廣西
2024年廣西南寧市江南區(qū)面向應(yīng)屆生雙選招聘中小學(xué)教師50人公告
http://www.ssrtes.com 2024-02-27 15:19 來源：南寧市人力資源和社會(huì)保障局
2024年南寧市江南區(qū)面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘中小學(xué)教師公告
為及時(shí)補(bǔ)充南寧市江南區(qū)中小學(xué)教師，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2024年計(jì)劃面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘50名中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
?。ㄒ唬?024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
?。ǘ?022、2023年畢業(yè)且尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位和人數(shù)
本次招聘崗位屬于南寧市第三十八中學(xué)、南寧市智興路初級(jí)中學(xué)、南寧市五一西路學(xué)校、南寧市五一中路學(xué)校、南寧市白沙路學(xué)校、南寧市江南區(qū)江西中學(xué)、南寧市江南區(qū)蘇圩中學(xué)、南寧市江南區(qū)貴義路小學(xué)和南寧市西園路小學(xué)，共計(jì)劃使用實(shí)名編制招聘50名中小學(xué)教師，其中中學(xué)40名、小學(xué)10名，由城區(qū)教育局根據(jù)工作實(shí)際統(tǒng)一安排到設(shè)崗學(xué)校上崗任教，報(bào)名參加本次招聘即視為自愿服從城區(qū)安排擬聘單位，具體崗位和條件要求詳見附件。
三、招聘基本條件
?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
?。ǘ┢沸卸苏哂辛己玫穆殬I(yè)道德，熱愛教育事業(yè)；
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件（詳見崗位計(jì)劃表）；
?。ㄎ澹?yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書；
?。徫凰璧钠渌麠l件：
1.2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生是指國家承認(rèn)學(xué)歷的，2024年取得普通高校高等教育畢業(yè)證書的學(xué)生。國家統(tǒng)一招生的2023、2022屆普通高校畢業(yè)生在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。
2.招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至報(bào)名首日，待招聘會(huì)舉辦時(shí)間確定后在更新公告中明確。2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、普通話水平測試等級(jí)證、畢業(yè)證、學(xué)位證；2022年、2023年普通高校畢業(yè)生必須在報(bào)名首日前取得相應(yīng)的教師資格證、普通話水平測試等級(jí)證、畢業(yè)證、學(xué)位證。
3.崗位條件有專業(yè)要求的，須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫（輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)），專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》或教育部門的專業(yè)目錄。
?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.曾參加過2022年、2023年南寧市江南區(qū)教師公開招聘列入擬聘人選后自愿放棄或違約的人員;
7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
8.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招聘程序
按照“報(bào)名→資格審查→面試→簽訂協(xié)議→考察→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)”等程序開展。
?。ㄒ唬┛忌鷪?bào)名
1.報(bào)名方式：高校雙選招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
南寧國際會(huì)展中心（2024年3月2日9:00-16:00）
廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)（2024年3月2日-3日8:30-17:30）
南寧師范大學(xué)五合校區(qū)（2024年3月7日-8日8:30-17:30）
3.報(bào)名所需材料：（1）2024年南寧市江南區(qū)面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表；（2）畢業(yè)院校蓋章的就業(yè)推薦表復(fù)印件（2024年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；（3）個(gè)人有效居民身份證原件及復(fù)印件；（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；（5）教師資格證、普通話水平測試等級(jí)證原件及復(fù)印件；（6）近期1寸正面免冠彩色證件照1張。
?。ǘ┵Y格審查
每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)考。招聘當(dāng)天，招聘工作人員依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。對(duì)應(yīng)聘者就業(yè)推薦材料、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測試等級(jí)證等相關(guān)證件的原件材料進(jìn)行審查。2024年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)如未取得以上證件的可暫不交驗(yàn)，但需向招聘小組提供畢業(yè)生就業(yè)推薦書。
因報(bào)考人員報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成資格審查及后續(xù)考察中資格復(fù)查不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績。
崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達(dá)不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)招聘小組批準(zhǔn)后方能降低開考比例至1:2，仍達(dá)不到1:2比例的取消招聘計(jì)劃。
?。ㄈ┟嬖?/div>
