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      廣西

      2024年廣西輕工技師學(xué)院招聘8人公告

      http://ssrtes.com       2024-11-04 10:01      來源:廣西人才網(wǎng)
      【字體: 】              
        廣西輕工技師學(xué)院2024年度編外人員招聘公告
       
        廣西輕工技師學(xué)院是經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的全日制公辦職業(yè)院校。因工作需要,我院擬面向社會(huì)公開招聘編外人員8名,其中輔導(dǎo)員5名,培訓(xùn)鑒定干事2名,文管員1名,現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容事項(xiàng)公布如下:
       
        一、基本原則
       
       ?。ㄒ唬徫恍枰磵徠赣?;
       
        (二)公平公開、擇優(yōu)錄用;
       
        (三)德才兼?zhèn)?、任人唯賢。
       
        二、招聘計(jì)劃
       
        詳見附件1《廣西輕工技師學(xué)院2024年度編外人員招聘崗位信息表》。
       
        三、崗位基本條件
       
        (一)熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和道德素質(zhì);
       
       ?。ǘ┠挲g要求詳見崗位信息表,招聘崗位中年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名首日(35周歲以下:1988年11月3日及以后出生,40周歲以下:1983年11月3日及以后出生,45周歲以下:1978年11月3日及以后出生);
       
        (三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
       
       ?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮墓ぷ髂芰?,專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能;
       
        (五)具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求;
       
       ?。┓险衅笉徫黄渌麠l件要求,詳見崗位信息表。
       
       ?。ㄆ撸┓灿邢铝星樾沃徽撸坏脠?bào)考。
       
        1.現(xiàn)役軍人。
       
        2.在讀的普通高校全日制學(xué)生(也不能以已取得的低一級(jí)學(xué)歷報(bào)考)。
       
        3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
       
        4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的,或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。
       
        5.曾出現(xiàn)嚴(yán)重師德師風(fēng)負(fù)面清單和失范行為的人員。
       
        6.其他不符合報(bào)考資格條件的。
       
        四、招聘程序
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名
       
        1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月2日至2024年11月10日。
       
        2.報(bào)名方式:從2024年11月2日起,有意者可以通過網(wǎng)上報(bào)名,網(wǎng)上提交報(bào)名材料電子版,以壓縮包文件格式發(fā)送至電子郵箱:gxqgjsxyrsk2021@163.com,郵件名統(tǒng)一命名為“姓名-崗位序號(hào)-崗位名稱”,報(bào)名材料包括:
       
        (1)報(bào)名登記表(附件2)
       
        (2)報(bào)名匯總表(附件3)
       
        (3)本人身份證掃描件(正、反二面合并成一張圖片)
       
        (4)學(xué)歷證掃描件
       
        (5)學(xué)位證掃描件
       
        (6)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位證書查詢截圖,取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件,以輔修專業(yè)報(bào)考的須同時(shí)提供輔修專業(yè)畢業(yè)證書和主修專業(yè)畢業(yè)證書掃描件。
       
        (7)職稱或職業(yè)資格證書掃描件
       
        (8)有工作經(jīng)歷要求的,需提供與工作經(jīng)歷相符的證明材料:社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或勞動(dòng)合同原件掃描件及相關(guān)工作證明材料掃描件。
       
        (9)榮譽(yù)證書及其他崗位相關(guān)佐證材料掃描件
       
        報(bào)名材料電子文件請(qǐng)按以上序號(hào)及名稱命名,電子版應(yīng)聘材料須在報(bào)名期限內(nèi)發(fā)送到指定郵箱,超出規(guī)定報(bào)名時(shí)間范圍的視為報(bào)名無效,因報(bào)名信息填寫錯(cuò)漏或無法聯(lián)系應(yīng)聘者本人所造成的后果,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
       
        (二)資格審查、初步篩選考核
       
        網(wǎng)上提交報(bào)名材料截止日期后5個(gè)工作日內(nèi)完成資格審查和初步篩選考核,確定進(jìn)入面試考核人員名單,面試考核時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入面試考核人員名單將在學(xué)院官網(wǎng)(www.gxqgjx.com)公布,應(yīng)聘者在報(bào)名期結(jié)束后留意。
       
        初步篩選考核是通過審查應(yīng)聘者應(yīng)聘資料(個(gè)人學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、報(bào)名登記表、各類證書等),對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核評(píng)分,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試考核的人選。初選考核成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入面試考核的人選,比例內(nèi)末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試考核人選。
       
        應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人材料,資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其資格。
       
        進(jìn)入面試考核的應(yīng)聘者按照規(guī)定的時(shí)間在面試考核的當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)提交所有報(bào)名材料(除報(bào)名匯總表外)的復(fù)印件(材料復(fù)印件按順序排列裝訂,其中報(bào)名表需手寫簽名原件)一份以及相應(yīng)材料原件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證等)進(jìn)行驗(yàn)證,查驗(yàn)材料后把原件退還給本人,復(fù)印件恕不退還。驗(yàn)證不合格者不得參加面試考核。
       
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        1.本次招聘所有崗位進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,了解和掌握考核對(duì)象在德、能、勤、績(jī)、廉等各方面情況。
       
        2.面試時(shí)間每人15分鐘。
       
        3.在考核過程中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:
       
       ?。?)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
       
       ?。?)應(yīng)聘者被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為的;
       
        (3)應(yīng)聘者提供虛假證明和材料的;
       
        (4)應(yīng)聘者存在失信行為的。
       
        4.面試考核成績(jī)于考核結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院官網(wǎng)公布。
       
       ?。ㄋ模┐_定擬聘人員
       
        面試考核成績(jī)70分(含)以上者面試考核合格,進(jìn)入擬聘人員候選人名單,按照擇優(yōu)錄取的原則從面試考核合格人員中分崗位按照面試成績(jī)從高到低1:1比例確定擬聘人員,并報(bào)學(xué)院黨委集體討論審定。
       
       ?。ㄎ澹w檢
       
        面試結(jié)束后,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員,由學(xué)院組織確定的擬聘人員到市級(jí)以上資質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。如體檢不合格,取消聘用資格,將從面試考核合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。
       
        (六)公示和聘用
       
        對(duì)擬聘人員擬聘崗位、姓名、年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的人員,按學(xué)院要求的入職時(shí)間到崗。
       
        五、待遇和聘后管理
       
        被聘用的人員,試用期三個(gè)月,試用期待遇和考核管理按照我院長(zhǎng)聘人員管理辦法執(zhí)行,試用期滿經(jīng)考核合格,正式聘用,待遇情況:新進(jìn)長(zhǎng)聘人員月薪約3500-5000元,學(xué)院購(gòu)買五險(xiǎn)一金。聘用期間因?qū)W院工作需要調(diào)整崗位的,聘用人員必須無條件服從學(xué)院的安排。
       
        六、紀(jì)律監(jiān)督
       
        長(zhǎng)聘人員招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,接受社會(huì)公眾和監(jiān)察部門的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0771-4820979。
       
        應(yīng)聘咨詢電話:0771-4883585,聯(lián)系人:彭老師,李老師
       
        誠(chéng)摯歡迎符合條件的各類人才踴躍報(bào)名。
       
       
       
       
        廣西輕工技師學(xué)院
       
        2024年11月1日


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