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2024年廣西安全工程職業(yè)技術學院招聘8人公告

http://ssrtes.com 2024-10-24 11:57 來源：廣西安全工程職業(yè)技術學院

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　　廣西安全工程職業(yè)技術學院2024年公開招聘第二批教職人員控制數(shù)工作人員公告

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現(xiàn)將我校2024年公開招聘第二批教職人員控制數(shù)工作人員事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　廣西安全工程職業(yè)技術學院是2017年3月由廣西壯族自治區(qū)人民政府批準設立的公辦全日制普通高等院校，由自治區(qū)人民政府與應急管理部（原安全生產監(jiān)督管理總局）共建，由自治區(qū)應急管理廳舉辦、建設和管理，自治區(qū)教育廳業(yè)務指導，是全國第三所安全類高職院校。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員8名，具體招聘崗位和要求見后文所附附件。

　　三、報名基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ┳窦o守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　　（三）具備招聘崗位規(guī)定的招聘條件。

　　（四）適應崗位要求的身體條件。

　?。ㄎ澹┓蠉徫灰蟮哪挲g條件。

　　（六）有下列情形之一者不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的；

　　3.曾違反國家法律法規(guī)的；

　　4.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

　　5.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

　　6.其他不符合報考資格條件的。

　　四、信息發(fā)布地址

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、自治區(qū)應急管理廳網(wǎng)站（yjglt.gxzf.gov.cn）及學校網(wǎng)站（www.gxaqzy.cn）發(fā)布。

　　（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在學校網(wǎng)站（www.gxaqzy.cn）、自治區(qū)應急管理廳網(wǎng)站（yjglt.gxzf.gov.cn）發(fā)布。

　　五、招聘流程

　　（一）考生報名

　　1.報名方式、時間

　?。?）報名方式：網(wǎng)絡報名，登錄廣西安全工程職業(yè)技術學院人事招聘平臺（https://zp.gxaqzy.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home）進行報名。不接受郵寄、電話、電子郵件等其他形式的報名。

　?。?）報名時間：本次報名時間為公告發(fā)布之日起至2024年11月4日17:30，逾期不予受理。

　　2.報名要求：

　?。?）應聘人員限報1個崗位，多報者則作為無效報名處理，不進入資格審查程序。

　?。?）材料要求：應聘人員需根據(jù)自身的實際情況填寫個人信息，提交本人居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書（海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心認證書，并需提供正規(guī)翻譯機構翻譯并加蓋翻譯專用章的中文成績單）、學信網(wǎng)下載的學歷及學位證明（帶二維碼且在驗證有效期內）、科研成果證明及獲獎證書等材料；崗位對職稱、黨員身份、工作經(jīng)歷有要求的，還需提供職稱證書、黨員證明（證明開具時間需為距報名結束時間三個月以內）、工作證明或崗位聘任表等相關證明材料；所報考崗位對專業(yè)方向有限制的，需提供中文成績單。

　?。?）應聘人員報名與參加考試時使用的居民身份證必須一致。

　?。?）應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消其報考資格及聘用資格，其后果由當事人負責。應聘材料填報后，學校人事處按檔案資料管理規(guī)定進行管理，恕不退還。報考信息填寫錯漏或根據(jù)應聘人員報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上其本人的，責任由應聘人員本人承擔

　　（5）報考過我校并在進入考核、體檢及入職等環(huán)節(jié)后放棄相應資格的，及曾有其他不誠信情形的人員，納入我校誠信檔案，不接受再次報名。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1．根據(jù)應聘人員提供的材料，審查報名人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位、職稱、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。

　　2．崗位招聘數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3。未達到開考比例的崗位，根據(jù)有關規(guī)定，必須經(jīng)學校主管部門同意調整、發(fā)布變更公告后方可開考。

