biāo)明?？忌殔⒓酉鄳?yīng)類別的兩科考試。

 

　?。ㄈ┏煽儾樵兒凸P試合格分?jǐn)?shù)線公布

 

　　筆試成績公布：筆試成績可登錄北海人才網(wǎng)（https://www.bhrc.cn）查詢。

 

　　合格分?jǐn)?shù)線的確定：市直事業(yè)單位（不含市直衛(wèi)健和市直教育）筆試合格分?jǐn)?shù)線由市人社局劃定；市直衛(wèi)?。ê行l(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院）的筆試合格分?jǐn)?shù)線由市衛(wèi)健委劃定；市直教育的筆試合格分?jǐn)?shù)線由市教育局劃定；各縣區(qū)事業(yè)單位筆試合格分?jǐn)?shù)線分別由各縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組劃定。合格分?jǐn)?shù)線公告分別由市人社局、市衛(wèi)健委、市教育局、各縣區(qū)在北海人才網(wǎng)公布。

 

　　考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一程序。

 

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間：預(yù)計(jì)在2024年5月中旬公布，具體時(shí)間以公告發(fā)布為準(zhǔn)。

 

　　成績查詢時(shí)間：與合格分?jǐn)?shù)線公布的時(shí)間一致。

 

　　本次筆試考務(wù)工作由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

　　四、消防工作人員崗位聘用的體能測試

 

　　報(bào)考合浦縣消防救援保障中心消防工作人員崗位的，須進(jìn)行體能測試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試合格成績，從高分到低分和崗位招聘人數(shù)按1：10的比例確定進(jìn)入體能測試的人選。筆試成績比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入體能測試人選。招聘崗位人數(shù)不達(dá)1：10比例時(shí)，按實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行體能測試。體能測試前，由合浦縣人社局在北海人才網(wǎng)發(fā)布體能測試公告。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測試的，視為自動(dòng)放棄體能測試資格。因報(bào)考人員放棄體能測試或者體能測試不合格的，不再遞補(bǔ)。

 

　　體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照國家消防救援局《消防救援人員體能訓(xùn)練》中的入職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測試結(jié)果當(dāng)天公布。體能測試不合格，不能進(jìn)入面試。體能測試結(jié)果只用于篩選面試入圍人選，不計(jì)入綜合成績。

 

　　體能測試時(shí)間和地點(diǎn)：體能測試在面試前完成，具體時(shí)間、地點(diǎn)由合浦縣人社局另行發(fā)布。

 

　　五、面試

 

　?。ㄒ唬┟嬖嚾雵诉x的確定與資格審查

 

　　進(jìn)入面試人選根據(jù)招聘單位計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

 

　　進(jìn)入面試人員名單在北海人才網(wǎng)公布，由招聘單位通知考生。招聘單位通過電話、網(wǎng)上或書面、手機(jī)短信等形式，通知面試入圍人選將報(bào)名申請材料直接送達(dá)或傳真、郵寄給招聘單位進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料復(fù)印件：1.報(bào)名登記表；2.本人有效居民身份證;3.畢業(yè)證;4.學(xué)位證（國外學(xué)歷學(xué)位須同時(shí)提供認(rèn)證證明復(fù)印件）;5.戶口簿（報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供）;6.報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

 

　　留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《計(jì)劃表》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

 

　　學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

 

　　凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位和主管部門按人事管理權(quán)限報(bào)批同意后有權(quán)取消其參加面試的資格。

 

　　2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供報(bào)考崗位資格條件所需的有關(guān)證件（包括學(xué)歷、學(xué)位證書和職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格等）的截止時(shí)間為2024年7月31日，逾期將視為自動(dòng)放棄聘用資格處理。

 

　　出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試的情形時(shí)，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

 

　　招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的1：3面試比例或因有考生放棄面試資格、資格審核不合格等原因造成合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試開考比例的，應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。但對個(gè)別確需當(dāng)年補(bǔ)缺的崗位，由用人單位申請，主管部門同意，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后可按1：2以上比例開考。兩年內(nèi)多次招聘并經(jīng)降低資格條件后仍未招聘到人的崗位，或者入圍面試考生的筆試總成績達(dá)到全市同試卷類別全部實(shí)考兩科的考生筆試總成績平均分的崗位，確需當(dāng)年補(bǔ)缺，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，市人社局核準(zhǔn)后可按1：1比例開考。

 

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含潿洲島）衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村學(xué)校的招聘崗位不受面試開考比例限制。

 

　　中共北海市委員會(huì)黨校教師崗位、北海市文藝交流中心舞蹈演員崗位、北海市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心文武生崗位、北海市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校教師崗位、北海職業(yè)學(xué)院（含實(shí)驗(yàn)幼兒園）教師崗位、北海市市直教育系統(tǒng)中小學(xué)教師崗位以及各縣區(qū)學(xué)校教師崗位筆試成績只用于篩選面試人選，不計(jì)入綜合成績。

