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      廣西

      2024年廣西河池市羅城縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員32人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-07-02 13:49      來源:廣西人才網(wǎng)
      【字體: 】              
        羅城仫佬族自治縣2024年“智匯羅城”招才引智活動(dòng)—自主公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員公告
       
        根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))文件規(guī)定,為滿足我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人需求,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,2024年河池市羅城仫佬族自治縣面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員32名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘條件
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
       
        1.具有中華人民共和國國籍。
       
        2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。
       
        3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
       
        4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
       
        5.具有符合崗位要求的工作能力。
       
        6.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
       
       ?。ǘ┕_招聘其他條件要求
       
        1.??茖W(xué)歷的報(bào)考人員,其生源地或戶籍必須為廣西。
       
        2.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等,下同)的畢業(yè)生,須在2024年7月8日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格證書。
       
        3.符合招聘崗位所要求的年齡條件:18-35周歲(即1988年7月8日至2006年7月8日期間出生),18-40周歲(即1983年7月8日至2006年7月8日期間出生),18-45周歲(即1978年7月8日至2006年7月8日期間出生)。
       
        4.具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《羅城仫佬族自治縣2024年自主公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》的專業(yè)目錄(附件3)。
       
        5.本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位,按桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào)精神,實(shí)行“定編定崗不定人”用人新機(jī)制,統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。
       
        (三)有下列情形之一的,不得報(bào)考
       
        1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
       
        2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
       
        3.現(xiàn)役軍人;
       
        4.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
       
        5.已聘用為河池市事業(yè)單位工作人員(含實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人)未滿2年(含試用期內(nèi))或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的;
       
        6.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的;
       
        7.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員;
       
        8.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
       
        9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
       
        10.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
       
        11.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
       
        12.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
       
        本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退、基層工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2024年7月 8日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書的原件截止時(shí)間為2024年7月31日,逾期視為自動(dòng)放棄聘用資格。
       
        二、報(bào)考程序
       
       ?。ㄒ唬徫徊樵?/div>
       
        報(bào)考人員通過河池人才網(wǎng)(網(wǎng)址:https://hc.gxrc.com/)查閱《羅城仫佬族自治縣2024年自主公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表》。
       
        報(bào)考人員對(duì)《崗位計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格條件等需要咨詢時(shí),請(qǐng)與羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局人事股聯(lián)系。聯(lián)系電話:0778-8213212。
       
        (二)報(bào)名及資格審查
       
        本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名,報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。由縣衛(wèi)生健康局組織招聘單位根據(jù)崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
       
        報(bào)考人員通過河池人才網(wǎng)(網(wǎng)址:https://hc.gxrc.com/)自行下載《羅城仫佬族自治縣2024年自主公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表》(附件2),如實(shí)填寫并打印。報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠,所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)如實(shí)填寫在職工作情況;如果提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或填寫報(bào)名信息有誤,造成資格審查不通過等后果的,由考生自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫虛假信息資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格或考試成績。
       
        1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月8日至2024年7月12日上午8:00~12:00,下午15:00~18:00,逾期不再接受報(bào)名。
       
        2.報(bào)名地點(diǎn):羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局人事股。
       
        3.報(bào)名需提供的材料:
       
        ①《羅城仫佬族自治縣2024年自主公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一份,一寸半身免冠彩色相片1張(自行粘貼在報(bào)名登記表);
       
        ②居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件(核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一份;
       
        ③畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供)原件及復(fù)印件一份;
       
       ?、苷衅笉徫凰蟮穆殻▓?zhí))業(yè)資格證原件(核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一份;
       
       ?、輵艨诓驹ê蓑?yàn)后退回)及復(fù)印件一份,報(bào)考學(xué)歷為大專以下的考生提供;
       
