2024年廣西北海市衛(wèi)生健康領(lǐng)域急需緊缺人才招聘217人公告

　　2024年北海市衛(wèi)生健康領(lǐng)域急需緊缺人才招聘公告（北海專場(chǎng)）

 

　　為滿足北海市直醫(yī)療衛(wèi)生單位用人需要，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)招聘衛(wèi)生健康領(lǐng)域急需緊缺人才。本次計(jì)劃招聘衛(wèi)生健康領(lǐng)域人才共217人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘范圍

 

　　（一）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

 

　?。ǘ┬l(wèi)生技術(shù)類副高級(jí)及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員;

 

　?。ㄈ┙?jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格后新入職的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師；

 

　?。ㄋ模┢渌稀侗焙Ｊ幸l(wèi)生健康領(lǐng)域優(yōu)秀人才實(shí)施辦法》的優(yōu)秀人才。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)、技能和資格；

 

　　5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

 

　　6.年齡要求：

 

　　博士研究生45周歲以下（1978年5月14日以后出生），具有5年及以上三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)且具備副高級(jí)及以上職稱的優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬年齡；碩士研究生40周歲以下（1983年5月14日以后出生）；本科學(xué)歷30周歲以下（1993年5月14日以后出生）。特別緊缺的專業(yè)可適當(dāng)放寬年齡。

 

　?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者，不予報(bào)考：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘、專業(yè)技術(shù)資格考試、職業(yè)資格考試等各類人事考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；

 

　　3.現(xiàn)役軍人；

 

　　4.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

 

　　5.北海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含市轄縣區(qū)）在編人員（含使用聘用控制數(shù)人員）服務(wù)年限未滿的；

 

　　6.公務(wù)員和事業(yè)單位在職人員被辭退未滿5年的；

 

　　7.已錄取或服務(wù)期未滿的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)定向培養(yǎng)人員；

 

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

 

　　9.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》（桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào)）文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員；

 

　　10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　三、報(bào)考程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

 

　　1.發(fā)布公告。由北海市衛(wèi)生健康委在北海人才網(wǎng)和北海市衛(wèi)生健康委微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。

 

　　2.報(bào)名與資格審查時(shí)間。應(yīng)聘者可在公告發(fā)布之日起，通過現(xiàn)場(chǎng)遞交或用人單位郵箱投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷和報(bào)名登記表（附件2）的方式參與報(bào)名。第一批報(bào)名截止時(shí)間為5月24日前，第二批報(bào)名截止時(shí)間為7月5日前，第三批報(bào)名截止時(shí)間為9月6日前。用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過資格審查的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。應(yīng)聘人員報(bào)名前，可電話咨詢用人單位的崗位招聘報(bào)名情況，并自行確定報(bào)名的時(shí)間和方式。

 

　?。ǘ┙M織面試

 

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)。

 

　?。?）面試時(shí)間：用人單位根據(jù)崗位招聘報(bào)名情況，可采取分批次進(jìn)行招聘面試，直至崗位招滿即止。即第一次面試時(shí)間為2024年6月3日前，第二次面試時(shí)間為7月15日前，第三次面試時(shí)間為9月16日前，每次招聘面試的具體時(shí)間以用人發(fā)放的面試通知書為準(zhǔn)。

 

　?。?）面試地點(diǎn)：每次面試設(shè)置4個(gè)面試專場(chǎng)并同時(shí)進(jìn)行，即北海市人民醫(yī)院面試專場(chǎng)、北海市中醫(yī)醫(yī)院面試專場(chǎng)、北海市第二人民醫(yī)院面試專場(chǎng)和北海市婦幼保健院面試專場(chǎng)（含北海市婦幼保健院、北海市結(jié)核病防治院、北海市皮膚病防治院、北海市中心血站和北海市衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院），具體面試地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

 

　　2.確定面試人員名單。通過報(bào)名資格審查的人員確定為進(jìn)入面試人員。招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與通過資格審查的報(bào)考人數(shù)原則上達(dá)到1:3比例方可開考，不達(dá)1:3的，經(jīng)北海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案后，該崗位可降低比例開考。當(dāng)同一崗位通過資格審查的報(bào)考人數(shù)超過30人時(shí)，則需進(jìn)行兩輪面試，按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入第二輪面試考生人數(shù)，以第二輪面試成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī)。面試通知后，凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄。自愿放棄面試資格的考生應(yīng)提供書面放棄聲明，聲明中應(yīng)含有考生本人親手簽名和手印、具體日期信息。

 

　　3.面試形式。本次招聘所有崗位采取專業(yè)能力測(cè)試和面談方式進(jìn)行面試。面試內(nèi)容在面試當(dāng)天由工作人員向考生公布。主要考核考生的專業(yè)技術(shù)水平、職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等專業(yè)素養(yǎng)等基本素質(zhì)和能力。

 

　　4.面試的組織管理。面試實(shí)行考生抽簽制度，考生代表抽簽確定面試崗位順序，考生抽簽確定參加該崗位面試的順序。

 

　　5.面試成績(jī)。面試成績(jī)總分為100分，60分為合格。面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為考察人選。面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到本次面試滿分值70%及以上的方可進(jìn)入下一程序。在每個(gè)崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生宣布該崗位面試成績(jī)，并經(jīng)考生簽名予以確認(rèn)（考生可當(dāng)場(chǎng)抄錄同一崗位全部考生面試成績(jī)）。

 

　?。ㄈ┛疾旌腕w檢

 

　　1.確定考察和體檢人選。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考察、體檢人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。面試成績(jī)相同時(shí)，可同時(shí)進(jìn)入考察，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

 

　　2.考察?？疾煊杀焙Ｊ行l(wèi)生健康委統(tǒng)一組織，考察前應(yīng)成立考察小組，組織考察小組成員學(xué)習(xí)、熟悉考察規(guī)定和有關(guān)要求，掌握考察方法?？疾旖M必須由2人以上構(gòu)成。

 

　　考察時(shí)著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲以及需要回避的情況等，同時(shí)將核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　考察必須查閱檔案，同時(shí)采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)、同考察對(duì)象面談，以及聽取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)（村）情況介紹等形式進(jìn)行，必要時(shí)可組織民主測(cè)評(píng)。

 

　　考察結(jié)果必須明確“合格”或“不合格”?？疾旖Y(jié)果“不合格”的，將結(jié)果及相關(guān)材料依據(jù)書面告知考生。如考生對(duì)考察結(jié)果提出質(zhì)疑，由北海市衛(wèi)生健康委組織人員重新進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果及相關(guān)情況書面向考生反饋，同時(shí)報(bào)市人社局備案。如考生仍然不服，可向相關(guān)部門提出申訴?？疾旌细竦模娇蛇M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如不按規(guī)定程序進(jìn)行考察，由此引起相關(guān)糾紛的，后果由北海市衛(wèi)生健康委承擔(dān)，且相關(guān)招聘單位在一個(gè)年度內(nèi)不得再次進(jìn)行人才引進(jìn)招聘。

 

　　凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報(bào)考等原因，導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不予聘用。

 

　　3.體檢。本次招聘體檢由北海市衛(wèi)生健康委組織實(shí)施，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論；體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

 

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