廣西
2024年廣西百色市西林縣退役軍人事務(wù)局招聘7人公告
http://ssrtes.com 2024-12-02 16:28 來(lái)源：百色西林縣人民政府
西林縣退役軍人事務(wù)局2024年公開招聘編外聘用人員的公告
根據(jù)《西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》的通知(西政辦發(fā)〔2024〕4號(hào))文件精神，因工作需要，西林縣退役軍人事務(wù)局面向社會(huì)公開招聘7名編外聘用人員。為做好招聘工作，現(xiàn)公告如下。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜蛨?jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘。
二、招聘職位、崗位性質(zhì)
?。ㄒ唬┱衅嘎毼?擁軍優(yōu)撫紀(jì)念褒揚(yáng)工作人員1名；移交安置就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作人員1名；烈士管理員5名。
?。ǘ徫恍再|(zhì):編外聘用人員。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┳袷貒?guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄；
?。ǘ┥眢w健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
?。ㄈ┓挠萌藛挝粛徫话才牛敢獬袚?dān)用人單位編外聘用人員工作任務(wù)，符合相關(guān)崗位條件，遵守用人單位工作制度和紀(jì)律要求；
?。ㄋ模?shí)行職業(yè)資格制度的崗位，需符合國(guó)家對(duì)職業(yè)資格的要求；
?。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；能熟練操作電腦，熟悉辦公軟件等。
（六）具有所需崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和所需年齡(見附件1)
?。ㄆ撸┯邢铝星闆r之一者，不得聘用:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的。
6.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
7.不服從用人單位崗位工作安排。
四、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用程序進(jìn)行。
五、報(bào)名及資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名要求
1.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名，符合崗位報(bào)考條件人員可持個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、各種獲獎(jiǎng)證書、近期免冠正面2寸照片及其他招聘需要的證明材料原件和1份復(fù)印件（原件審核后退回，上交復(fù)印件），并填寫《西林縣退役軍人事務(wù)局2024年公開招聘編外聘用人員報(bào)名表》（附件2）。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年12月3日至12月6日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
3.報(bào)名地點(diǎn):西林縣政務(wù)服務(wù)中心綜合樓五樓西林縣退役軍人服務(wù)中心。
4.報(bào)名電話:0776-8669723，聯(lián)系人：何永新
?。ǘ┵Y格審查
由西林縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)按招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。
六、面試
報(bào)名時(shí)間截止后，經(jīng)資格審查符合條件的考生直接進(jìn)入面試階段，面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。
七、體檢
根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由招聘單位聯(lián)系到上級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰的或者未能提供體檢結(jié)果的，可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、考察
（一）按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況進(jìn)行考察，體檢合格人員1:1的比例進(jìn)行考察;
（二）考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格?？己酥谐霈F(xiàn)不合格者，從報(bào)考同一職位的其他人員按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。
九、公示聘用
根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘人員名單，將擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
十、待遇與管理
（一）本次招聘的西林縣退役軍人事務(wù)局編外聘用人員，不納入正式編制內(nèi)管理。
?。ǘ┍敬纹赣脧?025年1月至2028年1月（期滿不再續(xù)簽合同），聘用人員實(shí)行試用期制，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，終止勞動(dòng)合同，取消聘用資格，期限滿不再續(xù)簽合同。
?。ㄈ┢赣闷陂g管理考核、服務(wù)待遇按照《西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》的通知(西政辦發(fā)〔2024〕4號(hào))執(zhí)行。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的按照國(guó)家勞動(dòng)合同法相關(guān)政策執(zhí)行。
（四）被聘用人員差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行。
?。ㄎ澹┬菁佟＞幫馄赣萌藛T事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、建立人員候錄庫(kù)
面試合格但未聘用的人員全部納入此次西林縣退役軍人事務(wù)局2024年公開招聘編外聘用人員候錄庫(kù)，西林縣退役軍人事務(wù)局可結(jié)合人員崗位空缺情況，根據(jù)人崗相適應(yīng)的原則，優(yōu)先從候錄庫(kù)人員中進(jìn)行招聘，經(jīng)體檢、考察合格的，可聘用為西林縣退役軍人事務(wù)局2024年公開招聘編外聘用人員，并享受相應(yīng)崗位待遇。
十二、其他說(shuō)明
（一）嚴(yán)格執(zhí)行回避和保密制度。用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在進(jìn)行招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題，營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。
?。ǘ﹪?yán)格公開招聘工作紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試成績(jī)和聘用資格。對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可，已聘用的人員，解除聘用合同并給予清退。
?。ㄈ﹪?yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定。招聘單位要嚴(yán)格按照招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按照規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
（四）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，對(duì)已聘用的解除勞動(dòng)合同。
?。ㄎ澹┏鯇徫赐ㄟ^的應(yīng)聘人員，本單位不另行通知，報(bào)名資料概不退還。
西林縣退役軍人事務(wù)局
2024年12月2日
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