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2024年廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測中心招聘公告
http://www.ssrtes.com 2024-07-10 10:13 來源:廣西人事考試網(wǎng)
廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測中心2024年度公開招聘工作人員公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將本單位2024年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡介
單位簡介請登陸廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測中心網(wǎng)站www.gacfdc.cn查閱。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員5名,具體崗位要求詳見《廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測中心2024年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
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?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
?。徫凰枰钠渌麠l件。
報考人員存在下列情形之一的,不得報考:
?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員;
?。ǘ┦茳h紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
?。ㄈ┰婚_除公職或?qū)W籍的;
?。ㄋ模┮蛏嫦舆`法違紀(jì),正在接受審查的;
?。ㄎ澹┈F(xiàn)役軍人;
?。┰谧x的普通高校全日制學(xué)生;
?。ㄆ撸┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對象;
?。ò耍┰诟骷壵锌贾斜徽J(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
?。ň牛┌础稄V西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;
?。ㄊI(yè)不符合所招聘崗位要求的人員;
(十一)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
本次公開招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時間計算,均以報名首日(2024年7月10日)為截止日期,年限按足年足月累計。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年)》。
四、信息發(fā)布地址
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告及擬聘人員公示:在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測中心網(wǎng)站(www.gacfdc.cn)發(fā)布。
?。ǘ┍敬喂_招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測中心網(wǎng)站(www.gacfdc.cn)發(fā)布。
五、招聘流程
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1.報名時間。2024年7月10日8:00至7月18日17:00截止,逾期不再受理。
2.報名方式。采取網(wǎng)上電子郵件方式報名,不接受電話或其他形式報名。
接收報名材料電子郵箱:renjiao@gacfdc.cn。
報名聯(lián)系人:黃鈺婷;0771-3109829。
3.報名材料
報考人員應(yīng)將報名材料按下列順序編號掃描電子文檔(命名格式為:姓名+崗位名稱)壓縮打包發(fā)送至接收報名材料電子郵箱。
?。?)廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測中心2024年公開招聘工作人員報名登記表(報名登記表詳見附件2,請自行下載填寫后手寫簽名);
?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證(學(xué)位證專業(yè)名稱應(yīng)與畢業(yè)證專業(yè)名稱相一致)、國內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)歷證書電子注冊備案表、國外學(xué)歷學(xué)位須提供獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;
?。?)身份證(正、反二面打印在同一頁文檔中);
?。?)工作經(jīng)歷證明材料(單位工作證明或聘用合同或社保證明等其他證明材料,無證明材料者,視同無工作經(jīng)歷);
(5)崗位要求的職稱證書;
(6)本人近期免冠證件彩照(2寸);
?。?)崗位要求的其他證明材料。
4.注意事項(xiàng)。每名報考人員限報1個崗位,重復(fù)報名視為無效。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解招聘崗位資格條件,須對所提供的相關(guān)報考證件材料和填報信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假或者故意隱瞞相關(guān)信息者,一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格及聘用資格,所有責(zé)任由報考人員自負(fù)。
我單位收到報名材料后,將回復(fù)郵件確認(rèn)報名成功。如報考人員在報名后3個工作日內(nèi)仍未收到回復(fù)郵件,請電話我單位報名聯(lián)系人進(jìn)行咨詢。
?。ǘ┵Y格審查
我單位將在報名截止后5個工作日內(nèi)組織對報考人員的報名材料進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作的全過程。審查結(jié)果將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測中心網(wǎng)站發(fā)布。
?。ㄈ╅_考崗位確認(rèn)和公布
1.原則上各崗位招聘人數(shù)與通過報名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的崗位方可開考;直接考核的崗位(科研專員崗)按實(shí)際通過報名資格審查人數(shù)開考。
因達(dá)不到開考比例需調(diào)整崗位招聘條件、延長報名時間的,按規(guī)定程序核準(zhǔn)備案后,在廣西人事考試網(wǎng)、廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測中心網(wǎng)站發(fā)布變更公告。調(diào)整招聘崗位條件后,原未通過資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報名,已通過資格審查人員不再二次報名,報名方式不變。
因達(dá)不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃的,按規(guī)定程序核準(zhǔn)備案后,在廣西人事考試網(wǎng)、廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測中心網(wǎng)站發(fā)布變更公告,并由我單位電話告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過人員。
