當(dāng)前位置：主頁(yè) >> 各地招考 >> 廣西

廣西

2024年國(guó)家礦山安全監(jiān)察局廣西局招聘2人公告

http://ssrtes.com 2024-11-07 13:54 來(lái)源：廣西人才網(wǎng)

【字體：大中小】

　　國(guó)家礦山安全監(jiān)察局廣西局2024年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，國(guó)家礦山安全監(jiān)察局廣西局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　1.廣西煤礦安全監(jiān)察局統(tǒng)計(jì)中心（救援指揮中心），為國(guó)家礦山安全監(jiān)察局廣西局（原廣西煤礦安全監(jiān)察局）所屬事業(yè)單位，承擔(dān)煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計(jì)、為煤礦安全監(jiān)察服務(wù)的煤炭工業(yè)相關(guān)統(tǒng)計(jì)職責(zé)和煤礦安全監(jiān)察應(yīng)急管理、煤礦救援協(xié)調(diào)指揮等職責(zé)，以及受托承擔(dān)機(jī)關(guān)具體事務(wù)性工作。

　　2.廣西煤礦安全監(jiān)察局安全技術(shù)中心，為國(guó)家礦山安全監(jiān)察局廣西局（原廣西煤礦安全監(jiān)察局）所屬事業(yè)單位，承擔(dān)煤礦安全科技研究與開(kāi)發(fā)、安全評(píng)價(jià)、培訓(xùn)教育、檢測(cè)檢驗(yàn)、事故物證分析等職責(zé)。

　　二、招聘崗位

　　廣西煤礦安全監(jiān)察局統(tǒng)計(jì)中心（救援指揮中心）招聘事業(yè)編工作人員1名，廣西煤礦安全監(jiān)察局安全技術(shù)中心招聘事業(yè)編工作人員1名。具體崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)情況詳見(jiàn)附表。

　　三、報(bào)名基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　（三）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和個(gè)人奉獻(xiàn)精神，熱愛(ài)礦山安全管理事業(yè)，能適應(yīng)礦山安全管理實(shí)戰(zhàn)化需要以及高負(fù)荷、高風(fēng)險(xiǎn)、高壓力的職業(yè)特點(diǎn)。

　?。ㄋ模┓险衅笉徫凰钘l件。

　?。ㄎ澹┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰、開(kāi)除黨籍或?qū)W籍的；

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

　　3.正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

　　5.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的；

　　6.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

　　7.在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的；

　　8.聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　四、信息發(fā)布地址

　　（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、國(guó)家礦山安全監(jiān)察局廣西局網(wǎng)站（http://gx.chinamine-safety.gov.cn/）公布。

　?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西人才網(wǎng)、國(guó)家礦山安全監(jiān)察局廣西局網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行關(guān)注。

　?。ㄈ﹫?bào)考人員從2024年11月8日起，可登錄廣西人才網(wǎng)、國(guó)家礦山安全監(jiān)察局廣西局網(wǎng)站查閱招聘公告和有關(guān)信息。

　　五、招聘流程

　　（一）考生報(bào)名。

　　1.招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員可在2024年11月8日9:00至11月18日9:00期間登錄考試報(bào)名系統(tǒng)(https://exam.gxrc.com/Login/Index)，填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料，上傳個(gè)人照片，提交報(bào)考申請(qǐng)。11月18日9:00后不再接受報(bào)名申請(qǐng)。

　　2.報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解職位資格條件，在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　（二）資格審查及準(zhǔn)考證。

　　1.資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的報(bào)考材料必須真實(shí)完整。一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將取消其報(bào)名、考試、聘用資格。

　　2.報(bào)考人員可于2024年11月9日9:00后登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。11月9日9:00至11月18日9:00期間，報(bào)名確認(rèn)前或者未通過(guò)資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他職位；報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。

　　3.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，可于2024年11月21日9:30—11月24日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試的重要憑證，須妥善保管。

　　（三）筆試。

　　通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)比達(dá)到3:1以上即可開(kāi)考；達(dá)不到3:1的，將取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　1.內(nèi)容。筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)查從事事業(yè)單位工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力、基本素質(zhì)和礦山安全相關(guān)知識(shí)，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)方可具備面試備選資格。

　　2.時(shí)間及地點(diǎn)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　3.成績(jī)查詢(xún)。筆試結(jié)束后，報(bào)考人員可于7日后登錄考試報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)考試成績(jī)。

　?。ㄋ模┟嬖嚒?/div>

　　1.確定面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照參加面試人選與擬聘用人員3:1的比例確定進(jìn)入面試人員人選（筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試），達(dá)不到3:1的，以實(shí)際參加面試人員為準(zhǔn)。