1.面試人選確定。招聘小組組織評(píng)委對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行面談，每人3-5分鐘。面談主要考察報(bào)考人員綜合素質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和從教潛質(zhì)等情況，面談滿分為100分。面談成績需經(jīng)考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)，面談成績僅作為是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入總成績。根據(jù)面談成績由高至低按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。面談入圍面試最低成績出現(xiàn)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面談成績低于60分的，不得確定為面試人選。面談成績和面試人員名單當(dāng)天在南寧市江南區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。
崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達(dá)不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)招聘小組批準(zhǔn)后按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘小組視各雙選招聘會(huì)實(shí)際情況確定后，以書面（短信）形式通知面試人員。
3.面試方式。面試采取試講（講課）方式。現(xiàn)場備課20分鐘，試講15分鐘。試講內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容。綜合對(duì)報(bào)考人員掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過程展示等能力進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)分，面試滿分為100分。
如面試成績并列，將進(jìn)行加試，以加試成績作為最終面試成績。面試成績?yōu)楸敬握衅缚偝煽?，面試成績未達(dá)到60分的，不得確定為考察人選。面試成績經(jīng)考生簽字確認(rèn)后當(dāng)天在南寧市江南區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。
?。ㄋ模┖炗唴f(xié)議
根據(jù)招聘崗位面試成績由高分至低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定擬簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。經(jīng)雙方商談同意，可現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議書，由報(bào)考人員攜帶三方協(xié)議以備現(xiàn)場簽約。如簽訂協(xié)議后出現(xiàn)自愿放棄的，則從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┛疾?/div>
由考察組負(fù)責(zé)考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，并對(duì)報(bào)考人員提供的應(yīng)聘材料原件、資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
（六）體檢
根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃1：1確定體檢人選。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。由南寧市江南區(qū)教育局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。
?。ㄆ撸┐_定崗位與公示
根據(jù)面試成績、考察、體檢結(jié)果研究確定擬聘人員及對(duì)應(yīng)擬聘單位后，在南寧市江南區(qū)教育局門戶網(wǎng)站、單位辦公區(qū)域進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。
?。ò耍┢赣?/div>
公示期滿，對(duì)無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)南寧市江南區(qū)人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究同意后按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)服從統(tǒng)一安排到崗，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格?？杖钡拿~，可以按規(guī)定依次替補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。
五、其他相關(guān)事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹪?yán)格資格審查驗(yàn)證。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終，報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
?。ǘ﹪?yán)肅招聘紀(jì)律。本次招聘嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行回避制度。有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等規(guī)定處理。
?。ㄈ┍竟婕案郊械?ldquo;以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
?。ㄋ模﹫?bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從南寧市江南區(qū)教育局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
?。ㄎ澹┓采婕氨敬握衅钢卮笫马?xiàng)未盡事宜，由南寧市江南區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（六）咨詢電話：0771-4810932，監(jiān)督電話：0771-4887916
南寧市江南區(qū)教育局
2024年2月26日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
網(wǎng)絡(luò)發(fā)行許可證號(hào)：新出發(fā) 蘇A零字第 高24號(hào) 蘇ICP備11074603號(hào)-10 版權(quán)所有：南京學(xué)寶教育科技有限公司(本站轉(zhuǎn)讓QQ：6633565)
法律聲明：嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載或復(fù)制本站格式或內(nèi)容<知識(shí)產(chǎn)權(quán)法> 網(wǎng)站內(nèi)容有誤合作咨詢請(qǐng)聯(lián)系:6633565@qq.com<工作人員第一時(shí)間配合處理>
關(guān)于我們