廣西
2024年廣西南寧市邕寧區自主招聘教師15人公告
http://www.ssrtes.com 2024-08-08 11:57 來源：南寧市人力資源和社會保障局
2024年度南寧市邕寧區自主公開招聘教師考試公告
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《中共南寧市委機構編制委員會辦公室南寧市人力資源和社會保障局<關于進一步規范事業單位公開招聘工作>的通知》（南人社發〔2022〕4號）等有關文件精神，結合城區各學校實際工作需要，現將2024年度南寧市邕寧區自主公開招聘教師考試有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘設置招聘崗位8個，招聘聘用教師控制數教師共15名，具體招聘崗位、人數、要求詳見《2024年度南寧市邕寧區自主公開招聘教師考試崗位信息表》（附件）。
二、招聘對象
具有國家承認的學歷，符合崗位所需條件人員。
三、基本條件
(一)擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;
(二)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;
(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;
(六)應聘實行執業(職業)資格制度崗位的須具有國家規定的執業(職業)資格證書;
(七)具備具體招聘崗位要求的其他資格條件。
招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2024年8月14日（如18-35周歲，為1988年8月15日至2006年8月14日出生）。所有報考人員必須在2024年8月14日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業證、學位證等崗位條件相關證件。
(八)港澳臺居民應聘時按《關于做好臺灣居民在桂事業單位就業工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關于做好港澳居民到內地事業單位就業工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件的有關規定執行，為其報名提供便利。
(九)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人;
2.在讀的普通高校學生(其中，在讀的非2024年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
7.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、公告信息發布
?。ㄒ唬┱衅腹姘l布時間：2024年8月7日。
（二）招聘公告發布地址：南寧市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.nanning.gov.cn）、南寧市邕寧區人民政府網站（https://www.yongning.gov.cn）。
?。ㄈ┱衅负罄m相關信息發布地址：邕寧區人民政府網站。報考人員在報考期間，應及時從邕寧區人民政府網站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
五、招聘流程
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查
1.報名時間、方式及要求：
現場報名時間：2024年8月14日上午8:30-2024年8月16日下午17:00。
報名方式：本次招聘采用現場組織報名。招聘單位在現場報名時間內在南寧市邕寧區龍崗北小學舉辦專場招聘展臺接受現場報名。
報名要求：每位報考人員須使用有效居民身份證報名且只能報考一個崗位，報考人員填寫《報名登記表》，所填寫的報名信息資料必須真實可靠。所提交的材料信息不真實、不完整或錯誤，造成資格審查及后續資格審查不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員填寫虛假信息資料的，一經查實，立即取消報考資格或考試成績。
報名咨詢電話：0771-4724862，粟老師、盧老師
2.資格審查
現場資格審查：由報名資格審查組在現場對報名者進行資格審查，報考人員需提供遞交個人簡歷及招聘崗位所需佐證材料（畢業證書、學位證書、教師資格證書、普通話證書等）。
報考人員須按崗位要求學歷對應畢業證書上的專業如實填寫報名信息（輔修專業不屬于學歷對應畢業證書上的專業，輔修專業證書單獨或配合使用不作為報考依據），專業、學歷、學位相統一。專業目錄參考廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2024年版）或教育部門的專業目錄。
結合南寧市近年來中小學教師招聘工作實際，本次招聘中相應學科教師崗位除了崗位計劃表規定的專業可以報考，該學科對應的教育學類專業也可報考。例如，物理教師崗位，學科教學（物理）專業或物理教育專業且符合崗位要求也可報考。
對不符合招聘崗位條件的，審查不予通過，由工作人員及時反饋報考人員說明情況，資格審查不通過的報考人員可以在報名時間截止前改報其他崗位。
現場報名并通過資格審查后，報名者需登錄“2024年度南寧市邕寧區自主公開招聘教師考試專題”報名系統（現場發放網址、報名注冊碼）繳費并填寫報名信息。
資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對提供虛假材料、違規招聘的人員，一經查實，將取消報名資格或聘用資格，已聘用的人員，將解除聘用合同，予以清退。
3.繳納報名考試費
通過現場資格審查的報考人員，應在報名次日前按規定繳納公共科目考試費?？荚囐M每人每科50元，合計100元，通過資格審查的報考人員須在規定時間內在網上報名系統繳費。未在規定時間內繳費的，視為放棄報考資格。
4.開考比例
招考崗位計劃招聘人數與通過資格審查的人數原則上要達到1:3比例方可開考。報考資格審查通過人數達不到1:3開考比例但確急需進人的，經核準可核減招聘計劃或降低開考比例至1:2，仍達不到開考比例的則取消招聘計劃。
