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      廣西

      2024年廣西賀州市八步區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘綜合行政執(zhí)法輔助人員70人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-06-17 14:17      來(lái)源:賀州市八步區(qū)人民政府
      【字體: 】              
        賀州市八步區(qū)綜合行政執(zhí)法局2024年公開(kāi)招聘綜合行政執(zhí)法輔助人員公告
       
        為了進(jìn)一步充實(shí)城市管理執(zhí)法輔助力量,貫徹落實(shí)2024年機(jī)構(gòu)改革任務(wù),提升城市管理效能,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》,賀州市八步區(qū)綜合行政執(zhí)法局決定公開(kāi)招聘綜合行政執(zhí)法輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)管員”)70名?,F(xiàn)公開(kāi)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章如下:
       
        一、招聘條件
       
       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
       ?。ǘ碜o(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,熱愛(ài)城市管理工作;
       
       ?。ㄈ﹨f(xié)管員年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(即1989年6月5日至2006年6月5日期間出生),特別優(yōu)秀者和退役軍人年齡可放寬至45周歲(即1979年6月5日至2006年6月5日期間出生)。
       
        (四)具有大專(zhuān)及以上文化程度,特別優(yōu)秀者和退役軍人學(xué)歷可放寬至高中及以上;
       
        (五)具有履行崗位職責(zé)的能力或者崗位需要的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)、專(zhuān)門(mén)技能;
       
       ?。┥眢w健康,無(wú)既往病史,心理素質(zhì)好;
       
       ?。ㄆ撸┠艹钥嗄蛣?,服從單位工作安排;
       
        (八)具備擬任職位所要求的其他資格條件;
       
       ?。ň牛┩葪l件下,優(yōu)先招聘退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員;
       
       ?。ㄊ┯邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)名:
       
        1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
       
        2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的;
       
        3.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;
       
        4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
       
        5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;
       
        6.被行政拘留、司法拘留的;
       
        7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;
       
        8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的;
       
        9.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
       
        10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
       
        11.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
       
        12.在讀的普通高中(中專(zhuān))、高校學(xué)生;
       
        13.其他不適合從事綜合行政執(zhí)法輔助工作的情形。
       
        二、招聘原則及主要程序
       
        公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、面試、公示、體檢、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)的,均視為放棄報(bào)名和聘用資格。
       
        三、報(bào)名程序
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名查詢(xún)
       
        報(bào)名人員自2024年6月15日起,可通過(guò)八步區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、賀州市八步區(qū)綜合行政執(zhí)法局(原賀州市八步區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局)微信公眾號(hào)查閱招聘簡(jiǎn)章相關(guān)招聘信息。
       
       ?。ǘ﹫?bào)名方式
       
        采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:2024年6月15日8:00至2024年6月21日24:00。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0774-5686093。報(bào)名人員自行下載《賀州市八步區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開(kāi)招聘協(xié)管員報(bào)名登記表》(附件1),如實(shí)填報(bào)報(bào)名表后發(fā)送至郵箱bbzhzf@163.com;經(jīng)資格審查初審后電話(huà)通知進(jìn)行復(fù)審,進(jìn)入復(fù)審的人員需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)材料到區(qū)綜合行政執(zhí)法局(賀州市八步區(qū)向陽(yáng)路1號(hào)大會(huì)堂四樓)執(zhí)法監(jiān)督股簽署復(fù)審意見(jiàn)。
       
       ?。ㄈ┵Y格審查
       
        由賀州市八步區(qū)綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé),資格審查貫穿協(xié)管員招聘、使用全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞實(shí)情及不符合招聘條件等情形的,即予以取消聘用資格,對(duì)于已受聘者即予以解除聘用。
       
        四、面試
       
       ?。ㄒ唬┻M(jìn)入面試人選的確定:原則上經(jīng)過(guò)復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。
       
       ?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
       
       ?。ㄈ┟嬖嚪绞剑翰扇∶嬲効疾旆绞竭M(jìn)行,主要測(cè)試面試者的言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制和舉止儀表等。面試現(xiàn)場(chǎng)設(shè)數(shù)名考官,面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,由考官現(xiàn)場(chǎng)打分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取其余分?jǐn)?shù)的平均值的辦法確定該考生的面試成績(jī)。
       
        五、體檢。
       
       ?。ㄒ唬┐_定體檢人選
       
        根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1∶1的比例,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢不合格或自愿放棄的,按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
       
        (二)體檢要求
       
        體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān);不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)體檢人選;體檢不合格者不得確定為擬聘人選,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)體檢人選。
       
        六、公示及聘用審批
       
       ?。ㄒ唬┐_定擬聘人選。從面試成績(jī),體檢結(jié)果合格的人員中確定擬聘用人選,并在八步區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、賀州市八步區(qū)綜合行政執(zhí)法局(原賀州市八步區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局)微信公眾號(hào)公示。公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,確定為擬聘人選。
       
        對(duì)公示有異議,經(jīng)核實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;對(duì)反映問(wèn)題難以核實(shí)的,待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。
       
        擬聘用人員名單公示期滿(mǎn)后,用人單位電話(huà)通知到崗時(shí)間,如未按期到崗的,視為自動(dòng)放棄聘用資格,由用人單位按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選;如公示不合格的,由用人單位核實(shí)后按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
       
       ?。ǘ?duì)聘用人員,應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用,正式聘用后實(shí)行層級(jí)化管理;不合格的,取消聘用。
       
        六、薪酬待遇
       
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        1.本次招聘協(xié)管員不具有公務(wù)員和事業(yè)單位身份,不行使綜合行政執(zhí)法權(quán),不辦理編制手續(xù)。
       
        2.聘用后試用期為一個(gè)月,試用期間接受崗前培訓(xùn)。在試用期間被證明不符合聘用條件的,用人單位予以解除勞動(dòng)合同。
       
        3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的,解除聘用合同。合同期滿(mǎn)后,用人單位根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),綜合考慮工作需要和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),研究決定是否續(xù)聘。
       
       ?。ǘ┕べY福利待遇
       
        協(xié)管員工資待遇按2300元/人/月(含個(gè)人負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”部分)???jī)效獎(jiǎng)勵(lì)參照八步區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法待遇執(zhí)行。
       
        七、其他事項(xiàng)
       
        (一)招聘協(xié)管員工作要貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,面向社會(huì)公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。
       
       ?。ǘ﹫?bào)名人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系八步區(qū)綜合行政執(zhí)法局變更聯(lián)系電話(huà)。否則,自行承擔(dān)后果。


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