2024年廣西百色市公安局招聘急需緊缺人才公告

http://www.ssrtes.com 2024-09-20 11:04 來源：百色人才網

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　　百色市公安局2024年度公開招聘急需緊缺人才公告

　　根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）和《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》（百政發〔2012〕30號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將2024年度公開招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次公開招聘百色市公安局反恐處突應急中心實名編制工作人員2名，具體崗位要求見附件1。

　　二、報名基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍（含港澳臺居民）；

　　（二）遵守憲法、法律，遵守職業道德，具有良好的思想品德；

　　（三）崗位所需的專業或職稱（職業資格）條件；

　　（四）適應崗位要求的身體條件和心理素質；

　　（五）崗位所需要的其他條件。

　　具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。。

　　2. 在各級機關公務員和事業單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的。

　　3. 已聘用為百色市事業單位工作人員（含實名編制、聘用教師控制數、公立醫院聘用人員控制數、定編定崗不定人）且聘期未滿2年（含試用期內）或未滿原報考崗位最低服務年限的。

　　4.現役軍人。

　　5. 公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、事業單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。

　　6. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　7.被開除中國共產黨黨籍的。

　　8. 報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)規定的回避關系的崗位。

　　9.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　10.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　本次招聘所涉及的戶籍、現役、辭職、辭退、辭聘、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2024年9月 19日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　三、信息發布地址

　　（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在百色人才網（bs.gxrc.com）發布。

　　（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜在百色人才網（bs.gxrc.com）發布。

　　四、招聘流程

　　（一）考生報名

　　本次招聘采取網上報名和現場報名相結合的方式。報考人員可在網上報名，也可在招聘會現場提交報名材料，本次報名免費。報考人員需提供個人有效居民身份證、畢業證、學位證、崗位所需的相關專業技術資格材料等復印件及親筆簽名的報名登記表（見附件2）。所提交的申請材料必須真實、準確，因報名提交的申請材料不真實，造成資格審查、考察不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。

　　1.網上報名

　　報考人員可在2024年9月19日至9月30日期間通過郵箱報送相關材料，郵箱地址詳：bszzbrsk@163.com。

　　2.現場報名

　　我局分別于2024年9月22日（星期日）14:00—17:00，赴南京大學（仙林校區，方肇周體育館）、9月29日（星期日）14:00—18:00，赴中南大學（新校區，體育場副場）開展專場招聘會，并接受現場報名，參加其他招聘會事項另行確定，考生可電話咨詢，聯系電話：0776-2833133。

　　（二）資格審查

　　招聘單位對報考人員提交的報名材料進行審查，并于2024年10月2日前通過電話反饋審查結果。

　　（三）面試

　　進入面試人員名單于面試前一周公布。通過報名資格審查的人員進入面試，面試時間、面試地點以發布面試公告為準。

　　面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績不合格的人員，不得確定為體檢、考察人選。崗位計劃聘用人數與實際參加面試人數比例達不到1:3的，成績須達70分以上方可按招聘需求進入下一程序。

　　（四）體檢

　　按照崗位計劃招聘人數1:1的比例，根據同一崗位報考人員的面試成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選，安排體檢人員在市級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢，體檢項目和標準按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定行業體檢標準的按行業標準執行。出現體檢不合格或放棄體檢的，按面試分數從高分到低分的順序依次遞補進入體檢，遞補人員面試成績相同時，按評分要素順序進行對比，該要素得分高的為入圍遞補體檢人選。

　　（五）考核

　　體檢合格人員進入考核，重點考核報考人員的政治素質、能力表現和報考資格條件。出現考核不合格或放棄考核的，按面試分數從高分到低分的順序依次遞補進入體檢、考核，遞補人員面試成績相同時，按評分要素順序進行對比，該要素得分高的為入圍遞補體檢人選。

　　（六）公示

　　經百色市公安局黨委集體研究確定擬聘用人選，在百色人才網進行公示，公示期5個工作日。擬聘用人員公示后，出現自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

　　（七）聘用

　　經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。

　　（八）其他事項

　　1. 2025年應屆普通高校畢業生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2025年7月31日，逾期視為放棄聘用資格。

　　2.非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育)畢業生須在2024年9月19日前取得相應的學歷、學位證書。

　　3.機關事業單位在職在編人員報考須經本單位、主管部門及同級組織人力資源和社會保障部門批準。

　　五、紀律與監督

　　（一）公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會和管理部門的監督。