廣西
2024年廣西河池市天峨縣引進(jìn)高層次急需緊缺專業(yè)人才4人公告
http://ssrtes.com 2024-10-29 14:30 來(lái)源：河池人才網(wǎng)
天峨縣赴桂林市參加全國(guó)大中城市巡回招聘廣西站暨2024年文旅人才交流大會(huì)招聘人才公告
為加快引進(jìn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批高層次急需緊缺人才，進(jìn)一步充實(shí)我縣文旅專業(yè)人才儲(chǔ)備，根據(jù)《河池市加強(qiáng)人才工作若干規(guī)定（修訂）》（河辦發(fā)〔2019〕17號(hào)）以及《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等4部門關(guān)于舉辦全國(guó)大中城市巡回招聘廣西站暨2024年文旅人才交流大會(huì)的通知》等文件精神，決定赴桂林市參加全國(guó)大中城市巡回招聘廣西站暨2024年文旅人才交流大會(huì)招聘人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)高層次急需緊缺專業(yè)人才4人。其中，縣直事業(yè)單位1人，縣屬國(guó)有企業(yè)3人。具體計(jì)劃詳見(jiàn)《天峨縣2024年赴桂林市招聘高層次急需緊缺專業(yè)人才崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、引進(jìn)條件
?。ㄒ唬﹫?bào)名人員需具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.年齡為18周歲以上、35周歲以下（即1988年10月28日至2006年10月28日期間出生），碩士研究生以上學(xué)歷年齡可放寬到40周歲（1983年10月28日以后出生）；
招聘對(duì)象和其他條件詳見(jiàn)《天峨縣2024年赴桂林市招聘高層次急需緊缺專業(yè)人才崗位計(jì)劃表》（附件1），專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》（附件4）。
?。ǘ﹫?bào)名縣直事業(yè)單位具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；
5.公務(wù)員被辭退未滿5年的；
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退的人員；
7.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人）未滿2年（含試用期內(nèi)）或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的人員；
8.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
9.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
11.法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
?。ㄈ﹫?bào)名縣屬國(guó)有企業(yè)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。
本次引進(jìn)所涉及的年齡、學(xué)歷學(xué)位（除應(yīng)屆生外）、專業(yè)技術(shù)資格、職（執(zhí)）業(yè)資格、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年10月28日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、引進(jìn)程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面談（面試）、體檢、考察、公示、審批等程序引進(jìn)。
（一）報(bào)名與資格審查。從公告發(fā)布之日起接受網(wǎng)上報(bào)名，也可于指定時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。資格審查工作由天峨縣委員會(huì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。
?。ǘ┟嬲劊嬖嚕?。面談（面試）計(jì)劃于11月9日在桂林國(guó)際會(huì)展中心進(jìn)行，具體面談（面試）方式以通知為準(zhǔn)?，F(xiàn)場(chǎng)面試考官應(yīng)達(dá)5人以上，考官由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組從本縣考官庫(kù)選派。
?。ㄈw檢。綜合面談（面試）、專業(yè)能力等情況，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與入圍體檢人選1:1的比例確定體檢人選。體檢由天峨縣委員會(huì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同招聘單位組織入圍體檢人選到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)查，由天峨縣委員會(huì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終體檢結(jié)果。
?。ㄋ模┛疾臁ｓw檢合格后，考核工作由天峨縣委員會(huì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織用人單位按照有關(guān)規(guī)定對(duì)人選進(jìn)行考察。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)取消或減少本次招聘計(jì)劃。重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。
?。ㄎ澹┕竞娃k理聘用手續(xù)。根據(jù)考生體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人選，在河池人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并得出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
新引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
本次招聘的人才，除享受事業(yè)單位或縣屬國(guó)有企業(yè)工作人員薪酬待遇外，符合條件的按有關(guān)政策享受生活補(bǔ)貼等人才待遇。已經(jīng)享受過(guò)河池市本級(jí)引進(jìn)人才待遇的，不再重復(fù)享受相關(guān)人才待遇。
原則上，2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在2025年7月31日前仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，作為自動(dòng)放棄聘用處理。
四、報(bào)名方式
考生可在以下報(bào)名方式中任選一種方式報(bào)名。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名人員可在公告發(fā)布之日起在網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名材料（電子版或掃描件）請(qǐng)通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定郵箱（見(jiàn)附件1），郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)+聯(lián)系電話”。報(bào)名時(shí)間截止11月7日下午18:00，逾期不再受理。網(wǎng)上報(bào)名的，應(yīng)于面談（面試）當(dāng)天攜帶報(bào)名材料原件交工作人員現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。
?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，應(yīng)攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件，原件于現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后返還。
2024年11月9日（星期六）9:00-16:00在桂林國(guó)際會(huì)展中心5、6號(hào)展廳外廣場(chǎng)（廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)三元路10號(hào)）“全國(guó)大中城市巡回招聘廣西站暨2024年文旅人才交流大會(huì)”設(shè)置的招聘展位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
考生只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。所提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)人才資格。
報(bào)名材料包括：
1.天峨縣2024年赴桂林引進(jìn)高層次急需緊缺專業(yè)人才崗位報(bào)名登記表（附件2），紙質(zhì)版粘貼近期一寸同底免冠彩色照片1張、個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格及職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、在校成績(jī)單、獎(jiǎng)學(xué)金、論文發(fā)表、學(xué)生干部任職等相關(guān)證明材料；
3.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生填寫《個(gè)人承諾書(shū)》（附件3）一份；
4.未獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交就業(yè)推薦表等相關(guān)學(xué)籍證明材料，并于2025年7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
特別提示：
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)；
2.報(bào)考人員在公開(kāi)招聘中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理；
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙；
4.本次引進(jìn)活動(dòng)由天峨縣委人才辦商用人單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：天峨縣委人才辦，0778-7823588。
中共天峨縣委員會(huì)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年10月28日
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