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2025年廣西崇左市事業單位招聘1028人公告

http://www.ssrtes.com 2025-02-10 10:34 來源：崇左人才網

【字體：大中小】

　　崇左市2025年度上半年事業單位公開招聘工作人員公告

　　根據《事業單位人事管理條例》、《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件精神，我市事業單位計劃面向社會統一公開招聘一批工作人員，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘范圍、對象

　　崇左市屬事業單位以及縣（市、區）下屬事業單位計劃招聘845個崗位1028人，具體招聘單位和對象詳見附件1崇左市2025年度上半年事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表（綜合類）及附件2崇左市2025年度上半年事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表（醫療衛生類），以下簡稱崗位計劃表。

　　二、報名條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　　（二）遵守憲法和法律。

　?。ㄈ碜o中國共產黨領導和社會主義制度。

　?。ㄋ模┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行。

　?。ㄎ澹┚哂袓徫凰枰膶W歷學位、年齡、專業（技能）、身體條件及心理素質、工作經歷等要求。

　　年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至報名首日（如年齡要求18-35周歲的，為1989年2月13日至2007年2月12日出生），崗位要求的職稱均為非“定向評價、定向使用”取得的職稱，職稱、職業資格、技能等級等資格證件，應在2025年2月12日及以前取得。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。報名的專業、學歷、學位應相統一。專業目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2024年版）》。

　　技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生可分別按相當于大專、本科學歷報考。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（包括自學考試、成人教育、網絡教育等）的畢業生須在2025年2月12日前取得相應的學歷、學位證書。

　?。┚邆鋶徫灰蟮钠渌Y格條件。具體詳見崗位計劃表。

　?。ㄆ撸?025年應屆高校畢業生報名時無法提供學歷、學位證書的，應提供就業推薦表、學籍證明等相關材料，并于2025年7月31日前取得學歷學位證書，國（境）外高校畢業生還應完成學歷學位認證，逾期視為放棄聘用資格。

　?。ò耍C關事業單位在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數等人員）應提供具有人事管理權限部門蓋章的同意報考證明。定向、委培應屆畢業生報考需征得定向、委培單位同意。報名時無法提供的，經招聘單位同意，可在面試資格審查時提供。

　?。ň牛﹫罂级ㄏ蛘衅笉徫环謩e應具備以下條件：

　　1．定向招聘服務基層項目人員崗位，須服務期滿、考核合格（稱職）。其中，參加區外服務基層項目的人員，其生源地或者戶籍必須為廣西崇左。服務基層項目人員包括選聘高校畢業生到村任職工作（大學生村官）、“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員。

　　2．高校畢業生指2025年應屆高校畢業生，以及2024年畢業、未落實過編制內工作的高校畢業生。“編制內”包含納入人員總量管理的各類控制數等。享受應屆畢業生就業待遇政策的人員（含“服務基層項目”人員在參加基層服務項目前無工作經歷的服務期滿且考核合格后2年內或大學生退役士兵退役后1年內，廣西鄉村振興村級協理員服務期滿2年內等）可以報考專項招聘高校畢業生的崗位。

　　3．定向招聘退役士官士兵崗位，須為從中國人民解放軍依法退出現役的軍官、軍士和義務兵等人員或從中國人民武裝警察部隊依法退出現役的警官、警士和義務兵等人員。

　　4．根據《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》精神，放寬條件招聘的崗位，需約定3年服務期（含試用期），在最低服務期限內，其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。國家另有規定的，從其規定。

　　（十）具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

　　2．在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

　　3．被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；

　　4．通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關事業單位，按規定有且仍在最低服務期限內的在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數人員）；

　　5．現役軍人；

　　6．聘用后即構成回避關系的人員；

　　7．正在被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　8．正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的；

　　9．在讀的普通高校非2025年應屆畢業生（其中，在讀的非2025年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

　　10．按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、信息發布

　　本次公開招聘公告及公告調整、補充等事項在崇左人才網（http://cz.gxrc.com）統一發布，資格審核、進入各環節人員名單、面試公告、擬聘人員公示等其他具體事宜按層級由各級人力資源社會保障部門在相應網站發布（具體詳見附件1）。報考人員在報考期間，應關注上述信息發布渠道，及時了解最新情況并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　四、報名和資格審查

　　本次考試使用全區統一網絡報名平臺，報考人員可登錄崇左人才網（http://cz.gxrc.com/）“崇左市2025年事業單位公開招聘考試”專欄，進行網上報名、查詢、繳費、打印報名登記表、準考證。

