廣西
2024年廣西區(qū)域地質(zhì)調(diào)查研究院招聘公告
http://www.ssrtes.com 2024-02-28 11:14 來源：廣西人事考試網(wǎng)
廣西壯族自治區(qū)區(qū)域地質(zhì)調(diào)查研究院2024年度公開招聘工作人員公告
為滿足我院補(bǔ)充工作人員的需要，經(jīng)自治區(qū)編辦批復(fù)用編計(jì)劃，決定組織實(shí)施2024年度公開招聘工作人員工作?，F(xiàn)將本單位2024年度公開招聘工作人員報(bào)名及資格審查有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區(qū)區(qū)域地質(zhì)調(diào)查研究院成立于1958年，隸屬于廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局（以下簡(jiǎn)稱自治區(qū)地礦局），地處山水甲天下的桂林市，是一所主要為國家建設(shè)提供基礎(chǔ)地質(zhì)資料和科研技術(shù)服務(wù)的綜合性科研一類事業(yè)單位。
主要職責(zé)為：負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查工作；開展其他地質(zhì)工作，為社會(huì)提供相應(yīng)技術(shù)服務(wù)。
二、招聘崗位
本次招聘6個(gè)崗位，公開招聘工作人員8名。招聘崗位的招聘方式如下：
?。ㄒ唬┲苯用嬖噸徫?個(gè)，公開招聘工作人員8名。
?。ǘ┱衅笉徫磺闆r
具體崗位及要求詳見《廣西壯族自治區(qū)區(qū)域地質(zhì)調(diào)查研究院2024年招聘崗位信息表》（附件1）。
三、報(bào)考人員須具備以下條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校瑦蹗従礃I(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；
?。ㄋ模┥眢w健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力，專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》；
?。┱衅笉徫粭l件中涉及的年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；
?。ㄆ撸┓蠉徫凰枰钠渌麠l件。
四、報(bào)考人員存在下列情形之一的，不得報(bào)考與聘用：
?。ㄒ唬┰谧x的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
（二）現(xiàn)役軍人；
?。ㄈ┕珓?wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的；
?。ㄋ模┰蚍缸锸苓^刑事處罰或曾被開除公職的；
?。ㄎ澹┍婚_除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
?。┰诟骷?jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
?。ㄆ撸┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象的；
?。ò耍﹫?bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
?。ň牛┓?、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形；
?。ㄊ┢渌环险衅赣嘘P(guān)要求的人員。
五、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員以及其他調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等情形公示：廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地礦局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)、廣西壯族自治區(qū)區(qū)域地質(zhì)調(diào)查研究院網(wǎng)站(http://gxqdy.gxdkj.org.cn)/發(fā)布。
?。ǘ┍敬喂_招聘核減或取消招聘計(jì)劃、成績(jī)公布、考試通知、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：廣西壯族自治區(qū)地礦局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)、廣西壯族自治區(qū)區(qū)域地質(zhì)調(diào)查研究院網(wǎng)站(http://gxqdy.gxdkj.org.cn)發(fā)布。
六、招聘流程
?。ㄒ唬┛忌鷪?bào)名和資格審查
本次公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行，不接受電話或電子郵件等其他形式的報(bào)名。
報(bào)名人員須于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查期內(nèi)攜帶報(bào)考人員本人的相關(guān)資格驗(yàn)證材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
1.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。
2.報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需攜帶以下材料：
（1）報(bào)考人員本人有效居民身份證原件和復(fù)印件（各一份）。
（2）網(wǎng)上招聘公告下載打印的報(bào)考人員本人的報(bào)名登記表（A4正反面打印，一式二份），并在表中簽名處簽字（附件2）。
?。?）報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證（國外碩士學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）原件和復(fù)印件（各一份）。
（4）所在單位出具的同意報(bào)考證明原件（在職的報(bào)考人員提供，須加蓋公章）。對(duì)于在職的報(bào)考人員，開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，須在資格審查時(shí)提交書面說明，經(jīng)我院同意，可在考核前提供?？己饲拔茨芴峁﹩挝煌鈭?bào)考證明的，取消聘用資格。
?。?）報(bào)名有工作年限要求崗位的，需提供社保證明和勞動(dòng)合同證明材料原件和復(fù)印件（各一份）。
?。?）兩張2寸近期免冠正面彩色相片。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年3月12日上午：8：30~12：00，下午：14：30~17：30至2024年3月13日上午：8：30~12：00，下午：14：30~17：30。
4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：廣西桂林市象山區(qū)環(huán)城南二路6號(hào)（廣西壯族自治區(qū)區(qū)域地質(zhì)調(diào)查研究院人事科辦公室213室），可乘坐28路公共汽車到電廠路公交站下車。
報(bào)考人員須攜帶上述有關(guān)材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查。報(bào)考人員委托他人進(jìn)行報(bào)名資格審查的，須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書（明確被委托人姓名和居民身份證號(hào)）及被委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件。同時(shí)，也須按上述要求提供報(bào)名資格審查材料。報(bào)名信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
報(bào)名資格審查所提交的材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確，凡有關(guān)材料信息不實(shí)、信息不全，影響資格審查結(jié)果的，我單位有權(quán)取消相關(guān)報(bào)考人員的報(bào)考資格。
通過資格審查的報(bào)考人員名單將在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)區(qū)域地質(zhì)調(diào)查研究院網(wǎng)站公告，請(qǐng)報(bào)考人員自行查閱。
報(bào)名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假等問題，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
（二）開考崗位確認(rèn)和公布
1.原則上，各崗位招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的崗位方可開考。
因達(dá)不到開考比例需調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間的，按規(guī)定程序核準(zhǔn)備案后，在招聘公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。我單位通過電話、短信的方式告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過人員。調(diào)整招聘崗位條件后原未通過資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報(bào)名，已通過資格審查人員無需二次報(bào)名，報(bào)名方式不變。
第二次報(bào)名結(jié)束后，仍達(dá)不到開考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，按規(guī)定程序進(jìn)行核準(zhǔn)后可以調(diào)整，調(diào)整后在廣西壯族自治區(qū)地礦局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)、廣西壯族自治區(qū)區(qū)域地質(zhì)調(diào)查研究院網(wǎng)站(http://gxqdy.gxdkj.org.cn)發(fā)布變更公告。并由我單位通過電話、短信的方式告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過人員。
