廣西河池市鳳山縣參加2024屆河池學院畢業(yè)生雙選會招聘教師公告

　　鳳山縣參加2024屆河池學院畢業(yè)生雙選會招聘教師公告

 

　　為加強我縣教師隊伍建設，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源社會保障廳 自治區(qū)黨委編辦關于印發(fā)〈中小學教師公開招聘改革指導意見〉的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號）及河池市人力資源和社會保障局河池市教育局《關于組織參加2024屆河池學院畢業(yè)生雙選活動的通知》（河教辦〔2024〕51號）的要求。經(jīng)研究，決定參加2024屆河池學院畢業(yè)生雙選活動，現(xiàn)將有關事項公告如下。

 

　　一、雙選會時間和地點

 

　?。ㄒ唬r間：2024年8月10日（星期六），上午9:00至下午18:00（其中9:00—12:00報名，暫定13:30開始面試，具體以當天的電話通知為準）。

 

　　（二）地點：河池學院東區(qū)田徑場（校友球館）。

 

　　二、招聘崗位及人數(shù)

 

　　本次活動計劃招聘教師共11個崗位24名，具體要求詳見《鳳山縣參加2024屆河池學院畢業(yè)生雙選會招聘教師崗位計劃表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T應當具備以下基本條件。

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護中華人民共和國憲法和法律，品行端正，作風正派，具有良好的職業(yè)道德；

 

　　3.具有履行聘用崗位職責的文化程度、專業(yè)知識、工作能力；

 

　　4.具有正常履行職責的身體條件；

 

　　5.18周歲以上、35周歲以下（即1988年8月10日至2006年8月10日期間出生）。

 

　　具體報名條件以《鳳山縣參加2024屆河池學院畢業(yè)生雙選會招聘教師崗位計劃表》（附件1）為準。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄》(2024年版)專業(yè)要求（附件4）。

 

　　（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍。

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

 

　　2.在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；

 

　　3.現(xiàn)役軍人；

 

　　4.已錄用為公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含事業(yè)編制、聘用教師控制數(shù)）未滿2年（含試用期內的人員）或未滿原報考崗位服務期限要求。

 

　　5.在讀的非2024年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書參加招聘）；

 

　　6.公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。

 

　　7.本縣機關事業(yè)單位在職在編工作人員（含聘用控制數(shù)）及在職特崗教師；

 

　　8.在黨紀政紀處分期內或者正在接受有關部門立案審查調查的；

 

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

 

　?。ㄈ┱衅笇ο?。

 

　　招聘對象為河池學院及其他高校畢業(yè)生。

 

　　四、招聘會簽約辦法

 

　　招聘活動采取現(xiàn)場報名、資格審核、面試三個環(huán)節(jié)進行，經(jīng)報名、資格審核、面試合格的人員,按崗位招聘計劃數(shù)1:1從高分到低分辦法確定簽約人員,并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

 

　　五、招聘程序

 

　　（一）報名所需材料。

 

　　每位報考人員只能選擇一所學校的一個崗位進行報名，報名人員需提供以下材料：

 

　　1.《鳳山縣參加2024屆河池學院畢業(yè)生雙選會招聘教師報名登記表》1份，并貼近期一寸免冠彩色照片1張；

 

　　2.應聘者須提供本人有效居民身份證，相應崗位學歷、學位證書、教師資格證原件（現(xiàn)場核驗后退回）及復印件各1份；

 

　　3.教育部學歷證書電子注冊備案表。

 

　?。ǘ┵Y格審核。招聘工作組按照招聘崗位規(guī)定的資格條件對報考人員進行資格審核，資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，隨時取消其應聘資格。

 

　?。ㄈ┟嬖嚒Ｕ衅腹ぷ鹘M根據(jù)資格審核情況，通過綜合擇優(yōu)比選，按同一崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人選，以電話通知的方式通知入圍人選按要求到指定的地點進行面試，未接到電話通知面試的考生，視為沒有入圍面試資格。

 

　　面試采取結構化面試的方式進行，主要測試面試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、溝通能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、求職動機匹配性和舉止儀表等。面試在招聘會當天進行，具體時間、地點臨時選定,以電話通知為準。面試成績實行百分制，60分以上為合格，面試成績不合格的考生不得列為就業(yè)意向簽約人選。

 

　　（四）確定意向人選。根據(jù)面試成績，確定意向人選，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

 

　?。ㄎ澹w檢、考核。

 

　　1.體檢。根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。由縣教育主管部門會同縣人社局及縣紀委監(jiān)委統(tǒng)一組織入圍體檢人選到縣級及以上具有相應資質的醫(yī)療機構進行體檢，體檢項目及標準按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳  廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢費用由考生本人承擔，考生在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按高分到低分依次遞補，遞補人員出現(xiàn)2人以上成績并列時，由招聘工作領導小組通過擇優(yōu)比選的方式確定入圍體檢人選。

 

　　2.考核。體檢合格的考生作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門負責組織實施?？己藛挝粎⒄铡蛾P于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）、《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)、《干部人事檔案工作條例》、《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）、《關于做好2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢、考核、審批工作的通知》》（河人社發(fā)〔2023〕56號）的要求執(zhí)行。按照新時期好干部標準，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務以及需要回避的情況等。

 

　　考核工作主要是考核被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對報考人員資格條件進行復審?？己瞬缓细窕蜃栽阜艞壙己说?，從報考同一崗位且面試成績合格的人員按高分到低分依次遞補；遞補人員出現(xiàn)2人以上成績并列時，由招聘工作領導小組通過擇優(yōu)比選的方式確定入圍體檢、考核人選。

 

　　凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考核的，達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位資格條件要求的，以及經(jīng)有關主管部門確認存在嚴重違紀違法及失信行為的，如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假行為的，經(jīng)核實后，不得確定為擬聘用人選。

 

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