2024年廣西靖西市招聘幼兒教師32人公告

 

　　1.面試方式及分值：本次面試（崗位適應(yīng)性測評）統(tǒng)一采取試講方式進(jìn)行，面試分值為100分，60分為合格，面試成績不合格的人員，不得確定為體檢、考核人員。其中崗位計劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上方可按招聘要求進(jìn)入下一程序。

 

　　2.確定面試入圍人選及資格審查：根據(jù)筆試總成績，按崗位計劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分到低分順序確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選；筆試前報名人數(shù)已達(dá)到開考比例的崗位，因個別放棄筆試造成面試達(dá)不到開考比例但確需開考的，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。

 

　　進(jìn)入面試范圍人選須提供以下材料：本人有效居民身份證、教師資格證、畢業(yè)證、職稱證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶口簿、報名登記表（需本人親筆簽名及貼照片）及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。在職在編人員（含聘用教師控制數(shù)教師）須提供本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意報考證明或辭職證明材料。

 

　　3.面試人選遞補(bǔ)：招聘崗位出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格的，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)面試人選的資格審查要求同上。放棄面試資格的考生應(yīng)提供書面申請，不按時要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。

 

　　4.發(fā)布面試公告

 

　　面試人選確定后，在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的或面試資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

 

　　5.面試時間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　本次招聘筆試總成績作為是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，面試成績作為是否進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的主要依據(jù)。

 

　　筆試總成績、面試成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　四、考核和體檢

 

　　（一）考核

 

　　1.確定考核人選

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的面試成績（面試成績計算取小數(shù)點(diǎn)后兩位），按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核人選；面試成績相同時，按“教學(xué)實(shí)施能力”、“教學(xué)設(shè)計能力”、“知識運(yùn)用能力”、“基本素養(yǎng)表現(xiàn)”評分要素順序進(jìn)行比對，該要素得分高的為確定人選。

 

　　2.開展考核工作。

 

　　著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核?？己酥谐霈F(xiàn)對有違紀(jì)違法記錄或有違背師德師風(fēng)要求等不合格情形的取消相應(yīng)資格。出現(xiàn)考核不合格或者放棄情形的，在同一崗位中按面試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核。

 

　　（二）體檢

 

　　考核合格的確定為體檢人選，應(yīng)聘人員到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）等執(zhí)行。

 

　　考生對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由組織體檢部門一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，在同一崗位中按面試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行考核，考核合格再體檢。

 

　　考核、體檢中出現(xiàn)不合格的，面試時達(dá)到1:3比例開考的崗位，在同一崗位中按面試成績從高分到低分重新確定遞補(bǔ)人選，遞補(bǔ)人選面試成績須達(dá)到60分（含60分）以上；經(jīng)人社部門核準(zhǔn)面試時達(dá)不到1:3比例需要開考的崗位，在同一崗位中按面試成績從高分到低分重新確定遞補(bǔ)人選，遞補(bǔ)人選面試成績須達(dá)到70分（含70分）以上。

 

　　五、公示和聘用審批

 

　?。ㄒ唬┢盖肮?。根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，由靖西市教育局和靖西市人力資源和社會保障局，在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的不再遞補(bǔ)聘用對象。公示期間有異議的，由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。

 

　?。ǘ┺k理聘用審批手續(xù)

 

　　公示期滿后，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由靖西市人社局和靖西市教育局根據(jù)招聘計劃按規(guī)定程序，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用審批，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

 

　?。ㄈ┚幹剖褂眉跋嚓P(guān)待遇

 

　　此次招聘使用聘用教師控制數(shù)，聘用人員名單報機(jī)構(gòu)編制部門備案，不辦理入編手續(xù)，在聘期間與編制內(nèi)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納社會保險費(fèi)。

 

　　六、招考紀(jì)律

 

　　（一）不誠信報考行為處罰：

 

　　1.應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，并遵守考試紀(jì)律。在招聘考試報名、筆試、面試、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按《事業(yè)單位違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對違法違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效、五年內(nèi)不得報考、終身不得報考等處理。對違反公開招聘紀(jì)律的單位和工作人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定作出處理。

 

　　2.發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

 

　　3.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年，即日起3年內(nèi)不得參加靖西市事業(yè)單位公開招聘考試。

 

　　4.報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報到的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年，即日起5年內(nèi)不得參加靖西市事業(yè)單位公開招聘考試。

 

　?。ǘ┵Y格審查驗(yàn)證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定作出處理。

 

　?。ㄈ┯墒屑o(jì)委監(jiān)委監(jiān)督整個招聘過程。

 

　　七、其他事項

 

　?。ㄒ唬┍竟婢唧w由市教育局和市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　（三）報考咨詢和監(jiān)督電話。

 

　　1.咨詢電話:

 

　　靖西市教育局：0776—6231646

 

　　2.監(jiān)督電話:

 

　　靖西市人力資源和社會保障局：0776－6225218

 

　　附件1：2024年靖西市公開招聘幼兒教師計劃表.xlsx

 

　　附件2：2024年靖西市公開招聘幼兒教師報名信息登記表.xls

 

　　附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）.xlsx