        ⑥《個(gè)人承諾書》一份。
       
        以上材料請(qǐng)按上述序號(hào)順序整理成冊(cè)。
       
        4.報(bào)考費(fèi)用:本次招聘的報(bào)名、面試均不收取任何費(fèi)用。
       
        5.其他。本次招聘不受1:3開考比例限制,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名。
       
        三、筆試
       
       ?。ㄒ唬┕P試時(shí)間、地點(diǎn)由縣衛(wèi)生健康局另行通知。
       
       ?。ǘ┕P試科目:筆試只作專業(yè)知識(shí)科目考試一科,筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),筆試成績滿分為100分。
       
        (三)照顧加分:對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員給予照顧加分,分值為3分,計(jì)入筆試總成績。
       
        (四)筆試總成績:筆試總成績=醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)考試成績+照顧加分。
       
       ?。ㄎ澹┕P試成績查詢:報(bào)考人員可電話聯(lián)系縣衛(wèi)生健康局人事股查詢,聯(lián)系電話:0778-8213212。
       
       ?。┕P試合格分?jǐn)?shù)線確定:由羅城仫佬族自治縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定。
       
        四、面試
       
        (一)面試入圍人選
       
        1.根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的筆試合格總成績從高分到低分的順序,確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格總成績并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
       
        2.報(bào)考同一崗位,計(jì)劃招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)不超過1:3比例(含)的,按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試人選。
       
        3.面試通知書發(fā)放:對(duì)確定為面試入圍人員由羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局發(fā)放《面試通知書》,發(fā)放《面試通知書》的具體時(shí)間另行通知。考生憑《面試通知書》、身份證面試。
       
        (二)面試時(shí)間、地點(diǎn)。
       
        面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試人選確定后,在河池人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后,自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
       
       ?。ㄈ┟嬖嚪绞健?/div>
       
        采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
       
        (四)面試組織管理。
       
        面試由羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局會(huì)同羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
       
        面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng),考生抽簽確定參加面試順序。面試期間,對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉式管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通信工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余按扣3分處理。
       
        (五)面試成績。
       
        結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分,60分為合格。面試成績不合格的,不能確定為體檢、考核人選。
       
        面試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天公布。
       
       ?。┚C合成績確定。
       
        綜合成績=筆試總成績+面試總成績。
       
        筆試總成績、面試總成績、綜合成績均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
       
        五、體檢和考核
       
        (一)確定體檢和考核人選
       
        招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1:1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。綜合成績相同時(shí),以面試成績高的確定人選;綜合成績、面試成績都相同時(shí),通過現(xiàn)場(chǎng)面試加試方式,以面試加試成績高者為體檢、考核人選。
       
        體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的,應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢或考核不合格的不得確定為擬聘人選。
       
       ?。ǘ?shí)施體檢和考核
       
        體檢由羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳  廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
       
        對(duì)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,當(dāng)場(chǎng)告知考生并安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,當(dāng)場(chǎng)告知考生并安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。其他項(xiàng)目(如視力、色盲、聽力、嗅覺等)均不進(jìn)行復(fù)檢。
       
        當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢只能進(jìn)行1次,仍達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目,不再擇日進(jìn)行復(fù)檢??忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)論有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。除當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目外,復(fù)檢項(xiàng)目須嚴(yán)格保密。
       
        考生在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
       
        考核由羅城仫佬族自治縣衛(wèi)生健康局組織招聘單位進(jìn)行??己藚⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的,達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的,不得確定為擬聘用人選。
       
        六、公示和聘用
       
        根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試、體檢、考核的結(jié)果,將擬聘人員名單在河池人才網(wǎng)站公示,公示期為5天。公示期間無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
       
        公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
       
        招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,受聘人員服務(wù)期限為5年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期為12個(gè)月,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以聘用,考核不合格的,取消聘用。
       
        七、其他事項(xiàng)
       
       ?。ㄒ唬┍敬握衅肛瀼?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。
       
       ?。ǘ┲付▽H素?fù)責(zé)報(bào)考資格審查工作,按照“誰審查,誰負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)于因?qū)彶椴粐?yán)允許不符合資格條件人員參加面試引發(fā)糾紛或造成不良后果的,由審查人員和招聘單位共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
       
        (三)招聘單位、招聘工作人員及考生在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
       
        特別提示:
       
        1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
       
        2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
       
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        2024年7月1日


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