　?。ㄒ唬┚W上報名。

　　網上報名時間：2025年2月12日8:00至2月18日18:00。

　　報考人員登錄崇左人才網進入考試報名系統，按提示進行網上報名，按要求填報信息。報考人員須使用本人有效居民身份證報名，且每人只能報考一個崗位。

　　報名時，報考人員應仔細閱讀并理解職位資格條件，誠信報名、誠信考試，所填寫的報名信息資料必須真實、準確。因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成網上資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。

　　報考人員要合理安排報名時間，及時填寫、提交并確認報名信息，避免網絡擁堵等情況影響報名，報名時間截止后無法修改報考信息或改報其他崗位。

　　報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢時，請直接撥打崗位計劃表所列咨詢電話聯系。招聘崗位要求的學歷學位、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。

　?。ǘ┚W上資格審查。

　　網上資格審查時間：2025年2月12日8:00至2月20日18:00。

　　各招聘單位依據崗位招聘條件在網上對報考人員進行資格審查，報考人員可上網查詢資格審查結果。報名確認后尚未進行資格審查或已通過資格審查的，不得再修改報考信息或改報其他崗位。報名未確認或未通過資格審查的，可在報名截止時間2月18日18:00前在網上改報其他崗位。網上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　（三）網上交費。

　　網上交費時間：2025年2月12日8:00至2月21日17:00。

　　通過資格審查的報考人員應在規定時間內在網上報名系統交納公共科目考試費，考試費每人每科50元，合計100元。完成交費后方視為報名成功，未在規定時間內交費的，視為放棄報考。

　?。ㄋ模╅_考比例。

　　崗位招聘人數與通過資格審查且已交費的人數原則上要達到1:3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減崗位招聘人數或取消招聘崗位。因達不到1:3開考比例但確急需招聘人員的，按規定審批同意后可降低開考比例至1:2，達不到1:2比例的取消招聘計劃。對最終取消的崗位，招聘單位須及時通知報考人員在規定時間內網上改報其他崗位。

　　（五）網上改報崗位及資格審查。

　　改報崗位時間：2025年2月24日8:00至17:00。

　　改報崗位資格審查時間：2025年2月24日8:00至17:00。

　　報考人員如已通過資格審查且交費成功，但所報崗位因達不到開考比例而被取消的，可以進行網上改報，網上改報無需重新交費，未在規定時間內改報崗位的，視為放棄報考。網上改報與資格審查同日進行，請報考人員及時填寫、提交報名信息。待報名環節結束后，對未按時改報其他崗位或改報崗位資格審查不通過的前述報考人員，按規定退回考試費。已核減招聘人數的崗位，不因本環節再調整招聘人數。

　?。┐蛴」P試準考證和報名登記表。

　　筆試準考證、報名登記表打印時間：2025年3月24日8:30至3月29日10:00。

　　已成功報名并交納考試費的報考人員，自行登錄考試報名系統，打印筆試準考證、報名登記表。報考人員按照筆試準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效居民身份證原件（或考場轄區派出所出具的有效臨時身份證明）和筆試準考證參加筆試，兩證缺一不可。

　　筆試準考證、報名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環節的重要憑證，請報考人員務必自行妥善保管。

　　五、考試

　?。ㄒ唬┕部颇抗P試。

　　筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。每科目分值滿分均為150分。

　　1．筆試時間：2025年3月29日。

　　上午8:30—10:00 職業能力傾向測驗

　　10:00—12:00 綜合應用能力

　　2．考試類別：分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）和醫療衛生類（E類）。詳見附件3事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）。

　　3．考試方式：公共科目筆試的兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，題本考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試的答題卡；第二科考試時間截止后，收取第二科考試的答題卡及所有發放的資料。

　　4．考試地點：詳見《準考證》。

　　5．筆試成績查詢：2025年5月中旬，報考人員可登錄報名系統查詢本人筆試成績，具體時間以報名系統為準。報考人員對缺考、零分和違紀違規三種成績查詢結果有異議的，可在筆試成績公布之日起3日內向崇左市人事考試中心申請成績復核。其他情形原則上不接受復核。

　　6．本次招聘劃定筆試合格分數線（以下簡稱合格分數線），筆試成績未達合格分數線者不得確定為面試人選。合格分數線在崇左人才網公布。

　?。ǘw能測試。

　　報考消防救援綜合服務中心崗位的，須進行體能測試。在筆試合格人員中，根據計劃聘用人數與體能測試人選1:5的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定體能測試人選。體能測試參照國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試標準等有關規定執行。崇左市消防救援支隊將在崇左人才網發布體能測試公告，報考人員不按規定時間、地點參加體能測試的，視為自動放棄體能測試資格。

