2024年廣西河池羅城縣教育系統(tǒng)招聘教師20人公告

　　羅城仫佬族自治縣2024年“智匯羅城”招才引智系列活動(dòng)——教育系統(tǒng)參加2024屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會(huì)公開招聘教師公告

 

　　為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見〉的通知》（桂教規(guī)范〔2019〕19號）等有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合當(dāng)前教育教學(xué)的實(shí)際需要，我縣繼續(xù)參加2024屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選會(huì)公開招聘教師20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、目標(biāo)

 

　　根據(jù)我縣高中學(xué)校、初中學(xué)校的編制和崗位空缺情況，通過公開招聘教師20名（其中：羅城仫佬族自治縣高級中學(xué)教育集團(tuán)實(shí)驗(yàn)中學(xué)校區(qū)高中部11名、初中部2名，羅城仫佬族自治縣第二高級中學(xué)1名，羅城仫佬族自治縣懷群鎮(zhèn)初級中學(xué)3名，羅城仫佬族自治縣寶壇鄉(xiāng)初級中學(xué)3名）。擇優(yōu)選拔，及時(shí)補(bǔ)充教師，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。

 

　　二、招聘對象和條件

 

　　（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　5.具有符合崗位要求的工作能力；

 

　　6.符合招聘崗位所要求的年齡條件:18周歲以上，35周歲以下（1988年5月19日至2006年5月19日期間出生。）

 

　　具體報(bào)名條件以《羅城仫佬族自治縣2024年教育系統(tǒng)參加河池學(xué)院雙選會(huì)公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《計(jì)劃表》）（附件1）為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2024年版)（附件3）專業(yè)要求。

 

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

 

　　2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

 

　　3.現(xiàn)役軍人；

 

　　4.在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘）；

 

　　5.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含聘用教師控制數(shù)、特崗教師轉(zhuǎn)崗）未滿2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求（含特崗教師轉(zhuǎn)崗未滿服務(wù)期限）的；

 

　　6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　7.本縣在職在編工作人員；

 

　　8.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的；

 

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

 

　　11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

 

　　三、公開招聘范圍和對象

 

　　（一）凡符合公告招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

 

　?。ǘ┍敬握衅杆婕暗哪挲g、學(xué)歷、學(xué)位、工作年限、辭退、處罰、戶籍、服務(wù)年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年5月19日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。取得職（執(zhí)）業(yè)資格及2024屆普通高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位截止日期為2024年7月31日。

 

　　四、招聘辦法及方式

 

　　組織參加各類高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)，對報(bào)名考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，對符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場洽談，采取直接面試、組織考核方式進(jìn)行。

 

　　五、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　報(bào)考人員可登錄河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址http://hc.gxrc.com/）查閱《崗位表》。下載并填寫《羅城仫佬族自治縣2024年教育系統(tǒng)參加河池學(xué)院雙選會(huì)公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）。

 

　　每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位?？忌鷪?bào)名所提交的申請材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提交的申請材料不真實(shí)、不完整或填寫報(bào)名信息有誤，造成資格審查不通過等后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

 

　　（二）報(bào)名所需材料

 

　　1.身份證、學(xué)生證（應(yīng)屆）、畢業(yè)證、學(xué)位證原件（現(xiàn)場資格復(fù)審核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件各一份。2024年普通高校畢業(yè)生如未能提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件的，須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

 

　　2.教師資格證原件（現(xiàn)場資格復(fù)審核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件各一份，已參加教師資格考試筆試、面試、普通話等級成績均合格但還未通過教師資格認(rèn)定的往屆畢業(yè)生也可報(bào)名，可提供筆試面試資格考試成績合格證、普通話等級等證明材料代替，但2024年7月31日前必須提供與崗位要求相應(yīng)的教師資格證書原件，否則招聘單位將取消考核和聘用資格；

 

