廣西
2024年廣西河池市鳳山縣事業(yè)單位招聘22人公告
http://ssrtes.com 2024-11-22 14:44 來(lái)源：河池人才網(wǎng)
鳳山縣2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
為了滿(mǎn)足我縣事業(yè)單位人才的需求，充實(shí)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕60號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人力資源和社會(huì)保障服務(wù)措施>的通知》（桂人社規(guī)〔2018〕28號(hào)）等有關(guān)規(guī)定。經(jīng)研究，決定面向廣西區(qū)內(nèi)自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員22人（實(shí)名制編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘綜合類(lèi)20個(gè)崗位22人（詳見(jiàn)附件《鳳山縣2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》）。
二、招聘對(duì)象和條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.取得大學(xué)本科（學(xué)士）以上學(xué)歷。
7.18周歲以上，30周歲以下（即1993年11月25日至2006年11月25日期間出生）18周歲以上，35周歲以下（即1988年11月25日至2006年11月25日期間出生）。
?。ǘ┱衅笇?duì)象和其他條件
1.招聘對(duì)象：2025屆高校畢業(yè)生和歷屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。
2.報(bào)名條件：具體崗位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《鳳山縣2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》）。本次招聘崗位涉及到的專(zhuān)業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2024年版）》的專(zhuān)業(yè)目錄。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得列入招聘范圍：
1.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）。
2.現(xiàn)役軍人。
3.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的。
4.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的。
5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的。
8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人）。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶(hù)籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年11月25日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、招聘程序和方法
招聘工作由鳳山縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘主管部門(mén)共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核等步驟進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1、報(bào)名時(shí)間：2024年11月25日至2024年11月29日。 上午8:00～12:00，下午15:00～18:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：鳳山縣人力資源和社會(huì)保障局（311室）。
3、報(bào)名要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由縣人社局組織相關(guān)人員根據(jù)崗位條件進(jìn)行報(bào)名資格審查。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位，招聘考試全過(guò)程使用的居民身份證必須一致。
報(bào)考人員填寫(xiě)《鳳山縣2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫(xiě)并打印。報(bào)考者所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，涉及報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取面試資格的，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
4、報(bào)名需提供的材料：
?。?）《鳳山縣2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式2份，一寸半身免冠彩色相片2張（自行粘貼在報(bào)名登記表相應(yīng)位置）；
（2）居民身份證和戶(hù)口簿原件及復(fù)印件；
?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（在讀的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；
?。?）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；需相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格上崗的，還需提供相應(yīng)執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件。
以上材料請(qǐng)按上述序號(hào)順序整理成冊(cè)，一式二份。身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等個(gè)人證件需提供原件，核驗(yàn)后退回本人。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查由縣人社局按照崗位招聘條件現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名時(shí)即對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查確認(rèn)。對(duì)符合資格條件的，即辦理招聘報(bào)名手續(xù);未通過(guò)資格審查的，向應(yīng)聘者說(shuō)明原因。
報(bào)名考生必須攜帶各種證件、證書(shū)原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。由縣人社局牽頭組織招聘資格審查組對(duì)報(bào)名考生的資格進(jìn)行審查，在資格審查時(shí)間內(nèi)向考生反饋報(bào)名資格審查結(jié)果。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，已聘用的取消聘用資格。后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
四、筆試
?。ㄒ唬┕P試對(duì)象：報(bào)考《鳳山縣2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》所有崗位資格審查合格的考生。
?。ǘ┕P試時(shí)間：2024年12月7日上午9:00—11:00
?。ㄈ┕P試地點(diǎn)：鳳山縣中學(xué)
?。ㄋ模┕P試方式：采取封閉式閉卷考試。
?。ㄎ澹┕P試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，筆試劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，分?jǐn)?shù)線(xiàn)由鳳山縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視筆試成績(jī)情況劃定。筆試成績(jī)不合格的考生不能列入面試人選。
（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參加筆試的考生請(qǐng)于2024年12月5日至12月6日到鳳山縣人社局事業(yè)股（311室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
