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2024年廣西東興市事業單位招聘47人公告

http://www.ssrtes.com 2024-02-06 11:30 來源：防城港市人才網

【字體：大中小】

　　2024年度東興市公開招聘事業單位工作人員公告

　　根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）文件精神，并按照《防城港市人力資源和社會保障局關于做好2024年度防城港市事業單位公開招聘計劃制定相關工作的通知》（防人社函〔2023〕125號）的工作要求，結合我市本年度事業單位補充工作人員的實際，經研究決定，我市將組織實施2024年度東興市公開招聘事業單位工作人員工作，計劃面向社會公開招聘事業單位工作人員共47人。為做好本次公開招聘考試工作，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位和人數

　　本次招聘均為事業單位實名編制，招聘崗位共44個，計劃招聘47人（具體招聘計劃詳見計劃表附件1）。

　　二、招聘對象

　?。ㄒ唬ｍ椪衅父咝．厴I生的崗位，面向2024年高校應屆畢業生，以及2022、2023屆未落實工作單位仍在擇業期的高校畢業生招聘。

　　2024年高校應屆畢業生在報名時未能獲得畢業證書或學位證書的，也可報名參加考試，但必須在面試資格復審時提供崗位要求的相關材料進行復審，在面試資格復審前取得職位要求的執（職）業資格證書、證明等，且須在2024年7月31日前取得職位要求的畢業證、學位證，方可憑證書辦理相關聘用手續。

　　非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（包括自學考試、成人教育、網絡教育等）的畢業生須在2024年2月19日前取得相應的學歷、學位證書。其他人員須在面試資格復審前取得職位要求的國家承認執（職）業資格證書。

　　未在規定時間內提供職位要求的證書、證明材料的，視為自動放棄，責任自負。

　　擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生和在國家規定、自治區規定的擇業期內未落實工作單位，且其戶口、檔案和組織關系仍保留在原畢業學校或各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的畢業生。取得國家教育部學歷認證、與國（境）內高校畢業生同期畢業的應屆或擇業期內未落實工作單位的留學回國人員，可視同為高校畢業生參加應聘。

　?。ǘ┒ㄏ蛘衅竷炐愦妩h組織書記、村“兩委”成員的崗位，面向東興市村（社區）“黨組織書記”干部、村“兩委”成員任職滿3年且在崗的人員招聘。

　?。ㄈ┒ㄏ蛘衅复髮W生退役士兵的崗位，面向具有東興市戶籍退役士官士兵招聘，最低服務期限3年。

　?。ㄋ模┢渌嵌ㄏ蛘衅傅膷徫?，面向全國符合本公告及報考條件的人員招聘。

　　三、招聘對象的基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?，擁護中國共產黨和社會主義制度；

　?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行；

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ穆毜纳眢w條件；

　　（五）具有符合報考崗位要求的資格條件；

　　（六）18周歲以上，符合招聘崗位要求的年齡條件。30周歲及以下為1993年2月19日以后出生，35周歲及以下為1988年2月19日以后出生，40周歲及以下為1983年2月19日以后出生，45周歲及以下為1978年2月19日以后出生；

　?。ㄆ撸┚哂信c報考崗位一致的資格條件;

　　根據《人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發〔2021〕82號），技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，畢業時取得相應職業資格、職業技能等級證書的，可分別比照大學專科、本科學歷參加事業單位公開招聘考試。

　　專業技術人員取得《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于在部分職業領域建立職稱與專業技術類職業資格對應關系的通知》（桂人社規〔2019〕5號）中明確的職業資格證書，可認定其具備相應系列和層級的職稱。

　?。ò耍┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考

　　1.在讀的普通高校非2024年應屆畢業生（其中，在讀的非2024年應屆畢業生的專升本人員，研究生不得以已取得的學歷、學位證報考）；

　　2.現役軍人；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾經被開除公職的人員；

　　4.曾被開除中國共產黨黨籍的；

　　5.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的行為的人員；

　　6.按《關于加強對失信被執行人聯合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件規定，限制失信被執行人招聘為事業單位工作人員；

　　7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；凡與招聘單位領導成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的報考人員，不得報考該單位負責人員的秘書或人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　8.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　本次招考所涉及的年齡、服務年限、工作年限、基層工作經歷等有關資格條件的時間計算，均以2024年2月19日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　四、報考程序