　　2.發(fā)布面試公告。面試人選確定后，人員名單在廣西人才網(wǎng)、國(guó)家礦山安全監(jiān)察局廣西局網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員可在廣西人才網(wǎng)、國(guó)家礦山安全監(jiān)察局廣西局網(wǎng)站查閱面試公告，按要求提交《參加面試確認(rèn)書(shū)》。如有自愿放棄面試資格者，須提交書(shū)面放棄聲明材料。同時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)按崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員。

　　3.面試資格審查。進(jìn)入面試人員需登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《報(bào)名登記表》，按照面試公告中要求的時(shí)間到國(guó)家礦山安全監(jiān)察局廣西局提交資料進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

　?。?）本人準(zhǔn)考證原件、《報(bào)名登記表》各1份。

　　（2）本人有效身份證件、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件各1份。

　?。?）本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份（包括學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證材料）。

　?。?）報(bào)考崗位所需的資格證明（職稱(chēng)資格證等）、相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件各1份（需提供聘用合同復(fù)印件或社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明，如均無(wú)上述證明材料，則視同無(wú)工作經(jīng)歷）。

　　（5）海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)，并須提供由第三方專(zhuān)業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文并加蓋翻譯專(zhuān)用章的成績(jī)單，否則取消報(bào)考資格。

　?。?）提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）出具的同意報(bào)考證明，并加蓋單位公章。

　　4.實(shí)施面試。

　?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化面試。滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

　?。?）考生面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，方可具備體檢、考察備選資格。考生面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生簽名確認(rèn)。

　?。?）參加面試人選與擬招聘人員比達(dá)不到3:1的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到同日所有考生面試成績(jī)平均分以上，且不低于70分的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌嬖嚦煽?jī)都達(dá)不到要求的，取消該崗位的招聘。

　?。?）面試期間，報(bào)考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。

　　（5）面試在廣西壯族自治區(qū)南寧市舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求見(jiàn)面試公告。

　?。ㄎ澹┚C合成績(jī)。

　　綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算，在廣西人才網(wǎng)、國(guó)家礦山安全監(jiān)察局廣西局網(wǎng)站公布。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低，按照1:1比例確定體檢和考察人選。綜合成績(jī)相同的，可同時(shí)參加體檢和考察，并根據(jù)體檢和考察情況擇優(yōu)確定擬聘人選。

　　（六）體檢。

　　1.由國(guó)家礦山安全監(jiān)察局廣西局統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，相關(guān)事宜按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.體檢中出現(xiàn)不合格者或者考生本人自動(dòng)放棄的情況，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消其聘用資格。

　　3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

　?。ㄆ撸┛疾臁?/div>

　　1.考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）、《干部人事檔案工作條例》、《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）有關(guān)要求，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話(huà)等方式，全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)相關(guān)資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不合格或者考察人選自愿放棄聘用資格的，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，重新進(jìn)行體檢和考察。自愿放棄聘用資格者，須提交書(shū)面放棄聲明材料。

　　2.在考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

　　（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

　?。?）應(yīng)聘人被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為的；

　?。?）應(yīng)聘人提供虛假證明和材料的；

　　（4）個(gè)人重要檔案資料不齊全或不真實(shí)，個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，不能進(jìn)行有效考察的。

　?。ò耍┕?。

　　1.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)中共國(guó)家礦山安全監(jiān)察局廣西局黨組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、國(guó)家礦山安全監(jiān)察局廣西局網(wǎng)站公示。公示期為7日。

　　2.對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　?。ň牛┢赣?。

　　1.公示結(jié)束后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)上級(jí)人事部門(mén)備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　2.新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期限按有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。由用人單位與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　?。ǘ┦聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。本次公開(kāi)招聘不招收國(guó)家礦山安全監(jiān)察局廣西局局領(lǐng)導(dǎo)、用人單位在職在編人員近親屬（包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系人員），其他機(jī)關(guān)處室、直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人有近親屬參加報(bào)名考試的，要執(zhí)行回避制度?？忌柙趫?bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)親屬在礦山安監(jiān)系統(tǒng)工作情況，如未如實(shí)申報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消考試、聘用資格。

　?。ㄈ?duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格，對(duì)有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，則解除聘用合同，予以清退：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

　　2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

　　3.不守誠(chéng)信，隱瞞相關(guān)事實(shí)，導(dǎo)致用人單位做出錯(cuò)誤判斷的。

　?。ㄋ模┍敬握衅副O(jiān)督舉報(bào)電話(huà)為：0771-2212563；

　　監(jiān)督舉報(bào)郵箱：gxksajjzhc2022@163.com。

　?。ㄎ澹┱衅嘎?lián)系方式：0771-2212560、0771-2212557。

　　附件：國(guó)家礦山安全監(jiān)察局廣西局所屬事業(yè)單位2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.docx

　　國(guó)家礦山安全監(jiān)察局廣西局

　　2024年11月7日

免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）