2024年廣西貴港市港南區(qū)教育局所屬事業(yè)單位招調(diào)7人公告

 

　　1.面試方式：

 

　　港南區(qū)教學(xué)研究室招調(diào)崗位采取講課（試講）的方式進(jìn)行。

 

　　港南區(qū)學(xué)生資助管理中心招調(diào)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

 

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：

 

　　面試時(shí)間：2025年1月中下旬（擬定）。

 

　　面試地點(diǎn)：貴港市港南區(qū)木松嶺學(xué)校。

 

　　3.面試內(nèi)容：

 

　　港南區(qū)教學(xué)研究室招調(diào)崗位：面試（試講）試題在面試當(dāng)天由各崗位進(jìn)入備課室的第一位考生在備課室監(jiān)督員監(jiān)督下抽簽確定。備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間12分鐘。主要測(cè)試面試人選的教學(xué)基本功和教學(xué)效果等。面試使用的教材為港南區(qū)現(xiàn)行使用（初中）的學(xué)科教材（八年級(jí)上冊(cè)，其中物理、體育為八年級(jí)全一冊(cè)）。

 

　　港南區(qū)學(xué)生資助管理中心招調(diào)崗位：結(jié)構(gòu)化面試試題由港南區(qū)教育局聘請(qǐng)有關(guān)專家命制3套題目，面試當(dāng)天開考前30分鐘隨機(jī)抽取1套進(jìn)行面試，主要測(cè)試面試人選個(gè)人綜合素質(zhì)能力等?？忌蚩际页楹灤_定面試順序號(hào)后，直接進(jìn)入面試室，面試時(shí)間15分鐘以內(nèi)。

 

　　4.面試合格分?jǐn)?shù)線：

 

　　面試分值滿分為100分，面試60分（含60分）為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入下一個(gè)程序。

 

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　　全部面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)公布?？偝煽?jī)以面試成績(jī)作為最終成績(jī)。

 

　?。┐_定擬招調(diào)人員

 

　　2024年港南區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招調(diào)計(jì)劃數(shù)，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定擬招調(diào)人員。

 

　　總成績(jī)相同的，港南區(qū)教學(xué)研究室招調(diào)崗位以面試中“教學(xué)過程”分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入考核；再次出現(xiàn)并列時(shí)，以面試中“教師素養(yǎng)”分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入考核?？偝煽?jī)相同的，港南區(qū)學(xué)生資助管理中心招調(diào)崗位以職稱高者進(jìn)入考核；再次出現(xiàn)并列時(shí)，以年齡低者進(jìn)入考核。

 

　　（七）考核

 

　　考核工作由港南區(qū)教育局具體組織實(shí)施，主要考核擬招調(diào)人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、身體條件等情況。因考生考核出現(xiàn)不合格或書面提出自愿放棄時(shí)，可從報(bào)考同一崗位符合條件的人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

　?。ò耍┕炯罢{(diào)動(dòng)

 

　　對(duì)擬招調(diào)人員在港南區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無異議的，經(jīng)招調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，報(bào)區(qū)委編委會(huì)審定，由區(qū)人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，區(qū)委編辦辦理入編手續(xù)。

 

　　區(qū)委編委會(huì)審定前，擬調(diào)人員提出自愿放棄的，可以遞補(bǔ)。區(qū)委編委會(huì)同意后，擬調(diào)人員提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到（必須在1個(gè)月內(nèi)報(bào)到）的，取消擬調(diào)資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

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