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      廣西

      2024年廣西桂林市荔浦市事業(yè)單位直接招聘三支一扶服務(wù)期滿(mǎn)人員12人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-10-16 17:44      來(lái)源:桂林人才網(wǎng)
      【字體: 】              
        荔浦市2024年度事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格以上人員公告
       
        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))、自治區(qū)人社廳《關(guān)于在基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘中定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員的通知》(桂人社函〔2014〕203號(hào))、自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的通知》(廳發(fā)〔2018〕14號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘進(jìn)一步助推脫貧攻堅(jiān)和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》(桂人社規(guī)〔2020〕6號(hào))精神,現(xiàn)決定組織實(shí)施荔浦市2024年度事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格以上人員工作,共12個(gè)職位,計(jì)劃招聘12人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
       
        一、招聘的基本條件
       
       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
       ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
       
        (三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
       
        (四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
       
       ?。ㄎ澹┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;
       
       ?。┚邆鋺?yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見(jiàn)《荔浦市2024年度事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格以上人員職位計(jì)劃表》( 附件1);
       
        (七)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
       
        1.現(xiàn)役軍人。
       
        2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。
       
        3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。
       
        4.新錄用未滿(mǎn)5年(含試用期)的公務(wù)員和新聘用未滿(mǎn)3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)名。
       
        5.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。
       
        6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。
       
        7.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
       
        8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
       
        9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
       
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        1.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格等時(shí)間的計(jì)算,以2024年10月18日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。報(bào)考人員須在2024年10月18日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。
       
        2.年齡要求:各職位所需具體年齡條件詳見(jiàn)《荔浦市2024年度事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格以上人員職位計(jì)劃表》( 附件1 )。
       
        3.國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)符合報(bào)考條件和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考,須先向所在工作單位提出書(shū)面申請(qǐng),并取得所在工作單位及其主管部門(mén)的書(shū)面同意后,方能報(bào)考。
       
        4.報(bào)考人員注意核對(duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2024年版)》核對(duì)。
       
        二、招聘程序
       
        直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格以上人員工作,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考核、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
       
        三、報(bào)名和資格審查
       
       ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
       
        在桂林人才網(wǎng)、荔浦市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及職位計(jì)劃表。
       
       ?。ǘ﹫?bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)
       
        本次荔浦市人力資源和社會(huì)保障局2024年事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格以上人員的報(bào)名工作,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
       
        現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2024年10月18日—2024年10月24日,每天上午8:30—12:00,下午15:00—17:30。
       
        報(bào)名地點(diǎn):荔浦市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股503室。
       
        報(bào)名地址:荔浦市荔城鎮(zhèn)市政路8號(hào)
       
        聯(lián)系電話(huà):0773-7219059
       
        凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,需提交如下材料:在網(wǎng)上打印《荔浦市2024年度事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格以上人員報(bào)名登記表》一式2份并貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照、報(bào)考人員符合報(bào)考職位招聘條件所列的相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件1份(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明,單位同意報(bào)考證明等)。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
       
        現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng),如本人確有原因不能到場(chǎng),可委托報(bào)名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫(xiě)委托書(shū)(加蓋手印)及受委托人有效身份證原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的,視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。
       
       ?。ㄈ┵Y格審查
       
        荔浦市人力資源和社會(huì)保障局指定專(zhuān)人,現(xiàn)場(chǎng)按照本《公告》的規(guī)定和《荔浦市2024年度事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格以上人員職位計(jì)劃表》公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考,不同意報(bào)考的要說(shuō)明理由,并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。
       
        報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并認(rèn)真核對(duì)本《公告》所列招聘的基本條件和招聘職位計(jì)劃表中招聘職位的資格條件,凡是不符合報(bào)考條件,仍提供虛假信息報(bào)名的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
       
        現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行,荔浦市人力資源和和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。
       
        四、考核
       
       ?。ㄒ唬┛己巳藛T的確定
       
        經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員,均可直接進(jìn)入考核程序,并按實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)確定考核人選。通過(guò)資格審查進(jìn)入考核程序的報(bào)考人員,要按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加考核。未能按時(shí)參加的,視為自動(dòng)放棄考核資格。
       
       ?。ǘ┛己说慕M織實(shí)施
       
        考核工作由荔浦市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,全程接受荔浦市紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)的監(jiān)督。
       
       ?。ㄈ┛己说男问健r(shí)間、地點(diǎn)
       
        考核形式為現(xiàn)場(chǎng)考核。
       
        考核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
        五、考察
       
       ?。ㄒ唬┛疾烊诉x的確定。考核合格以上人員按1:1確定為考察人選,由考察組與用人單位共同研究確定。
       
       ?。ǘ┛疾旃ぷ饔衫笃质腥肆Y源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施??疾旖M由招聘單位及主管部門(mén)2人以上組成。
       
        (三)考察內(nèi)容:主要考察報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性,以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵守國(guó)家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況??疾斓耐瑫r(shí),要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。
       
        (四)考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,據(jù)實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察材料,并提出明確的考察意見(jiàn)(合格或不合格)。
       
        (五)考察工作原則上在7個(gè)工作日內(nèi)完成。考察組在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作,考察結(jié)束后要形成書(shū)面材料(一式兩份),考察組成員簽名,加蓋招聘單位的公章,上報(bào)荔浦市人力資源和社會(huì)保障局審核備案,荔浦市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考察結(jié)果,在荔浦市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布體檢人員名單。
       
       ?。┳栽阜艞壙疾旎蚩疾觳缓细竦模辉龠f補(bǔ)。
       
        六、體檢
       
        體檢由荔浦市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
       
        體檢時(shí)間及安排另行通知。
       
       ?。ㄒ唬w檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳 自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》執(zhí)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向荔浦市人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
       
        (二)組織體檢時(shí),工作人員(含體檢醫(yī)生)與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生),按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中,凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,應(yīng)不予聘用或取消聘用資格。
       
        報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
       
        體檢不合格或自愿放棄體檢的,不再遞補(bǔ),取消該職位招聘計(jì)劃。
       
        七、公示和聘用審批
       
       ?。ㄒ唬├笃质腥肆Y源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘考核、考察、體檢等程序得到的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,由招聘單位填寫(xiě)《桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份,經(jīng)荔浦市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。聘用手續(xù)須在15個(gè)工作日內(nèi)完成。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到,逾期不報(bào)到按自動(dòng)放棄聘用資格處理。對(duì)公示期反映有影響聘用問(wèn)題的,由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)查實(shí),經(jīng)查實(shí)有問(wèn)題的,不予聘用。
       
        擬聘用人員公示后,有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
       
       ?。ǘ┱衅竼挝粦?yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時(shí)間應(yīng)以聘用通知下文之日起計(jì)算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同,期限一般不低于3年。
       
        特別提示:
       
        1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以?xún)?nèi)”均含本級(jí)基數(shù)。
       
        2.報(bào)考人員注意核對(duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2024年版)》核對(duì)。報(bào)考人員本人所學(xué)專(zhuān)業(yè),在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2024年版)》中沒(méi)有列入的,報(bào)名時(shí)可以選擇與所列專(zhuān)業(yè)相近(所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程有80%科目相同)的職位報(bào)考,是否符合職位專(zhuān)業(yè)要求,由荔浦市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。
       
        3.報(bào)考人員在本次招聘報(bào)名、考核、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
       
        本《公告》由荔浦市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà):0773-7219059。
       
        附件:
       
       
       
       
        荔浦市人力資源和社會(huì)保障局
       
        2024年10月16日


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