2024年廣西南寧市教育局直屬單位招聘200人簡章

　　2024年南寧市教育局直屬單位公開招聘教職工(第三場)簡章

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，南寧市教育局部分直屬單位計劃公開招聘一批教職工，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘的基本條件

 

　?。ㄒ唬碜o(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

 

　?。ǘ┚哂兄腥A人民共和國國籍，且年滿18周歲。

 

　　（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

 

　?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　（五）應(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書。

 

　　（六）技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報考。

 

　　（七）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

 

　　招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截止至2024年12月23日（如18-35周歲，為1988年12月24日至2006年12月23日出生）。2025年普通高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、普通話水平測試等級證、畢業(yè)證、學(xué)位證；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2024年12月23日以前取得相應(yīng)的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

 

　　報考專項招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指2025年取得高等教育畢業(yè)證書的學(xué)生。畢業(yè)證書落款年度在2023年、2024年且未落實過編制及各類聘用控制數(shù)內(nèi)工作的高校畢業(yè)生也可報考，不對是否簽訂就業(yè)協(xié)議、有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

 

　　具有國家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫（輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù)），專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）或教育部門的專業(yè)目錄。結(jié)合南寧市近年來中小學(xué)教師招聘工作實際，本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計劃表規(guī)定的專業(yè)可以報考，該學(xué)科對應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)也可報考。例如，物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)（物理）專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求也可報考。

 

　　招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢時，請直接撥打崗位計劃表所列咨詢電話聯(lián)系。

 

　?。ò耍┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

 

　　4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

 

　　7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　8.現(xiàn)為事業(yè)單位使用編制或控制數(shù)的人員，不得報考本人現(xiàn)所在單位的相同用人方式（詳見崗位表的“用人方式”）的崗位。

 

　　二、招聘對象

 

　　具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員（詳見崗位計劃表）。

 

　　三、招聘信息發(fā)布平臺

 

　　招聘簡章在南寧市教育局網(wǎng)站、南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、各招聘單位網(wǎng)站（或微信公眾號）、以及部分高校網(wǎng)站公布。后續(xù)招聘信息（崗位取消或核減情況、面試名單、面試成績、擬聘人員公示等）在南寧市教育局網(wǎng)站、各招聘單位網(wǎng)站（或微信公眾號）、招聘單位或現(xiàn)場考點區(qū)域公布。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查。

 

　　1.報名方式及時間。

 

　　報名時間：2024年12月23日至12月27日，每天上午8:30--11:30，下午14:30--16:00。

 

　　報名地點：詳見招聘崗位計劃表。

 

　　報考人員現(xiàn)場提交《南寧市教育局直屬單位公開招聘教職工（第三場）報名登記表》一式兩份、貼本人近期1寸正面免冠彩色證件照片，并登記《南寧市教育局直屬單位公開招聘教職工（第三場）報考人員材料接收表》。報名時，報考人員須攜帶本人有效居民身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)原件及復(fù)印件，通過資格審查后交復(fù)印件一份。

 

　　2025年普通高校畢業(yè)生可攜帶學(xué)校（學(xué)院）蓋章就業(yè)推薦表或者教育部學(xué)籍在線驗證報告或者教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表作為學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)審核的初審依據(jù)，畢業(yè)時間、專業(yè)名稱最終以畢業(yè)證為準(zhǔn)。

 

　　現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，需委托報名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書（加按手?。?、委托人身份證復(fù)印件及受委托人有效身份證原件及復(fù)印件一份。

 

　　本次招聘每名報考人員只能報考一個崗位。

 

　　2.資格審查方式及時間。

 

　　本場招聘實行現(xiàn)場報名與資格審核同時進(jìn)行。各招聘單位依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對報考人員進(jìn)行資格審查，不得擅自提高或降低條件，并現(xiàn)場反饋資格審核結(jié)果。對符合報考條件的，不得拒絕報考；對不同意報考的，要簡要說明理由，并及時反饋報考人員。通過資格審查的考生，不得再修改報考信息資料或改報其他崗位。未通過資格審查的考生，在報名時限內(nèi)，可改報符合條件的其他崗位。現(xiàn)場資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。

 

　　3.開考比例。

 

　　招考崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達(dá)不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，降低開考比例至1:2，仍達(dá)不到1:2比例的取消招聘計劃。對最終取消的崗位，由招聘單位及時通知報考人員。

 

　　（二）筆試。

 

　　通過資格審查的報考人員，按照書面通知參加筆試，具體時間、地點及要求等以實際通知為準(zhǔn)。筆試主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。

 

　　筆試時間：2025年1月11日上午10:00-11:30。

 