 

　　沒有面試人選入圍的招聘崗位，取消該崗位的招聘計(jì)劃。有符合放寬開考比例情形，但招聘單位不提出申請的招聘崗位，核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

 

　　面試資格審查時(shí)間：預(yù)計(jì)在2024年5月下旬。

 

　?。ǘ┌l(fā)布面試公告

 

　　參加面試人選確定后，由面試組織部門在北海人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

 

　　凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄。

 

　　發(fā)布面試公告的時(shí)間：面試前一個(gè)星期內(nèi)。

 

　?。ㄈ┟嬖囐Y格復(fù)審

 

　　面試前，招聘單位通知面試人員通過現(xiàn)場驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請材料的原件。通過資格復(fù)審的，領(lǐng)取面試通知書，憑面試通知書和相關(guān)證件按規(guī)定參加面試。

 

　　面試資格復(fù)審時(shí)間：原則上在面試前的3天內(nèi)。

 

　　（四）面試方式及面試時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　面試方式及面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。

 

　　（五）面試的組織管理

 

　　1.北海市文藝交流中心招聘舞蹈演員崗位、北海市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心招聘文武生崗位的面試，在市人社局的指導(dǎo)下由北海市旅游文體局組織實(shí)施。

 

　　2.中共北海市委員會(huì)黨校教師崗位的面試，在市人社局的指導(dǎo)下由中共北海市委員會(huì)黨校組織實(shí)施。

 

　　3.北海職業(yè)學(xué)院（含實(shí)驗(yàn)幼兒園）的面試，在市人社局的指導(dǎo)下由北海職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。

 

　　4.市直教育（不含市衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院）的面試，在市人社局的指導(dǎo)下由市教育局組織實(shí)施。

 

　　5.市直衛(wèi)健（含市衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院）的面試，在市人社局的指導(dǎo)下由市衛(wèi)健委組織實(shí)施。

 

　　6.上述崗位除外的其他市直事業(yè)單位的面試，由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施（其中：北海市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校教師崗位的面試工作隨市直教育教師崗位一起進(jìn)行，由市人社局商市教育局、市旅游文體局后統(tǒng)籌安排）。

 

　　7.各縣區(qū)事業(yè)單位的面試，由各縣區(qū)人社局自行組織實(shí)施。

 

　　面試嚴(yán)格實(shí)行招聘單位、考官、考生三抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加該崗位面試的順序。

 

　　面試考官小組由7人組成。面試考官從考官庫隨機(jī)抽派。

 

　　面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁個(gè)人攜帶手機(jī)等通訊工具和電子產(chǎn)品進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣5分處理。

 

　　考生面試成績達(dá)到面試滿分值60%以上為合格，面試成績不合格或面試缺考的，不得確定為考察人選。經(jīng)市人社局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序；面試考生成績都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

 

　　面試成績在每個(gè)崗位面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布（考生可當(dāng)場抄錄同一崗位全部考生面試成績）。

 

　　各組織面試管理的主管部門于面試結(jié)束后三天內(nèi)，在北海人才網(wǎng)公布所有入圍面試人員的綜合成績（即筆試+面試成績）。

 

　　六、考察和體檢

 

　?。ㄒ唬┐_定考察和體檢人選

 

　　北海市文藝交流中心招聘舞蹈演員崗位、北海市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心招聘文武生崗位、中共北海市委員會(huì)黨校教師崗位、北海市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校教師崗位、北海職業(yè)學(xué)院（含實(shí)驗(yàn)幼兒園）教師崗位、市直教育系統(tǒng)中小學(xué)教師崗位以及各縣區(qū)學(xué)校教師崗位根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)與考生人數(shù)以1：1的比例確定考察、體檢人選。面試成績相同時(shí)，以筆試總成績高分者進(jìn)入考察、體檢程序；筆試總成績也相同時(shí)，以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》高分者進(jìn)入考察、體檢程序。

 

　　其他崗位根據(jù)同一崗位報(bào)考人員的綜合成績（綜合成績=筆試總成績+面試成績）從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)與考生人數(shù)1∶1的比例確定考察、體檢人選。綜合成績相同時(shí)，以面試成績高的確定人選。綜合成績、面試成績都相同時(shí)，以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目成績高的確定人選，如三者均相同可同時(shí)進(jìn)入考察，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

 

　　（二）考察

 

　　考察參照公務(wù)員錄用考察進(jìn)行，由招聘單位和主管部門共同組織實(shí)施，也可由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施（各縣區(qū)考察工作由各縣區(qū)自行組織實(shí)施）?？疾烨皯?yīng)成立考察小組，組織考察小組成員學(xué)習(xí)、熟悉考察規(guī)定和有關(guān)要求，掌握考察方法?？疾旖M必須由2人以上構(gòu)成。

 