　　3．資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其資格。

　　4．資格審查結束后，在自治區(qū)應急管理廳網(wǎng)站、學校網(wǎng)站上公布開考崗位、通過資格審查的名單。不進行個別通知，請應聘者自行查閱。

　　5.資格審查由學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

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　　1.筆試

　　本次招聘原則上不設筆試，如出現(xiàn)崗位招聘數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例大于等于1:6的，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。如需要進行筆試，筆試人員名單、筆試時間、地點及有關要求等另行在自治區(qū)應急管理廳網(wǎng)站、學校官網(wǎng)公布。

　　筆試內容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》，不指定教材。筆試采用閉卷方式進行，筆試時間為60分鐘，總分100分，筆試僅作為進入面試程序的條件，不計入總成績。筆試結束后，每個崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。筆試成績在自治區(qū)應急管理廳網(wǎng)站、學校網(wǎng)站公布。比例內末位報考人員筆試成績出現(xiàn)并列時，同時進入面試程序。

　　2.面試

　　通過資格審查直接進入面試人員名單及通過筆試進入面試人員名單、面試時間、地點及有關要求提前在自治區(qū)應急管理廳網(wǎng)站、學校官網(wǎng)公布。

　　面試采用說課方式，時間為每人15分鐘?？荚嚦煽兊挠嬎銓嵭邪俜种?，各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。面試成績在面試結束后即時宣布，并在自治區(qū)應急管理廳網(wǎng)站、學校網(wǎng)站公布面試成績及崗位排名。

　　經(jīng)學校主管部門同意開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

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　　根據(jù)面試成績（從高分到低分），按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核對象，比例內末位報考人員面試成績出現(xiàn)并列時，同時進入考核程序。

　　考核主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質、學術技術水平、應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等。對進入考核程序人員進行實地考核，同時對資格條件及人事檔案進行復查。

　　考核中若出現(xiàn)不合格或自動放棄者，則按面試成績從高分到低分依次等額遞補確定考核人選，沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃，如出現(xiàn)遞補考核人選成績并列者，則同時進入考核程序。

　　考核過程中，如因應聘人員個人或相關協(xié)助考核單位的原因，造成考核工作未能在我校規(guī)定時間內完成的，由我校人事部門向應聘人員發(fā)出限時配合完成考核工作的通知，自通知發(fā)出之日起，10個工作日內仍未能配合完成考核工作的，則視為應聘人員自動放棄考核資格。

　　考核貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者政治思想表現(xiàn)、道德品質、學術技術水平等與教育工作者從業(yè)要求不相符，經(jīng)學校黨委討論通過，即取消其資格。

　　（五）體檢

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）等相關文件要求，學校組織進入考核范圍的考生進行統(tǒng)一體檢，體檢標準按照《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）的有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理?？忌话磿r參加體檢或在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。體檢中出現(xiàn)放棄體檢資格或體檢不合格者，可由學校根據(jù)工作需要依次遞補。

　　應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向我校提交復檢書面申請，復檢只能進行一次。

　　（六）公示

　　擬聘用人員名單（包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位）在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、自治區(qū)應急管理廳網(wǎng)站和學校網(wǎng)站等進行公示，公示期為7天（不少于5個工作日）。公示期間，對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　（七）聘用

　　公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理增人和入編手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。聘用后按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度，試用期內查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為、師德師風等有關問題的，解除聘用關系。

　　六、紀律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾溉藛T、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。

　?。ǘ┱衅腹ぷ鞅O(jiān)督舉報電話為：0771--6409799

　　七、其他說明

　?。ㄒ唬┠挲g要求

　　招聘條件中年齡計算截止為報名首日。如“35周歲以下”，是指在1988年10月23日及以后出生；“40周歲以下”，是指在1983年10月23日及以后出生；“45周歲以下”，是指在1978年10月23日及以后出生。

　?。ǘ﹫罂疾牧弦螅簣竺藛T應按照材料要求進行電子材料上傳：

　　1.身份證復印件

　　2.學歷學位證書復印件

　　3.學信網(wǎng)學歷、學位證明