　　體能測試結果當天公布，體能測試合格的方可進入下一環節。因報考人員放棄體能測評或者體能測評不合格的，不再遞補。

　　（三）面試。

　　1．確定面試入圍人選及資格審查。面試組織實施單位根據崗位招聘人數按筆試成績從高分至低分以1:3的比例確定面試入圍人選，不足1:3的按實際人數確定。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

　　在確定面試人選之前，嚴格按照崗位招聘條件進行資格驗證。凡進入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關證件（書）原件，經招聘單位驗證無誤后方能面試。報考人員未能在規定時間內按要求提供真實有效證件（如身份證、戶口本、畢業證、學位證、準考證、報名登記表、專業技術資格證、工作經歷證明、同意報考證明等相關材料）的，或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權取消報考人員的面試資格，責任由報考人員自負。

　　放棄面試資格的報考人員須提交書面申請。因資格驗證不合格或報考人員放棄，需要遞補面試人選的，招聘單位可從筆試合格人選中按筆試成績由高分至低分依次遞補。遞補由招聘單位或其主管機關電話或短信通知，因報考人員填報的聯系電話有誤或是關機致無法聯系的（短信通知2小時內無回應），招聘單位或其主管部門可取消其遞補資格。

　　2．公布面試公告。面試采取結構化面試方式進行，全市統一公共結構化面試時間。面試公告由面試組織實施單位自行發布。專業能力要求較高的崗位，招聘單位可結合實際增加專業能力測試。面試公告公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補。

　　3．實施面試。公共結構化面試、專業能力測試工作按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試規則》組織實施。公共結構化面試、專業能力測試滿分均為100分。面試期間，面試人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個人信息。

　　4．面試成績計算。

　　（1）無專業能力測試崗位的面試成績=公共結構化面試成績；

　?。?）有專業能力測試崗位的面試成績=公共結構化面試成績×50%+專業能力測試成績×50%。

　　公共結構化面試、專業能力測試的合格分數均為60分。未達合格分數者不能進入下一程序。經核準開考或因考生缺考，公共結構化面試、專業能力測試達不到1∶3開考比例的，該崗位考生公共結構化面試、專業能力測試成績均須達到70分方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70分的，取消該崗位的招聘。未設置專業能力測試的，以公共結構化面試成績為準。

　　（四）考試總成績。

　　考試總成績=[（職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績）÷3]×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　六、考察

　　招聘單位根據招聘崗位報考人員的考試總成績由高分至低分按招聘人數1:1的比例確定考察人選。比例內末位考試總成績相同時，以面試成績高的確定人選；面試成績仍相同時，以職業能力傾向測驗成績高的確定人選；職業能力傾向測驗成績仍相同時，同時確定為考察人選。

　　考察由招聘單位（主管部門）或承擔聘用考察工作的單位（部門）具體組織實施，考察組應由2人以上組成?？疾靺⒄展珓諉T錄用考察進行，著重考察報考人員的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現以及需要回避的情況等，同時對其資格條件及相關情況進行復查。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

　　考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可從同一崗位成績合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補進行考察。

　　七、體檢

　　考察工作結束后，招聘單位根據考試、考察結果擇優按招聘人數1:1確定體檢人選。體檢時間及安排詳見體檢公告。

　　體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）執行，由各級人力資源社會保障部門牽頭組織到指定醫院進行體檢。應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向體檢組織單位提交復檢書面申請。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。體檢（含增加體檢項目和復檢）費用由考生個人承擔。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從同一崗位考試合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。如無遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

　　八、公示和聘用

　　（一）從考試總成績、考察、體檢結果均合格的人員中擇優確定擬聘人員，在崇左人才網、各縣（市、區）人民政府網站公示，公示時間為7日（且不少于5個工作日）。

　?。ǘ┕酒趦葘M聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　?。ㄈ┕酒跐M，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。公示期滿后報考人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補。

　?。ㄋ模└骺h（區）、招聘單位（主管部門）應通知聘用人員在備案完成之日起30日內報到，具體時間以聘用通知書或行政介紹信為準。逾期未報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，不再遞補。有工作單位的報考人員應妥善處理好與原單位的人事（勞動）關系，以免影響后期的聘用。

　　九、相關事項提醒

　　（一）嚴肅招聘紀律。工作人員要嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定處理。

　　（二）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如無特別說明，均含本級基數。

　?。ㄈ﹫罂既藛T在報考期間，應注意從崇左人才網、招聘單位網站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　?。ㄋ模﹫罂既藛T應誠信報考，不按要求提交書面放棄面試資格申請，以及在面試環節之后放棄的，記入考試誠信檔案。

　　（五）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以假借事業單位公開考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試招聘無關。