2.通過報(bào)名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位，為保證面試質(zhì)量，須增加招聘環(huán)節(jié)。開考崗位確認(rèn)后，對(duì)于通過報(bào)名資格審查人數(shù)在35名以上（含35名）的直接面試崗位（指同一崗位），須加試筆試，筆試結(jié)束后與其他直接面試崗位一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，考生不須繳納考試費(fèi)用。
?。ㄈ├U費(fèi)
直接面試崗位的報(bào)名人員免交考試費(fèi)用。（詳見面試公告)
?。ㄋ模┕P試
1.筆試公告
筆試前，我院在廣西壯族自治區(qū)地礦局網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)區(qū)域地質(zhì)調(diào)查研究院網(wǎng)站上發(fā)布筆試公告。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個(gè)工作日，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注查閱。
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
筆試前，考生須按筆試公告要求按時(shí)到指定地點(diǎn)憑本人有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。非考生本人來領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，除須攜帶考生身份證原件外，還須提交考生本人親筆簽名的委托書（明確被委托人姓名、身份證號(hào)碼、委托事項(xiàng)等）及現(xiàn)場(chǎng)代領(lǐng)準(zhǔn)考證人員的有效身份證原件和復(fù)印件?？忌殧y帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件參加筆試。
3.筆試科目和內(nèi)容
筆試科目按招聘崗位業(yè)務(wù)類型確定，筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩大部分組成。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分值為100分，考試時(shí)限為180分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時(shí)對(duì)外公布。
4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
待定，具體見筆試公告
5.筆試成績(jī)公布和查詢
報(bào)考人員可于筆試結(jié)束10個(gè)工作日后致電公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室查詢本人的筆試成績(jī)。
筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的資格條件，不計(jì)入最終成績(jī)，最終成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
（五）面試
1.進(jìn)入直接面試崗位范圍人選的確定
對(duì)于須加試筆試環(huán)節(jié)的直接面試崗位，以崗位招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。其余確認(rèn)開考的崗位，所有通過報(bào)名資格審查的報(bào)名人員為進(jìn)入面試范圍人選。
2.面試公告
面試公告在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)區(qū)域地質(zhì)調(diào)查研究院網(wǎng)站上發(fā)布。公布面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試的形式、面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。同時(shí)，公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以電話通知進(jìn)入面試人員；無法通知到本人的，做好相關(guān)記錄，并有2名工作人員簽字確認(rèn)。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。
發(fā)布面試公告的時(shí)間：距面試之日至少5個(gè)工作日。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
面試前，考生須按面試公告要求按時(shí)到指定地點(diǎn)憑本人有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證；非考生本人來領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，除須攜帶考生有效身份證原件外，還須提交考生本人親筆簽名的委托書（明確被委托人姓名、身份證號(hào)碼、委托事項(xiàng)等）及現(xiàn)場(chǎng)代領(lǐng)準(zhǔn)考證人員的有效身份證原件和復(fù)印件。考生須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。
4.面試形式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分值為100分。
5.面試成績(jī)相關(guān)事項(xiàng)
因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）方可按招聘需要進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。
面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布，并于當(dāng)天面試結(jié)束后，在我院網(wǎng)站、單位工作區(qū)域內(nèi)、自治區(qū)地礦局網(wǎng)站公布。
6.面試時(shí)間和地點(diǎn)
待定。具體見面試公告。
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面試結(jié)束后，我單位根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1：1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。
面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入（下同）。面試成績(jī)相同時(shí)，一同進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。
對(duì)于在職的報(bào)考人員，必須在考核前提供所在單位同意報(bào)考證明。在指定時(shí)限內(nèi)無法提供的視為放棄考核資格。本院可從高分到低分的順序遞補(bǔ)考核人選。
出現(xiàn)考核不合格或放棄情形的，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，不限定遞補(bǔ)次數(shù)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
考核工作由我院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。考核時(shí)間另行通知。
（七）體檢
考核結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員。體檢參照自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會(huì)保障廳、衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）文件精神執(zhí)行。到我單位駐地地市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的，從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，體檢環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不限次數(shù)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
體檢時(shí)間另行通知。
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我院根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)自治區(qū)地礦局審核后，在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)地礦局網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7日。因無考核、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。擬聘人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。
（九）聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。聘用人員按全額撥款事業(yè)單位待遇及工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報(bào)電話為：0773－8993562（廣西壯族自治區(qū)區(qū)域地質(zhì)調(diào)查研究院紀(jì)委）；
聯(lián)系人：郭先生
本公告由廣西壯族自治區(qū)區(qū)域地質(zhì)調(diào)查研究院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
八、咨詢電話
咨詢電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。
公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話：0773-3623612
聯(lián)系人：李女士
特別提示：
本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
廣西壯族自治區(qū)區(qū)域地質(zhì)調(diào)查研究院
2024年2月26日
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