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      廣西

      2024年廣西梧州市中醫(yī)醫(yī)院管理崗位招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2024-05-29 10:41      來(lái)源:梧州人才網(wǎng)
      【字體: 】              
        梧州市中醫(yī)醫(yī)院2024年面向社會(huì)直接面試招聘事業(yè)單位工作人員公告
       
        為補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)程(實(shí)行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)〔2012〕52號(hào))文件精神,梧州市中醫(yī)醫(yī)院面向社會(huì)直接面試招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,制定本公告。
       
        一、招聘原則
       
        堅(jiān)持黨的基本路線,在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。
       
        堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,堅(jiān)持直接面試與考核相結(jié)合的原則。
       
        二、招聘崗位及要求
       
        管理崗位1人。普通高等醫(yī)學(xué)院校碩士研究生以上學(xué)歷、碩士以上學(xué)位,35周歲以下,中醫(yī)基礎(chǔ)理論專業(yè)畢業(yè)。
       
        三、招聘條件
       
        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
       ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,德才兼?zhèn)洌?/div>
       
        (三)身體健康,適應(yīng)工作崗位的需要;
       
       ?。ㄋ模┚哂袘?yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件;
       
        (五)具有下列情形之一者,不得報(bào)名:現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)和被公安機(jī)關(guān)治安處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
       
        四、報(bào)名和資格審查
       
        報(bào)名者提供的證件材料與原件必須相符,報(bào)名者的證件材料不真實(shí)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格,所有責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
       
        (一)報(bào)名方式
       
        在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
       
        (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
       
        1.時(shí)間:2024年6月4日至6月6日(上班時(shí)間:上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
       
        2.地點(diǎn):梧州市中醫(yī)醫(yī)院人事科(社區(qū)樓6樓)。
       
        3.聯(lián)系電話:0774-2034286
       
        4.收材料截止時(shí)間:2024年6月6日18:00前。
       
        (三)報(bào)名手續(xù)
       
        報(bào)名者自行下載填寫《2024年梧州市中醫(yī)醫(yī)院面向社會(huì)直接面試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件)。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料:報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、單位及主管部門出具的同意報(bào)名證明。所有證件驗(yàn)原件收復(fù)印件一份。
       
        五、面試
       
        (一)面試人員確定:符合招聘條件且通過(guò)資格審核的人員進(jìn)入面試名單。
       
        (二)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試。
       
        (三)面試的組織和實(shí)施:由主管部門和梧州市中醫(yī)醫(yī)院組織實(shí)施。
       
        (四)面試分值滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格,面試成績(jī)未達(dá)60分者,不得確定為考核人選??忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績(jī)按零分處理,其余的酌情扣分。
       
        (五)面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求通過(guò)書(shū)面通知其本人。在規(guī)定的面試時(shí)間內(nèi),如有報(bào)名者未能到達(dá)參加面試,作自愿放棄面試處理,面試將不再遞補(bǔ)人選,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。面試時(shí)達(dá)不到人數(shù)比例要求的,該崗位面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
       
        (六)面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。進(jìn)入面試的報(bào)名者須攜帶身份證、面試通知書(shū)原件,證件不全或不真實(shí)的,取消面試資格,所有責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
       
        六、考核
       
        根據(jù)招聘崗位人數(shù),從面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。考核工作由梧州市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé),本著實(shí)事求是的原則,采取查看檔案、調(diào)查了解等多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等,全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。因考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí),其缺額可從面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
       
        七、體檢
       
       ?。ㄒ唬└鶕?jù)面試、考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
       
       ?。ǘw檢人員由市人力資源和社會(huì)保障部門組織到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
       
        (三)體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
       
       ?。ㄋ模w檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。
       
       ?。ㄎ澹┱衅竼挝缓涂忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),允許提出復(fù)檢要求,復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,由市人力資源和社會(huì)保障部門聯(lián)系到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
       
       ?。w檢不合格的,從面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
       
        八、公示
       
        對(duì)通過(guò)面試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實(shí)行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內(nèi)張榜公示,同時(shí)在梧州人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。
       
        九、人員聘用
       
        聘用及試用期。經(jīng)公示無(wú)異議,由招聘單位填寫《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》,經(jīng)主管部門審核,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù),招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。按規(guī)定,工作不滿一年的新招錄人員必須有試用期。碩士研究生的試用期為半年。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求,或提供虛假材料者,取消聘用資格。
       
       
        梧州市中醫(yī)醫(yī)院
       
        2024年5月28日


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