　　本次公開招聘考試使用全區統一網絡報名平臺，實行網上報名、網上資格審查、網上繳費、網上打印準考證。

　?。ㄒ唬徫徊樵?/div>

　　報考人員從2024年2月5日起可通過防城港人才網具體查閱各招聘單位的招聘人數、崗位、資格條件，以及對招聘崗位的專業、學歷、學位、專業技術資格等資格條件進行咨詢（咨詢電話詳見招聘計劃表附件1）。

　?。ǘ┚W上報名

　　網上報名時間：2024年2月19日8:00至2月23日18:00。

　　本次招聘考試使用統一網絡報名平臺，不接受現場報名。凡符合報考條件要求的報考者，登陸防城港人才網進入報名系統，按系統提示注冊并報名，具體程序如下：

　　1.提交報考申請

　　報考人員登錄統一網上報名平臺，在網上平臺如實填寫個人相關信息資料，提交報考申請。同時，按要求上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報考人員只能選報一個崗位，不得用新、舊兩個身份證號重復報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀有關報考注意事項，提交的所有報考申請材料必須真實、準確。因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網上資格審查不通過等后果的，一律由報考者自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）的有關規定處理。

　　2. 公共科目筆試開考比例

　　崗位計劃招聘人數與報考人數比例達到1：3的方可開考。對達不到1:3比例但確需在今年補缺的崗位，東興市各招聘單位需向東興市人力資源和社會保障局提出申請，東興市人力資源和社會保障局審核并按規定報防城港市人力資源和社會保障局核準同意后，方能開考。

　　無人報考或通過減少招聘計劃人數仍未達到開考比例的崗位，將取消該崗位招聘計劃，由東興市人力資源和社會保障局在防城港人才網上公布。

　　(三）資格審查

　　資格審查時間：2024年2月19日8:00至2024年2月26日18:00。

　　1．資格審查事項

　　資格審查采取網上審查的方式。網上資格審查工作由市公開招聘領導小組辦公室負責。網上資格審查時，要嚴格依據公告規定的崗位資格條件，在規定的時限內對報考人員在網上填報的信息及提交的材料進行審查（報考人員在網上資格審查期間不需寄送紙質的報考申請材料）。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應說明理由。對招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由市公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

　　2.資格審查結果查詢

　　在規定的網上報名時間內，報考人員可登錄網上報名平臺查詢資格審查結果。網上報名期間報考申請未確認提交審查或未通過資格審查的報考人員可以直接在網上改報其他崗位。對已通過資格審查的考生，不能再改報其他崗位。資格審查單位須在考生報名時同步進行網上資格審查，報名截止后三天內完成網上資格審查，網上改報職位與資格審查時間同步進行。最后一天報名的人員可能會面臨因未能通過資格審查而錯失改報其他崗位的機會，同時如后期報名人數過于集中，還容易造成報名系統網絡擁堵導致無法報名。因此請報考人員自行評估風險，及時報名，以免延誤報名時機。

　　（四）網上繳費

　　網上繳費時間：2024年2月19日8:00—2024年2月27日12:00。

　　通過資格審查的報考人員，需在規定時間內在網上報名平臺上按時繳費。考試費按照自治區物價局、財政廳《關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）文件規定的標準收費，考試費每科每人50元，考試科目為2門，共計100元。報考人員未在規定時間內繳費的，視為放棄報考資格。

　　報考人員票據領取：報考人員完成報名繳費工作5個工作日后登陸廣西人事考試電子票據發放服務平臺下載非稅電子票據，網址https://nontax.helipay.com/nontax-app/gx/info?p=C1807681896。

　?。ㄎ澹┕部颇抗P試開考比例

　　無人報考或通過減少招聘計劃人數仍未達到開考比例的崗位，將取消該崗位招聘計劃，并在防城港人才網上公布。

　?。┚W上改報

　　網上改報時間：2024年3月1日8:00至17:00，同步進行資格審查。繳費時間截止至19：00。

　　報考人員已通過資格審查且繳費成功，因所報考崗位達不到開考比例而取消的，接到資格審查單位通知后，可改報其他崗位。改報崗位后，原屬于免費崗位改報到其他崗位的，報考人員須補繳考試費用，其他報考人員崗位改報期間無需重新繳費。

　　對報考因達不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報未成功的人員，通過網上報名平臺退還其考試費。