2.通過報名資格審查人數(shù)較多的分子檢測檢驗(yàn)員、保健食品檢驗(yàn)員、食品檢驗(yàn)員、科研專員等四類崗位須增加考試環(huán)節(jié)。開考崗位確認(rèn)后,凡報考分子檢測檢驗(yàn)員、保健食品檢驗(yàn)員、食品檢驗(yàn)員等三類崗位的人員,若同一崗位出現(xiàn)資格審查通過的人數(shù)大于或等于10人時,增加筆試環(huán)節(jié),筆試結(jié)束后與其他面試崗位一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。凡報考科研專員崗位的人員,若出現(xiàn)資格審查通過的人數(shù)大于或等于3人時,增加實(shí)際操作能力測試環(huán)節(jié)。
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1.筆試公告
筆試前5個工作日在廣西人事考試網(wǎng)、廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測中心網(wǎng)站發(fā)布筆試公告。公布需要筆試的崗位、資格審核通過人員名單、筆試時間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。
2.筆試科目
筆試科目按招聘崗位業(yè)務(wù)類型確定,同一崗位筆試科目相同,使用相同試卷。筆試成績實(shí)行百分制??荚嚂r限為120分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時對外公布。
3.筆試相關(guān)事項(xiàng)
筆試采取閉卷作答形式,主要考核報考人員的綜合素質(zhì)和崗位所需的工作能力,不指定參考書目,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄎ澹┟嬖嚭蛯?shí)際操作能力測試
1.進(jìn)入面試范圍人選的確定
凡報考分子檢測檢驗(yàn)員、保健食品檢驗(yàn)員、食品檢驗(yàn)員等三類崗位的人員,經(jīng)資格審查合格后直接進(jìn)入面試。若同一崗位出現(xiàn)資格審查通過的人數(shù)大于或等于10人的情況,則該崗位增加筆試環(huán)節(jié),按照筆試成績從高分到低分1:3的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為進(jìn)入面試范圍人選。
凡報考業(yè)務(wù)受理員崗位的人員,按照筆試成績從高分到低分1:3的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為進(jìn)入面試范圍人選。
2.進(jìn)入實(shí)際操作能力測試范圍人選的確定
凡報考分子檢測檢驗(yàn)員、保健食品檢驗(yàn)員、食品檢驗(yàn)員等三類崗位的人員,經(jīng)面試后直接進(jìn)入實(shí)際操作能力測試。
凡報考科研專員崗位的人員,若出現(xiàn)資格審查通過的人數(shù)大于或等于3人的情況,則增加實(shí)際操作能力測試環(huán)節(jié)。
3.面試和實(shí)際操作能力測試公告
面試和實(shí)際操作能力測試公告在廣西人事考試網(wǎng)、廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測中心網(wǎng)站上發(fā)布。公布面試和實(shí)際操作能力測試崗位、進(jìn)入面試和實(shí)際操作能力測試人員名單、面試和實(shí)際操作能力測試時間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。面試和實(shí)際操作能力測試公告發(fā)布后,如有報考人員自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人數(shù)面試。
發(fā)布面試和實(shí)際操作能力測試公告的時間:距面試和實(shí)際操作能力測試之日至少5個工作日。
4.面試和實(shí)際操作能力測試相關(guān)事宜
面試采取結(jié)構(gòu)化+專業(yè)化方式進(jìn)行。面試和實(shí)際操作能力測試主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括報考人員的專業(yè)知識技能、分析及解決實(shí)際問題的能力、自我認(rèn)知程度以及儀表等。
?。┛偝煽兿嚓P(guān)事宜
報考人員的筆試成績不計入考生總成績。面試成績和實(shí)際操作能力測試成績滿分分別為100分。當(dāng)天面試和實(shí)際操作能力測試結(jié)束總成績現(xiàn)場宣布。
凡有面試及實(shí)際操作能力測試的崗位總成績?yōu)椋好嬖嚦煽兒蛯?shí)際操作能力測試成績按照4:6的比例計算總成績,總成績計算公式為:總成績=面試成績×40%+實(shí)際操作能力測試成績×60%。沒有實(shí)際操作能力測試的崗位總成績?yōu)槊嬖嚦煽?。增加?shí)際操作能力測試的崗位總成績?yōu)閷?shí)際操作能力測試成績。
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報考科研專員崗位通過資格審查的報名人員為進(jìn)入直接考核范圍人選。若出現(xiàn)資格審查通過的人數(shù)大于或等于3人時,則增加實(shí)際操作能力測試環(huán)節(jié)。
各崗位面試和實(shí)際操作能力測試結(jié)束后,根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù),按照總成績從高分到低分1:1的比例確定考核人選??偝煽儾⒘袝r,同時確定為考核人選??己擞蓮V西-東盟食品檢驗(yàn)檢測中心組織進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)術(shù)水平、專業(yè)技能,及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度、崗位匹配度和需要回避的情況等。同時要對應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行核查和報考資格條件進(jìn)行復(fù)核。若出現(xiàn)考核不合格或放棄而產(chǎn)生的空缺崗位,則由我單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究是否遞補(bǔ)。
考核結(jié)束后,按照崗位計劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員,由廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測中心組織體檢,按照桂人社規(guī)〔2019〕11號執(zhí)行,各項(xiàng)費(fèi)用由報考人員自行承擔(dān)。報考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。若出現(xiàn)體檢不合格或放棄而產(chǎn)生的空缺崗位,則由我單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究是否遞補(bǔ)。
考核始終貫穿整個公開招聘過程,包括體檢。
考核和體檢時間另行通知。
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根據(jù)考試總成績、人事考核結(jié)果和體檢報告,經(jīng)集體討論決定后,擇優(yōu)確定擬聘人員。在廣西人事考試網(wǎng)、廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測中心網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。因無考核、體檢合格人選或報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位,在公示中注明。擬聘人員名單公示后,不再遞補(bǔ)。
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公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噲罂既藛T、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
?。ǘ┱衅缸稍冸娫挘?771—3109829。
招聘監(jiān)督電話:0771—3109832。
廣西-東盟食品檢驗(yàn)檢測中心
2024年7月9日
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