2024年廣西桂林市荔浦市事業(yè)單位直接招聘三支一扶服務(wù)期滿人員12人公告

 

　　1.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格等時(shí)間的計(jì)算，以2024年10月18日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。報(bào)考人員須在2024年10月18日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。

 

　　2.年齡要求：各職位所需具體年齡條件詳見《荔浦市2024年度事業(yè)單位直接考核公開招聘“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格以上人員職位計(jì)劃表》( 附件1 )。

 

　　3.國(guó)家機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）符合報(bào)考條件和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須先向所在工作單位提出書面申請(qǐng)，并取得所在工作單位及其主管部門的書面同意后，方能報(bào)考。

 

　　4.報(bào)考人員注意核對(duì)報(bào)考專業(yè)，專業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》核對(duì)。

 

　　二、招聘程序

 

　　直接考核公開招聘“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格以上人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考核、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

 

　　三、報(bào)名和資格審查

 

　　（一）發(fā)布招聘公告

 

　　在桂林人才網(wǎng)、荔浦市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及職位計(jì)劃表。

 

　?。ǘ﹫?bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

 

　　本次荔浦市人力資源和社會(huì)保障局2024年事業(yè)單位直接考核公開招聘“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格以上人員的報(bào)名工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年10月18日—2024年10月24日，每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：荔浦市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股503室。

 

　　報(bào)名地址：荔浦市荔城鎮(zhèn)市政路8號(hào)

 

　　聯(lián)系電話：0773-7219059

 

　　凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，需提交如下材料:在網(wǎng)上打印《荔浦市2024年度事業(yè)單位直接考核公開招聘“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格以上人員報(bào)名登記表》一式2份并貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照、報(bào)考人員符合報(bào)考職位招聘條件所列的相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件1份（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明，單位同意報(bào)考證明等）。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng)，如本人確有原因不能到場(chǎng)，可委托報(bào)名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書(加蓋手印)及受委托人有效身份證原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。

 

　　（三）資格審查

 

　　荔浦市人力資源和社會(huì)保障局指定專人，現(xiàn)場(chǎng)按照本《公告》的規(guī)定和《荔浦市2024年度事業(yè)單位直接考核公開招聘“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格以上人員職位計(jì)劃表》公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要說明理由，并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。

 

　　報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并認(rèn)真核對(duì)本《公告》所列招聘的基本條件和招聘職位計(jì)劃表中招聘職位的資格條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，荔浦市人力資源和和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。

 

　　四、考核

 

　?。ㄒ唬┛己巳藛T的確定

 

　　經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員，均可直接進(jìn)入考核程序，并按實(shí)際通過資格審查人數(shù)確定考核人選。通過資格審查進(jìn)入考核程序的報(bào)考人員，要按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加考核。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄考核資格。

 

　?。ǘ┛己说慕M織實(shí)施

 

　　考核工作由荔浦市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,全程接受荔浦市紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。

 

　?。ㄈ┛己说男问健r(shí)間、地點(diǎn)

 

　　考核形式為現(xiàn)場(chǎng)考核。

 

　　考核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　五、考察

 

　?。ㄒ唬┛疾烊诉x的確定。考核合格以上人員按1:1確定為考察人選，由考察組與用人單位共同研究確定。

 

　?。ǘ┛疾旃ぷ饔衫笃质腥肆Y源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察組由招聘單位及主管部門2人以上組成。

 

　　（三）考察內(nèi)容：主要考察報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性，以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵守國(guó)家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況。考察的同時(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。

 

　?。ㄋ模┛疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實(shí)寫出書面考察材料，并提出明確的考察意見(合格或不合格)。

 

　　（五）考察工作原則上在7個(gè)工作日內(nèi)完成?？疾旖M在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作，考察結(jié)束后要形成書面材料(一式兩份)，考察組成員簽名,加蓋招聘單位的公章，上報(bào)荔浦市人力資源和社會(huì)保障局審核備案，荔浦市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考察結(jié)果，在荔浦市人民政府門戶網(wǎng)站公布體檢人員名單。

 

　?。┳栽阜艞壙疾旎蚩疾觳缓细竦?，不再遞補(bǔ)。

 

　　六、體檢

 

　　體檢由荔浦市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

 

　　體檢時(shí)間及安排另行通知。

 

　　（一）體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳 自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向荔浦市人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

 

　?。ǘ┙M織體檢時(shí)，工作人員（含體檢醫(yī)生）與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫(yī)生），按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，應(yīng)不予聘用或取消聘用資格。

 

　　報(bào)考人員無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

 

　　體檢不合格或自愿放棄體檢的，不再遞補(bǔ)，取消該職位招聘計(jì)劃。

 

　　七、公示和聘用審批

 

　?。ㄒ唬├笃质腥肆Y源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘考核、考察、體檢等程序得到的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位填寫《桂林市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，經(jīng)荔浦市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。聘用手續(xù)須在15個(gè)工作日內(nèi)完成。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到，逾期不報(bào)到按自動(dòng)放棄聘用資格處理。對(duì)公示期反映有影響聘用問題的，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)查實(shí)，經(jīng)查實(shí)有問題的，不予聘用。

 

　　擬聘用人員公示后，有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

 

　　（二）招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時(shí)間應(yīng)以聘用通知下文之日起計(jì)算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限一般不低于3年。

 

　　特別提示：

 

　　1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”均含本級(jí)基數(shù)。

 

　　2.報(bào)考人員注意核對(duì)報(bào)考專業(yè)，專業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》核對(duì)。報(bào)考人員本人所學(xué)專業(yè)，在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》中沒有列入的，報(bào)名時(shí)可以選擇與所列專業(yè)相近（所學(xué)專業(yè)主要課程有80%科目相同）的職位報(bào)考，是否符合職位專業(yè)要求，由荔浦市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。

 

　　3.報(bào)考人員在本次招聘報(bào)名、考核、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

 

　　本《公告》由荔浦市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0773-7219059。

 

　　附件：

 

　　1.荔浦市2024年度事業(yè)單位直接考核公開招聘“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格以上人員職位計(jì)劃表

 

　　2.荔浦市2024年度事業(yè)單位直接考核公開招聘“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格以上人員報(bào)名登記表

 

　　3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）

 

　　荔浦市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年10月16日