　　考察時(shí)著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、誠信記錄、自律意識(shí)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)將核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　考察必須查閱檔案，同時(shí)采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)、同考察對象面談，以及聽取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)（村）情況介紹等形式進(jìn)行，必要時(shí)可組織民主測評。

 

　　考察結(jié)果必須明確“合格”或“不合格”?？疾旖Y(jié)果“不合格”的，招聘單位須將結(jié)果及相關(guān)材料依據(jù)書面告知考生。如考生對考察結(jié)果提出質(zhì)疑，應(yīng)由招考單位和主管部門組織人員重新進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果及相關(guān)情況書面向考生反饋，同時(shí)報(bào)市人社局備案。如考生仍然不服，可向相關(guān)部門提出申訴。考察合格的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如招聘單位不按規(guī)定程序進(jìn)行考察與體檢，由此引起相關(guān)糾紛的，后果由招聘單位及招聘單位的主管部門承擔(dān)，且該招聘單位在一個(gè)年度內(nèi)不得再次進(jìn)行公開招聘。

 

　　凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報(bào)考等原因，導(dǎo)致無法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不予聘用。

 

　　（三）體檢

 

　　市直單位（不含市直衛(wèi)健、市直教育）體檢工作由市人社局組織實(shí)施，市直衛(wèi)?。ú缓行l(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院）、市直教育、各縣區(qū)的體檢工作分別由市衛(wèi)健委、市教育局、各縣區(qū)人社局自行組織實(shí)施，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行。

 

　　體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，遇國家或自治區(qū)有新的體檢規(guī)定按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論；體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

 

　　考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位或相應(yīng)指標(biāo)招聘計(jì)劃。

 

　　七、公示、聘用審批

 

　　（一）經(jīng)考試、考察、體檢合格者，市直單位（不含市直衛(wèi)健、市直教育）由市人社局按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，市直衛(wèi)?。ú缓行l(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院）、市直教育、各縣區(qū)單位分別由市衛(wèi)健委、市教育局、各縣區(qū)人社局自行公示，公示時(shí)間為7日。

 

　　經(jīng)招聘單位主管部門集體研究同意，公示無異議后，按干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。聘用審批后，未經(jīng)批準(zhǔn)，因考生原因不能按期報(bào)到的，取消聘用資格。

 

　　（二）招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，服務(wù)期限按照《計(jì)劃表》公布的服務(wù)年限要求簽訂，沒有明確服務(wù)期限的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；對于定向招聘和放寬條件招聘的崗位，統(tǒng)一約定最低服務(wù)年限5年（含試用期）。聘用合同期限不低于3年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生或工作未滿一年的其他人員，試用期為12個(gè)月，工作滿一年的其他人員試用期統(tǒng)一為6個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　（三）招聘崗位已明確崗位類別及等級，招聘結(jié)束后按照《計(jì)劃表》明確的崗位類別等級進(jìn)行初次崗位聘用。

 

　?。ㄋ模┓媳焙Ｊ泻涂h區(qū)高層次或急需緊缺人才引進(jìn)政策條件的人員，按相關(guān)規(guī)定聘用。

 

　　八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

 

　　（一）各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時(shí)間要求，規(guī)范操作。要堅(jiān)持原則，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘考試工作有序開展。

 

　?。ǘ┦聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)行事業(yè)單位人事管理回避制度。凡與招聘單位法人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、其他親屬關(guān)系的，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位不得聘在從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作崗位。聘用工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

 

　?。ㄈ﹫?bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

 

　　（四）為了確保招聘考試工作的公平、公正，由市委組織部、市委編辦、市人社局聯(lián)合組成考試領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。紀(jì)檢監(jiān)督電話：0779-6809130

 

　　九、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┍竟婕案郊械?ldquo;以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

 

　?。ǘ┍敬慰荚嚧缶V詳見（附件5）。

 

　　（三）本次公開招聘的崗位涉及的專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》（附件6）。

 

　?。ㄋ模└郯呐_(tái)居民報(bào)名時(shí)按《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號(hào)）和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，可按《計(jì)劃表》所列的資格審查單位聯(lián)系方式直接聯(lián)系。

 

　?。ㄎ澹﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠信報(bào)考，簽訂誠信報(bào)考承諾書，對在面試資格審查、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)隨意放棄資格的，招聘單位主管部門將依照規(guī)定進(jìn)行誠信記錄。

 

　　十、特別提示

 

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如出現(xiàn)任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、權(quán)威專家等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　考生在報(bào)考過程中遇到問題，可撥打以下咨詢電話：

 

　　市人社局事業(yè)單位人事管理科：0779-2022665

 

　　市人事考試管理中心：0779-3210291

 

　　市衛(wèi)健委人事科：0779-3031757

 

　　市教育局人事科：0779-3200219

 

　　銀海區(qū)人社局：0779-3228436

 

　　鐵山港區(qū)人社局：0779-8610662

 

　　合浦縣人社局：0779-7200986、7208890

 

 

　　北海市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年2月5日