　?。ㄆ撸┐蛴士甲C及報名登記表

　　準考證及報名登記表打?。?024年3月25日至3月30日10:00。

　　通過資格審查并繳費成功的報考人員，在規定的時間內登錄網上報名平臺自行打印準考證及報名登記表。

　　準考證、報名登記表是報考的重要憑證，準考證為報考者參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

　　五、考試

　　（一）考試方式

　　本次招聘崗位均釆取筆試加面試的方式。

　?。ǘ┕P試

　　1.筆試科目。本次公開招聘進行分類筆試，共分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）和醫療衛生類（E類）四大類，其中醫療衛生類(E類)又細分為中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫學技術崗位、公共衛生管理崗位六個小類。

　　筆試公共科目包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。所有參加筆試的考生均須參加相應類別的兩科考試?！堵殬I能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分150分?！毒C合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分150分。筆試兩個科目題本為合訂本（醫療衛生類(E類)《綜合應用能力》中的六個小類亦為合訂本，由考生選做相應部分題目），連續進行考試，中間不間斷。報考者按相應的崗位考試類別參加筆試。第一科考試時間截止后，回收第一科考試的答題卡。第二科考試時間截止后，回收所有的發放資料。各考試類別由招聘單位及其行政主管部門根據招聘崗位的工作內容、職責及所需測查的能力要素確定。

　　2.筆試時間：2024年3月30日(星期六)，具體安排為：

　　上午8:30—10:00 職業能力傾向測驗

　　10:00—12:00 綜合應用能力

　　參加《綜合應用能力（C類）》考試的考生作答時可能需要使用到直尺，請參加《綜合應用能力（C類）》考試的考生自行攜帶以備使用（應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺）。

　　3.筆試地點：詳見準考證。報考人員參加筆試，必須攜帶本人筆試準考證和有效居民身份證原件。

　　4.筆試成績查詢。5月中旬，考生可登陸報名系統查詢本人筆試成績。

　　5.劃定筆試合格分數線。根據筆試總體水平和招聘崗位綜合情況，按考試科目劃定筆試合格分數線。

　　（三）面試

　　1. 面試方式：

　　面試方式為結構化面試方式。

　　2.面試試題命制及組織實施

　　面試試題由市公開招聘領導小組辦公室委托具有命題資質的機構命制，試卷命題、印刷、保管、運輸全過程嚴格保密。市公開招聘領導小組辦公室負責制定面試工作方案,并組織實施。

　　3.面試人選確定

　?。?）在筆試合格成績的基礎上，每個崗位按照1:3的比例，從高分到低分的順序確定進入面試人選。比例內末位考生出現筆試總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。

　?。?）因報名人數達不到開考比例且已經核準開考的崗位除外，個別崗位達不到面試規定的比例，當年又確需進人的，東興市各招聘單位需向東興市人力資源和社會保障局提出申請，東興市人力資源和社會保障局審核并按規定報防城港市人力資源和社會保障局核準同意后才能進入面試程序。

　　4.面試資格復審

　　由市公開招聘領導小組辦公室統一在防城港人才網上發布面試資格復審公告，公布入圍面試資格復審人選名單。

　　面試資格復審時間：在面試前的7天內進行，具體時間見面試資格復審公告。.

　　面試資格復審地址：東興市人力資源和社會保障局（東興市東興鎮廣場路11號）

　　(1)確定進入面試范圍人選后，由市公開招聘領導小組辦公室通知進入面試范圍人選提供有關申請材料，進行面試資格復審。對資格復審不合格的，或未能在規定時限內提供材料進行資格復審的，不能確定為面試人選。

　　(2)進入面試范圍人選的資格復審所需材料：

　　本人有效居民身份證、畢業證或學位證、報名登記表、戶口簿以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

　?、?024年應屆普通高校畢業生在面試資格復審階段無法提供學歷、學位證書的，可提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表。2024年應屆普通高校畢業生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2024年7月31日，逾期將視為放棄錄用資格。