　　3.《個(gè)人承諾書》一式二份（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及已參加教師資格考試筆試、面試成績合格但還未通過教師資格認(rèn)定的往屆畢業(yè)生提供）。

 

　　4.《羅城仫佬族自治縣2024年教育系統(tǒng)參加河池學(xué)院雙選會(huì)公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）原件一份，近期2寸同底免冠彩色照片1張（自行粘貼在報(bào)名登記表）

 

　　5.在校或在職期間獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)復(fù)印件。

 

　　（三）雙選招聘會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)

 

　　1.河池學(xué)院2024屆畢業(yè)生雙選會(huì)，報(bào)名時(shí)間：2024年5月19日上午9：00至下午14：00，報(bào)名地點(diǎn)：河池學(xué)院東區(qū)田徑場。

 

　　2.其他場次雙選會(huì)的具體時(shí)間、地點(diǎn)及崗位招聘計(jì)劃另行在河池人才網(wǎng)適時(shí)公布。

 

　?。ㄋ模﹫?bào)名資格審查

 

　　資格審查工作由招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，不到現(xiàn)場核驗(yàn)相關(guān)材料的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。報(bào)考人員要認(rèn)真核對報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話必須保持暢通，因聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響報(bào)名的，所造成的一切后果自負(fù)。

 

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

 

　　（五）面試

 

　　面試工作由招聘工作組根據(jù)資格審查情況，在招聘會(huì)現(xiàn)場進(jìn)行面試。按照“干什么考什么”的原則，面試采取問答的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績不合格的不得列為考察人選。

 

　　（六）簽訂就業(yè)意向協(xié)議

 

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，按同一崗位考生面試合格成績從高分到低分，按1:1的比例確定意向人選，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

 

　　（七）體檢和考察

 

　　1.招聘單位根據(jù)考生面試合格成績從高分到低分按1∶1的比例確定體檢人選。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，該崗位招聘計(jì)劃可以在后續(xù)場次招聘繼續(xù)使用。

 

　　2.體檢由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

 

　　4.按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

 

　　報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

 

　　5.體檢合格人員列為考察對象?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘單位主管部門成立考察工作小組，按照招聘崗位的要求，主要考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、勤政廉政、遵紀(jì)守法等情況，并進(jìn)行資格復(fù)審。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一職位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。原則上，2024年7月31日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件者，作為自動(dòng)放棄聘用處理。

 

　　凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的，以及根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

 

　　（八）公示和聘用

 

　　根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　六、關(guān)于教師聘用控制數(shù)

 

　　根據(jù)《自治區(qū)編辦 教育廳 財(cái)政廳 人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）規(guī)定，按中央統(tǒng)一城鄉(xiāng)標(biāo)準(zhǔn)重新核定編制總量超過現(xiàn)有中小學(xué)教職工編制總量的，不再新增編制，改為核定聘用教師控制數(shù)。使用聘用教師控制數(shù)的人員，納入單位崗位設(shè)置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。在有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續(xù)，按本單位原聘崗位等級聘用。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┍竟婕案郊械?ldquo;以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

 

　　（二）各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

 

　?。ㄈ?shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

　?。ㄋ模﹫?bào)考人員在報(bào)名、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

 

　?。ㄎ澹┍敬握衅该嬖嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘面試主辦方無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　?。┪幢M事宜由羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局、羅城仫佬族自治縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　?。ㄆ撸┱衅腹ぷ髀?lián)系電話：羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局：0778—8216577；羅城仫佬族自治縣教育局：0778—8215986

 

　　附件:1.羅城仫佬族自治縣2024年教育系統(tǒng)參加河池學(xué)院雙選會(huì)公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

 

　　2.羅城仫佬族自治縣2024年教育系統(tǒng)參加河池學(xué)院雙選會(huì)公開招聘教師報(bào)名登記表.xlsx

 

　　3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）.xlsx

 

　　4.個(gè)人承諾書.docx

 

　　羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　羅城仫佬族自治縣教育局

 

　　2024年5月14日