5.不再進行改報崗位
報考人員如遇已通過資格審查且繳費成功，但所報崗位因達不到開考比例而被取消的，不再進行改報崗位。待報名環節結束后，通過原繳費賬戶統一退費。
(二)筆試準考證和報名登記表打印方法及時間
已成功報名的考生，可自行登錄南寧市邕寧區人民政府網站“南寧市邕寧區公開考試招聘教師專題”按指引進入報名系統，下載并打印報名登記表。筆試時間暫定于8月中下旬（根據實際報名情況確定筆試時間后將在邕寧區人民政府網站發布公告），筆試前三天考生可在報名系統內下載且打印筆試準考證，并按筆試準考證上規定的時間、地點參加考試。報考人員按照筆試準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效身份證原件（或考場轄區派出所出具的有效臨時身份證明）和筆試準考證參加考試（兩證缺一不可）。
筆試準考證、報名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環節的重要憑證，請報考人員務必自行妥善保管。
（三）筆試
1.筆試時間、地點：時間暫定于8月中下旬，以筆試準考證為準。
2.筆試科目和成績的應用:以閉卷方式進行，考試內容為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》的綜合內容，總分200分。筆試不劃定筆試合格分數線，筆試成績僅作為是否進入面試環節的依據，不計入總成績；面試成績為總成績，并作為是否進入考察環節的依據。
3.成績發放：筆試結束3天后，報考人員可登錄報名系統查詢個人筆試成績，邕寧區教育局在邕寧區人民政府網站公布入圍面試最低筆試成績及面試人員名單。
4.照顧加分：對少數民族報考人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。
（四）面試
面試時間、地點：以面試通知為準。
1.確定面試人選。根據報考人員筆試總成績，按照招聘崗位計劃數與報考人員1：3的比例，從高分到低分確定由筆試進入面試人員名單，并由報考人員提供相關證件原件，在面試前完成資格復審。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的，則按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。遞補時間截止至面試開始前3個工作日。比例內末位出現筆試總成績并列時，并列報考人員同時確定為面試入圍人選；不足1：3的按實際人數確定面試入圍人選；筆試有科目成績為0分或存在缺考、違紀情況的報考人員均不能入圍面試人選。面試人選在邕寧區人民政府網站公布，面試人選一經公布不得遞補。
2.面試形式和方法。面試可采取試講、說課或現場上課等方式進行，面試內容突出考生對本崗位專業理論知識、工作規范、實際操作能力的測試。具體形式以面試通知為準。
3.面試的評分標準。面試分值滿分為100分。
4.面試成績的公布。面試成績經考生現場簽字確認，審核無誤后在邕寧區人民政府網站公布。
（五）招聘總成績計算方式。筆試總成績不計入招聘總成績，面試成績為招聘總成績。筆試成績、面試成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
(六)考察
1.確定考察人選。面試結束后，根據報考人員的招聘總成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選?？偝煽儾⒘械?，將進行加試并以加試成績高的確定為考察人選，加試形式為面試，分值滿分為100分，加試應在面試工作完成后一周內完成。
2.招聘單位負責考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等。并對報考人員提供的應聘材料原件、資格條件及相關情況進行復查，考察工作小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。經考察不合格的，不予聘用。
考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意后，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補 。
（七）體檢
考察工作結束后，經招聘工作領導小組集體研究，根據考察結果按招聘崗位計劃數1：1確定體檢人選。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）、《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）>及<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社規〔2024〕3號）執行。體檢人員由邕寧區教育局組織到指定醫院進行體檢，體檢經費由考生本人自行負擔。
報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意后，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。
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擬聘用人員名單及基本情況在邕寧區人民政府網站進行公示，公示時間為7天，擬聘用人選公示后不再進行遞補。已經完成考察但因擬體檢的報考人員懷孕等原因，2024年12月31日前無法完成聘用手續的崗位，2025年有報考人員放棄，其報考的崗位將不再進行遞補。
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經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。
六、紀律與監督
?。ㄒ唬﹪烂C公開招聘紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
?。ǘ┍敬握衅副O督舉報電話為：0771-4728103
南寧市邕寧區教育局
2024年8月7日
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