　　筆試分值滿分為100分，筆試總成績（含照顧加分）未達(dá)到60分者，不得確定為進(jìn)入面試人選。

 

　　本次招聘對少數(shù)民族報考人員給予照顧加分，分值為3分，計入筆試總成績。

 

　　筆試結(jié)束3個工作日后，考生可向招聘單位查詢本人筆試總成績。

 

　?。ㄈ┟嬖?。

 

　　1.面試人選的確定：通過資格審查的報考人員。已確定的面試人選名單須在招聘單位網(wǎng)站（或微信公眾號）、市教育局網(wǎng)站公布。面試人選名單一經(jīng)公布不得遞補。

 

　　對于免筆試崗位：同一崗位報名通過資格審查人數(shù)小于等于21人的，資格審查人員直接確定為面試人選；同一崗位報名通過資格審查人數(shù)大于21人，考慮到無法保證同一崗位面試人員由同一組面試考官在同一天內(nèi)完成大于21人面試，應(yīng)全部采取“筆試+面試”的形式。

 

　　對于“筆試+面試”崗位：筆試結(jié)束后，根據(jù)人崗相適的原則，按照筆試總成績（含照顧加分）從高分至低分以1:3的比例確定面試人選，不足1:3的按實際人數(shù)確定。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試總成績（含照顧加分）并列時，并列報考人員同時確定為面試人選。筆試總成績（含照顧加分）未達(dá)60分、有缺考或違紀(jì)情況的報考人員不能入圍面試。

 

　　2.面試時間及地點：面試的時間、地點及相關(guān)事宜由招聘單位以書面形式通知面試人員。

 

　　3.面試形式：以各招聘單位面試通知為準(zhǔn)。

 

　　4.面試成績公布：面試成績滿分為100分，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績經(jīng)考生簽字確認(rèn)后于面試結(jié)束后當(dāng)日在招聘單位網(wǎng)站（或微信公眾號）、現(xiàn)場面試考點工作區(qū)域、市教育局網(wǎng)站公布。

 

　　5.招聘總成績：

 

　　本次招聘總成績計算方式為：筆試總成績不計入招聘總成績，面試成績?yōu)檎衅缚偝煽儭９P試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　五、考察

 

　?。ㄒ唬┐_定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的招聘總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

 

　　招聘總成績并列的，采取加試方式并以加試成績高的確定為考察人選。

 

　?。ǘ┱衅竼挝回?fù)責(zé)考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況，同時對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。考察中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按招聘總成績由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察。

 

　　六、體檢

 

　　各招聘單位考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。

 

　　體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）及《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）執(zhí)行。體檢人員由招聘單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行承擔(dān)。

 

　　按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

 

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察、體檢。

 

　　七、公示和聘用

 

　　招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中確定擬聘人員，分別在南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南寧市教育局網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時間為5個工作日。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)查。

 

　　公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后報送聘用材料辦理聘用手續(xù)。使用事業(yè)編制招聘的，由市教育局、市人社局按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。使用聘用教師控制數(shù)招聘的，其聘用手續(xù)由市教育局按照程序辦理，按單位單列下發(fā)聘用通知。同時，將聘用通知報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。

 

　　使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)的人員，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》（桂人社發(fā)〔2020〕9號）文執(zhí)行。

 

　　對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。2025年12月31日后仍有放棄或者考察、體檢不合格的，不再遞補。

 

　　招聘單位應(yīng)通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內(nèi)報到，同時辦理編制（控制數(shù)）使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動）關(guān)系，以免影響后期的聘用。

 

　　八、嚴(yán)肅紀(jì)律

 

　　嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。資格審查驗證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

 

　　九、其他事項

 

　　（一）本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

 

　?。ǘ﹫罂既藛T所提交的報名信息資料必須真實可靠，提交的材料不真實、不完整或錯誤，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

 

　?。ㄈ﹫罂既藛T在報考期間，應(yīng)及時從南寧市教育局網(wǎng)站、各招聘單位網(wǎng)站（或微信公眾號）了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　?。ㄋ模┠蠈幨薪逃种睂賳挝还_招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何假借名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

 

　　（五）本次招聘具體事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

 

　?。┞?lián)系方式：

 

　　招聘單位：詳見崗位計劃表；

 

　　南寧市教育局：0771-2809709；

 

　　南寧市教育局監(jiān)督電話：0771-2809068。

 

　　附件：1.2024年南寧市教育局直屬單位公開招聘教職工（第三場）崗位計劃表

 

　　2.2024年南寧市教育局直屬單位公開招聘教職工（第三場）報名登記表

 

　　南寧市教育局

 

　　2024年12月18日