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2024年廣西桂林市平樂(lè)縣事業(yè)單位直接招聘服務(wù)期滿三支一扶人員公告
http://www.ssrtes.com 2024-10-09 11:10 來(lái)源:桂林人才網(wǎng)
平樂(lè)縣2024年度事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘服務(wù)期滿且考核合格以上“三支一扶”人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《中共桂林市委組織部桂林市人力資源和社會(huì)保障局桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))、自治區(qū)人社廳《關(guān)于在基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘中定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員的通知》(桂人社函〔2014〕203號(hào))、自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的通知》(廳發(fā)〔2018〕14號(hào))、中共桂林市委辦公室、桂林市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的通知》(辦發(fā)〔2018〕23)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘進(jìn)一步助推脫貧攻堅(jiān)和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》(桂人社規(guī)〔2020〕6號(hào))精神,現(xiàn)決定組織實(shí)施平樂(lè)縣2024年度事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘服務(wù)期滿且考核合格以上“三支一扶”人員工作,共4個(gè)職位,計(jì)劃招聘4人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘的基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
?。ㄈ┳窦o(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
?。ㄋ模┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。
?。┚邆鋺?yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見(jiàn)《平樂(lè)縣2024年度事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘服務(wù)期滿且考核合格以上“三支一扶”人員職位計(jì)劃表》(附件1);
?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)名:
1.現(xiàn)役軍人。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。
3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。
4.新錄用未滿5年(含試用期)的公務(wù)員(含參照公務(wù)法管理的事業(yè)單位工作人員)和新聘用未滿3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)名。
5.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。
7.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
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1.本次招聘條件中凡涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格等時(shí)間的計(jì)算,以2024年10月10日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。報(bào)考人員須在2024年10月10日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.年齡要求:一般為18周歲以上、35周歲以下(1988年10月10日至2006年10月10日期間出生)。
3.各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位符合報(bào)考條件的在職在編人員報(bào)考,須取得所在工作單位及其主管部門的同意后,方可報(bào)考,一經(jīng)聘用,若所在單位及其主管部門因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
二、招聘程序
本次平樂(lè)縣2024年度事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘服務(wù)期滿且考核合格以上“三支一扶”人員工作,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考核、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
三、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
在桂林人才網(wǎng)、平樂(lè)縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及職位計(jì)劃表。
?。ǘ﹫?bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)
本次招聘的報(bào)名工作,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2024年10月10日至12日,10月14日至10月15日(共5天),每天上午8:30—12:00,下午15:00—17:30。
報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:平樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)單位管理股(地址:平樂(lè)縣平樂(lè)鎮(zhèn)正北街126號(hào)),聯(lián)系電話:0773-6976256。
凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,需提交如下材料:在網(wǎng)上打印《平樂(lè)縣2024年度事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘服務(wù)期滿且考核合格以上“三支一扶”人員報(bào)名登記表》(附件2)一式2份并貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片、報(bào)考人員符合報(bào)考職位招聘條件所列的相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件1份(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明、單位同意報(bào)考證明等)。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng),如本人確有原因不能到場(chǎng),可委托報(bào)名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書(shū)(加蓋手印)及受委托人有效身份證原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的,視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。
?。ㄈ┵Y格審查
平樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局指定專人,現(xiàn)場(chǎng)按照本《公告》的規(guī)定和《平樂(lè)縣2024年度事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘服務(wù)期滿且考核合格以上“三支一扶”人員職位計(jì)劃表》(附件1)公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考,不同意報(bào)考的要說(shuō)明理由,并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。
報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并認(rèn)真核對(duì)本《公告》所列招聘的基本條件和招聘職位計(jì)劃表中招聘職位的資格條件,凡是不符合報(bào)考條件,仍提供虛假信息報(bào)名的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行,平樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。
四、考核
(一)考核人員的確定
經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員,均可直接進(jìn)入考核程序,并按實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)確定考核人選。通過(guò)資格審查進(jìn)入考核程序的報(bào)考人員,要按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加考核。未能按時(shí)參加的,視為自動(dòng)放棄考核資格。
?。ǘ┛己说慕M織實(shí)施
考核工作由平樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,全程接受平樂(lè)縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。
?。ㄈ┛己说男问健r(shí)間、地點(diǎn)
考核形式為現(xiàn)場(chǎng)考核。
考核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考察
(一)考察人選的確定。考核合格以上人員按1:1確定為考察人選,由考核組與用人單位共同研究確定。
?。ǘ┛疾旃ぷ饔善綐?lè)縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察組由招聘單位及用人單位主管部門2人以上組成。
?。ㄈ┛疾靸?nèi)容:主要考察報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性,以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵守國(guó)家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況??疾斓耐瑫r(shí),要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。
?。ㄋ模┛疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,據(jù)實(shí)寫出書(shū)面考察材料,并提出明確的考察意見(jiàn)(合格或不合格)。
(五)考察工作原則上在7個(gè)工作日內(nèi)完成??疾旖M在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作,考察結(jié)束后要形成書(shū)面材料(一式三份),考察組成員簽名,加蓋招聘單位和主管部門的公章,上報(bào)平樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局審核。
?。┳栽阜艞壙疾旎蚩疾觳缓细瘢辉龠f補(bǔ)。
六、體檢
體檢由平樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
體檢時(shí)間及安排另行通知。
(一)體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》執(zhí)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向平樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
?。ǘ┙M織體檢時(shí),工作人員(含體檢醫(yī)生)與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生),按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中,凡弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用或取消聘用資格。
報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的,不再遞補(bǔ),取消該職位招聘計(jì)劃。
七、公示和聘用審批
(一)平樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘考核、考察、體檢等程序得到的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為7日。對(duì)公示后無(wú)異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到,逾期不報(bào)到按自動(dòng)放棄聘用資格處理。對(duì)公示期反映有影響聘用問(wèn)題的,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)查實(shí),經(jīng)核查屬實(shí),不得聘用。
擬聘用人員公示后,有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
(二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
特別提示:
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”均含本級(jí)基數(shù)。
2.報(bào)考人員注意核對(duì)報(bào)考專業(yè),專業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》核對(duì)。報(bào)考人員本人所學(xué)專業(yè),在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》中沒(méi)有列入的,報(bào)名時(shí)可以選擇與所列專業(yè)相近(報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與招聘職位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致,即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證)的職位報(bào)考,是否符合職位專業(yè)要求,由平樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。
3.報(bào)考人員在本次招聘報(bào)名、考核、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
本《公告》由平樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:平樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股,0773-6976256。
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平樂(lè)縣人民政府門戶網(wǎng)站www.pingle.gov.cn/
附件:
平樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年10月8日
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