如有考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，則視為放棄筆試資格。
（七）筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，由鳳山縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員閱卷，當(dāng)天公布筆試成績(jī)。
五、面試
（一）確定面試入圍人選。根據(jù)各崗位招聘人數(shù)按同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分的1:3比例確定入圍面試人選，達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際人數(shù)面試。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
?。ǘ┟嬖噧?nèi)容及形式。本次自主招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。
?。ㄈ┟嬖嚱M織管理。面試嚴(yán)格實(shí)行考場(chǎng)工作人員、考官、考生三抽簽制度，即面試當(dāng)天考場(chǎng)工作人員、考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對(duì)面試考官、考生和考務(wù)人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁人員攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。
（四）面試成績(jī)計(jì)分辦法。面試統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)，同一職位的面試必須安排在同一考場(chǎng)，考官按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素逐項(xiàng)評(píng)分，考場(chǎng)計(jì)分員對(duì)考官評(píng)分進(jìn)行匯總，去掉每個(gè)測(cè)評(píng)要素的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算出平均值(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，得出考生面試成績(jī)?？紙?chǎng)計(jì)分員對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)分后，交核分員復(fù)核簽名再送考場(chǎng)監(jiān)督員、主考官審核簽字。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，考生面試成績(jī)60分以上（含60分）為合格，面試成績(jī)不合格的考生不能列入體檢、考察人選。
面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。
?。ㄎ澹┟嬖嚦煽?jī)公布。面試工作結(jié)束后當(dāng)天向考生公布面試成績(jī)。
?。┛荚嚲C合成績(jī)確定。綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為體檢考核人選；綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，需請(qǐng)示考點(diǎn)主考批準(zhǔn)后，由考場(chǎng)主考官組織考場(chǎng)考官在監(jiān)督員的監(jiān)督下即時(shí)命題加試，以面試加試成績(jī)高者為進(jìn)入體檢考核人選。
筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)、綜合成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（七）面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、體檢和考核
根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且綜合成績(jī)合格的人員中按照成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況報(bào)有關(guān)部門(mén)審核、批準(zhǔn)后取消崗位招聘計(jì)劃。
?。ㄒ唬w檢
根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢由人社部門(mén)會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一組織入圍體檢人選到縣級(jí)及以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）和《<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
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體檢合格人員作為考核對(duì)象，考核由招聘單位（主管部門(mén)）或承擔(dān)聘用考核工作的單位（部門(mén)）進(jìn)行?？己藚⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。原則上，應(yīng)屆畢業(yè)生2025年7月31日前仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)作為自動(dòng)放棄聘用處理。
體檢和考核時(shí)間待定。
七、公示和聘用
根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選，并在指定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，自公示之日起不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。招聘崗位人員已下達(dá)聘用通知，報(bào)考人員再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。 事業(yè)單位須與公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員簽訂聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用；考核不合格的取消聘用。聘用合同不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。招聘崗位有最低服務(wù)年限要求的，應(yīng)在聘用合同中予以明確。
八、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
?。ǘ┱衅腹ぷ鹘?jīng)費(fèi)列入縣財(cái)政預(yù)算,按實(shí)際費(fèi)用開(kāi)支；不得以任何理由和方式向應(yīng)聘考生攤派；
?。ㄈ┵Y格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡在報(bào)名、面試和體檢、考核過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
?。ㄋ模?yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的，所造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（五）特別提示：歷屆高校畢業(yè)經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考核合格可直接按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證（學(xué)位）及相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
本公告未盡事宜，由鳳山縣2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組（成員單位或招聘主管部門(mén)）負(fù)責(zé)解釋或研究解決。
咨詢(xún)電話(huà)：鳳山縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股：0778－6811973、0778－6811125
鳳山縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年11月21日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
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