　?、谠诼氃诰幦藛T還須提供現單位及其行政主管部門同意報考材料。

　　③報考專項招聘高校畢業生的崗位，身份為2022、2023屆未落實工作單位仍在擇業期的高校畢業生須提供社保記錄。

　?、軋罂级ㄏ蛘衅?ldquo;招聘優秀村黨組織書記、村‘兩委’成員”崗位的面試入圍人選，還需提供黨組織書記、村“兩委”成員”干部任職且在崗的有關證明材料。

　　⑤報考定向“招聘退役士官士兵”人員招聘崗位的面試入圍人選，還需提供退役士官士兵退役證明材料。

　?、迗罂加泄ぷ鹘涷炓蟮膷徫恍杼峁┫鄳晗薜膭趧雍贤蜕绫＠U納記錄。

　　報考者提供的證件（如：畢業證、學位證、身份證、準考證、專業技術資格等）及其他相關材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。

　　出現未能通過資格復審或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試總成績從高分至低分的順序依次遞補面試人選，遞補由市公開招聘領導小組辦公室通知報考人員。因報考人員填報的聯系電話有誤或長期無法聯系的，取消遞補資格，由市公開招聘領導小組辦公室直接通知下一名報考人員進行遞補，遞補面試人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格）的考生應提供放棄聲明書面材料。

　　面試資格復審結束后，由市公開招聘領導小組辦公室統一在防城港人才網上發布面試公告，公布面試人選。面試公告發布后，如有報考人員放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數面試。進入面試的人選由市公開招聘領導小組辦公室書面通知考生參加面試。

　　5.面試時間地點

　　面試時間、地點詳見面試公告。

　　6.面試成績

　?。?）結構化面試、實際操作能力測試滿分分值各為100分,面試成績60分以上(含60分)為合格。經市人力資源和社會保障局核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進入下一程序，考生成績都達不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。

　　（2）面試成績在面試結束后當場宣布，并由面試人員當場簽字確認。

　　7.面試實行嚴格的驗證制度。報考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、筆試準考證（直接面試崗位的人員無需提供）參加面試。

　　8.面試不收取考生費用。

　　六、考核和體檢

　　考核體檢工作由市公開招聘領導小組辦公室具體組織實施?？己梭w檢公告在防城港人才網發布?？己梭w檢不合格或自愿放棄考核體檢的，應從報考同一崗位面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補。

　　（一）考核、體檢人選確定

　　1.采取筆試和面試的崗位人選：根據報考人員的綜合成績(綜合成績=筆試總成績+面試成績)，從高分至低分按招聘崗位人數1:1的比例確定考核、體檢人選?？忌C合成績相同時，以面試成績高的確定為人選；綜合成績、面試成績都相同時，同時確定為人選。

　?。ǘ┛己?/div>

　　考核應當組成考核組，考核組由兩個人以上組成。考核著重考察應聘人員的思想政治表現、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查?？己私Y束后形成書面綜合考核材料，對能否聘用給予考核結論。

　　（三）體檢

　　體檢在縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。

　　體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢經費由考生本人自行負擔。

　　按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

　　考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應從報考同一崗位面試合格的人員中按綜合成績由高分至低分依次遞補，并按照前款要求對遞補人員進行考核和體檢。

　　七、公示和聘用審批

　　市公開招聘領導小組辦公室根據報考人員的考試成績、考核情況和體檢結果，按招聘崗位人數1：1的比例擇優確定擬聘用人員。對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。

　　經市公開招聘領導小組辦公室審核后，在防城港人才網公示擬聘用人員名單，公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，考核單位應當及時進行復查。經公示無異議的，或有異議經核實不影響聘用的，按干部管理權限和有關程序、規定依次報市人力資源和社會保障局備案，市委編辦辦理編制使用審批手續，再辦理聘用、工資等相關手續。

　　對于因考核、體檢不合格需要遞補，以及公示有異議需要查實等情況需要延緩時間的，可采取分批公示和辦理聘用手續等辦法，確保人員及時上崗。

　　原則上本次招聘新進人員的崗位聘用工作須在2024年7底前完成。

　　八、工作職責要求

　　(一)加大監督力度。公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受紀檢監察部門、新聞媒體和社會各界的監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

　　(二)提高工作效率。各部門單位要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

　　(三)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。

　　(四)實行回避制度。報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關系的崗位；招聘單位負責人和負責招聘工作的人員要認真履行職責，執行回避制度。

　　(五)嚴肅招聘紀律。應聘人員、招聘部門及單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定嚴肅處理。

　　九、注意事項

　?。ㄒ唬┍竟婕案郊械?ldquo;以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數。

　　(二)本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上各類培訓機構舉辦的輔導班，輔導網址或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　(三)本次公開招聘考試專業(學科)類別參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2024年版)》設置。